Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatsabschlüsse durchführen, Finanzplanung unterstützen und Reporting-Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Abbott – ein globales Gesundheitsunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Inklusion und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Finanzlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling, sehr gute Excel- und Power BI-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Abbott unterstützen wir Menschen dabei, ihr Leben in jeder Phase bestmöglich zu gestalten. Als globales Gesundheitsunternehmen mit mehr als 130 Jahren Geschichte verbinden wir Innovation, Qualität und Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs – denn nur gemeinsam schaffen wir nachhaltigen Mehrwert für Patient:innen, Kund:innen und Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
- Monatsabschluss (Month-End Close): Durchführung der monatlichen Abschlussaktivitäten inklusive Journalbuchungen, Abgrenzungen und Umbuchungen über verschiedene Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg. Identifikation von Prozessabweichungen sowie Einleitung zeitnaher Korrekturmaßnahmen.
- Financial Planning & Forecasting: Unterstützung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Forecast- und Planungszyklen (LBE) mit Schwerpunkt auf Sales-, Margin- und SG&A-Analysen.
- Reporting & Visualisierung: Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Reporting-Lösungen mittels Power BI und Excel zur transparenten Steuerung der regionalen Performance.
- Business Partnering: Zentrale Ansprechperson für datenbezogene Fragestellungen sowie Ableitung klarer, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für das regionale Management.
- Analysen & Entscheidungsunterstützung: Erstellung von Umsatz-, (O)COGS-, Margen-, Produkt- und OPEX-Analysen im Rahmen standardisierter KPI-Reportings sowie ad-hoc Analysen zur Unterstützung des NMD Central Managements und der regionalen Vertriebsorganisation.
- Prozessoptimierung: Mitarbeit in Verbesserungsprojekten zur Standardisierung von Finanzprozessen und zur Steigerung der Datenqualität und Effizienz.
- Interne Kontrollen & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Kontrollmechanismen und Compliance-Vorgaben zur Wahrung der Integrität von Vermögenswerten.
- Provisionsabrechnung: Unterstützung bei der korrekten und fristgerechten Berechnung von Mitarbeiterprovisionen.
- Balance Sheet: Mitarbeit bei Bilanzplanung und ‑reporting unter Einhaltung von US GAAP sowie der Abbott-internen Richtlinien.
- Vertretungsfunktion: Übernahme der Rolle als Backup des Central Controllers bei Abwesenheit.
Ihr Profil
- Berufserfahrung: 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise in einem multinationalen Unternehmen.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Economics oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Technische Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI sind zwingend erforderlich. Erfahrung mit SAP ERP sowie Hyperion / Essbase ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte analytische, quantitative und konzeptionelle Fähigkeiten. Hohes Maß an Detailgenauigkeit und strukturierter Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Datenmengen zu analysieren und verständlich aufzubereiten. Mut, den Status quo zu hinterfragen und innovative Prozesse sowie Lösungen zu entwickeln.
Was Abbott Ihnen bietet
- Arbeit in einem stabilen, internationalen Gesundheitsunternehmen mit klarer Mission.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen.
- Hybrides Arbeitsmodell und moderne Arbeitsumgebung.
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven.
- Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit aktiv fördert.
Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
(Senior) FP&A Analyst (m/w/d) in Eschborn bei Frankfurt am Main Arbeitgeber: Abbott
Kontaktperson:
Abbott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) FP&A Analyst (m/w/d) in Eschborn bei Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Finanzbereich zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Abbott und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Fakten ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) FP&A Analyst (m/w/d) in Eschborn bei Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Keywords und Informationen in dein Anschreiben einbaust.
Sei konkret und präzise!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft!: Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst! Deine Motivation und Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) FP&A Analyst vertraut. Informiere dich über Abbott, ihre Mission und Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Prozessoptimierungen erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI gefordert sind, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner Vergangenheit nennen, wo du diese Tools effektiv genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von Abbott.