Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Daten und unterstütze die finanzielle Steuerung im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Abbott, ein globales Gesundheitsunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neuromodulation und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling, sehr gute Excel- und Power BI-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Abbott unterstützen wir Menschen dabei, ihr Leben in jeder Phase bestmöglich zu gestalten. Als globales Gesundheitsunternehmen mit mehr als 130 Jahren Geschichte verbinden wir Innovation, Qualität und Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs - denn nur gemeinsam schaffen wir nachhaltigen Mehrwert für Patient:innen, Kund:innen und Gesellschaft.
Ihre Aufgaben:
- Monatsabschluss (Month-End Close): Durchführung der monatlichen Abschlussaktivitäten inklusive Journalbuchungen, Abgrenzungen und Umbuchungen über verschiedene Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg. Identifikation von Prozessabweichungen sowie Einleitung zeitnaher Korrekturmaßnahmen.
- Financial Planning & Forecasting: Unterstützung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Forecast- und Planungszyklen (LBE) mit Schwerpunkt auf Sales-, Margin- und SG&A-Analysen.
- Reporting & Visualisierung: Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Reporting-Lösungen mittels Power BI und Excel zur transparenten Steuerung der regionalen Performance.
- Business Partnering: Zentrale Ansprechperson für datenbezogene Fragestellungen sowie Ableitung klarer, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für das regionale Management.
- Analysen & Entscheidungsunterstützung: Erstellung von Umsatz-, (O)COGS-, Margen-, Produkt- und OPEX-Analysen im Rahmen standardisierter KPI-Reportings sowie ad-hoc Analysen zur Unterstützung des NMD Central Managements und der regionalen Vertriebsorganisation.
- Prozessoptimierung: Mitarbeit in Verbesserungsprojekten zur Standardisierung von Finanzprozessen und zur Steigerung der Datenqualität und Effizienz.
- Interne Kontrollen & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Kontrollmechanismen und Compliance-Vorgaben zur Wahrung der Integrität von Vermögenswerten.
- Provisionsabrechnung: Unterstützung bei der korrekten und fristgerechten Berechnung von Mitarbeiterprovisionen.
- Balance Sheet: Mitarbeit bei Bilanzplanung und ‑reporting unter Einhaltung von US GAAP sowie der Abbott-internen Richtlinien.
- Vertretungsfunktion: Übernahme der Rolle als Backup des Central Controllers bei Abwesenheit.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung: 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise in einem multinationalen Unternehmen.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Economics oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Technische Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI sind zwingend erforderlich. Erfahrung mit SAP ERP sowie Hyperion / Essbase ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte analytische, quantitative und konzeptionelle Fähigkeiten; hohes Maß an Detailgenauigkeit und strukturierter Arbeitsweise; Fähigkeit, komplexe Datenmengen zu analysieren und verständlich aufzubereiten; Mut, den Status quo zu hinterfragen und innovative Prozesse sowie Lösungen zu entwickeln.
Was Abbott Ihnen bietet:
- Arbeit in einem stabilen, internationalen Gesundheitsunternehmen mit klarer Mission.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen.
- Hybrides Arbeitsmodell und moderne Arbeitsumgebung.
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven.
- Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit aktiv fördert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
(Senior) FP&A Analyst (m/w/d) Neuromodulation in Eschborn bei Frankfurt am Main Arbeitgeber: Abbott
Abbott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Eschborn bei Frankfurt am Main ein attraktives Vergütungspaket sowie ein hybrides Arbeitsmodell bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während zahlreiche Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen, internationalen Gesundheitsunternehmen zu arbeiten, das sich für die Verbesserung des Lebens seiner Kunden engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) FP&A Analyst (m/w/d) Neuromodulation in Eschborn bei Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Abbott und die Neuromodulation. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Senior FP&A Analyst passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du für Abbott arbeiten möchtest und was dich an der Neuromodulation fasziniert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) FP&A Analyst (m/w/d) Neuromodulation in Eschborn bei Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior FP&A Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Controlling oder Finanzbereich klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit 3-5 Jahren Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere finanziellen Prozesse unterstützen kannst!
Technische Skills nicht vergessen:Wir legen großen Wert auf deine Excel- und Power BI-Kenntnisse. Mach deutlich, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um komplexe Daten zu analysieren und verständlich aufzubereiten. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior FP&A Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf Finanzplanung und Reporting.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Controlling zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel und Power BI hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar kleine praktische Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung.
