Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von CSA-Surveyoren und manage kommerzielle Verhandlungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Bauwesen mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: BSc in Quantity Surveying und Mitglied der Royal Institution of Chartered Surveyors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Reporting to: Commercial Manager
Department: Commercial
Key Deliverables & Responsibilities
- Verwendung starker kommerzieller Verhandlungskompetenzen und Erfahrung zur Leitung des CSA-Überwachungsteams zur Erreichung der Ziele.
- Sicherstellen, dass der Kunde/das Kunden-Team über finanzielle Angelegenheiten informiert wird, sobald sie auftreten. Sicherstellen, dass alle Abweichungen zeitnah eingereicht werden.
- Entwicklung von Prozessen für das kommerzielle Management und Kontrollmaßnahmen zur Minimierung von Risiken und Maximierung von Gewinnen.
- Vorbereitung von Kostenplänen und Cashflow-Prognosen für verhandelte und ausgeschriebene Projekte.
- Kaufmännische Überprüfung von Angeboten und Ausschreibungsergebnissen.
- Sicherstellen, dass der Vertrag korrekt verwaltet wird und dass das Projektteam die Auswirkungen versteht.
- Unterstützung und Mentoring von Projektüberwachern.
- Vorbereitung und Bereitstellung von Ratschlägen an das Team zur Erstellung von Abweichungen.
- Hilfe bei der Lösung vertraglicher Probleme, sowohl mit dem Kunden als auch mit Subunternehmern.
- Überwachung, Überprüfung und Aufrechterhaltung der Leistung des kommerziellen Teams, einschließlich der Durchführung von Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter.
- Sicherstellen, dass Kosten-Wert-Abstimmungsberichte und erwartete endgültige Margen realistisch sind.
Key Qualifications and Memberships
- BSc in Quantity Surveying
- Mitglied der Royal Institution of Chartered Surveyors
Experience and Attributes
- Erfahrung in mehreren Sektoren mit mindestens 10 Jahren Erfahrung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Gewinne zu maximieren und gleichzeitig hervorragende langfristige Beziehungen zu Kunden aufrechtzuerhalten.
- Exzellenz im Zusammenbringen von Teams, wobei Zusammenarbeit und Kommunikation entscheidend sind.
- Effektive Teamarbeit, Einflussnahme, Verhandlung und Führungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von operativen Überwachungspersonal mit Projekten im Bereich von £10m-£20m.
- Erfahrung in der Bereitstellung regelmäßiger finanzieller Beratung über die Projekte, sowohl upstream als auch downstream.
- Verantwortung für regelmäßige Überprüfungen der Lieferkette und der Strategie der Lieferkette sowie Überprüfung der Leistung genehmigter Subunternehmer.
- Unterstützung der Geschäftsentwicklung zur Förderung der Interessen des Unternehmens und neuer Kundenkontakte.
Relationship Colleagues
- Proaktiv, gewissenhaft, fähig und bereit, vorausschauend zu denken.
- Werte: Der Stelleninhaber muss die Werte des Unternehmens verstehen und positiv darauf reagieren.
- Fähigkeit, positiv und effektiv zu kommunizieren.
- Strukturierter Ansatz: fokussiert, gründlich, hohe Aufmerksamkeit für Details.
Die aufgeführten Aufgaben sind nicht erschöpfend und können von Zeit zu Zeit je nach den sich ändernden Bedürfnissen des Unternehmens variieren. Der Stelleninhaber wird erwartet, andere Aufgaben entsprechend und auf Anfrage seines/ihres Vorgesetzten zu übernehmen. Wenn sich die Bedürfnisse des Unternehmens ändern, wird das oben genannte Stellenprofil, die Aufgaben und der Standort der Rolle innerhalb der Abteilung des Unternehmens entsprechend angepasst.
Acknowledgement
Diese Stellenbeschreibung wurde erstellt, um die allgemeine Art und das Niveau der Arbeitsleistung von Mitarbeitern in dieser Position anzuzeigen. Sie ist nicht dazu gedacht, ein umfassendes Inventar aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen/Erfahrungen zu enthalten oder interpretiert zu werden, die von Mitarbeitern, die dieser Rolle zugewiesen sind, erforderlich sind. Diese können nach entsprechender Konsultation zukünftigen Änderungen unterliegen.
Senior CSA Surveyor Arbeitgeber: Abbott
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das Innovation und Engagement belohnt. Mit einem klaren Fokus auf kommerziellen Erfolg und langfristige Kundenbeziehungen sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, an bedeutenden Projekten in einer spannenden Branche zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior CSA Surveyor erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Nachricht, stelle Fragen und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, selbstbewusster aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CSA Surveyor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior CSA Surveyor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über das Unternehmen, um zu verstehen, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungsfähigkeiten oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt Vertrauen und Professionalität.
