Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Umsetzung strategischer Programme im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Abbott GmbH, führend in der Diabetesversorgung mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im MedTech-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Diese Position arbeitet an unserem Standort in Wiesbaden (Abbott GmbH) in der Diabetes Care Division, wo wir Menschen mit Diabetes helfen, ihre Gesundheit mit lebensverändernden Produkten zu managen, die genaue Daten liefern, um besser informierte Entscheidungen zu treffen.
Leitet ein Team von kommerziellen Programmmanagern bei der Umsetzung strategischer kommerzieller Programme von der Ideenfindung bis zur endgültigen Lieferung innerhalb des Zeitrahmens und Budgets.
Führt Governance, Best Practices und Compliance über das Portfolio der kommerziellen Programme ein.
Stellt sicher, dass alle Aktivitäten in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Qualitätssystems durchgeführt werden.
Unterstützt den EMEA Commercial Director bei der strategischen Planung und Prioritätensetzung für kommerzielle Programme und übernimmt die Verantwortung für neue Initiativen (Konzeption, Teameinsatz, Entdeckung, Kick-offs).
Entwickelt und pflegt einen 2-3 Jahresfahrplan für strategische kommerzielle Programme in enger Zusammenarbeit mit der EMEAP-Führung, Abbott IT, Finanzen und lokalen Märkten.
Leitet multifunktionale Kernteams über geografische Standorte und funktionale Bereiche von der Ideenfindung bis zur Lieferung und dem Launch sowie der weiteren regionalen Einführung, während eine hohe Ausführungsqualität (Umfang, Zeit, Kosten) unterstützt durch aussagekräftige KPIs sichergestellt wird.
Verantwortlich für das Change Management bei zugewiesenen Programmen und arbeitet mit den Geschäftsinhabern an der Stakeholder-Management zusammen.
Fördert, schult und entwickelt Fähigkeiten im Programm-/Projektmanagement innerhalb der breiteren kommerziellen Organisation: entwickelt Werkzeuge und Vorlagen, bereitet Schulungen vor und führt diese für seine Kollegen durch.
Qualifikation:
- Bachelor-Abschluss in Wissenschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Projektmanagement-Zertifizierungen bevorzugt.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der MedTech/Pharma/Gesundheitsbranche mit nachweislicher Erfolgsbilanz als Programm-/Projektmanager.
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Prozesse und Abhängigkeiten zu verstehen und zu erklären.
- Strategisches, aber gleichzeitig pragmatisches und lösungsorientiertes Denken.
- Fähigkeit, Einzelpersonen und Teams zu beeinflussen und zu führen, ohne der direkte Vorgesetzte zu sein.
- Fähigkeit, unter Druck in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, um kommunizierte Zeitpläne und Ziele zu erreichen.
- Ausgezeichnete Fähigkeit, mit allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren und Kommunikation sowie Präsentationen an ein diverses Publikum anzupassen.
- Fließende Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Die Position erfordert die Bereitschaft zu reisen innerhalb Europas, des Nahen Ostens und Afrikas sowie in die USA (ca. 10%).
Folgen Sie Ihren Karriereaspirationen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt.
Senior Manager Commercial PMO EMEAP (m/f/d) Arbeitgeber: Abbott
Die future Training & Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf eine Kultur des gemeinsamen Lernens und Wachsens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Commercial PMO EMEAP (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Abbott, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Abbott im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Abbott echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Abbott zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Commercial PMO EMEAP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Abbott reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Abbott tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
