Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Analyse und unterstĂĽtze strategische Entscheidungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Abbott, ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen mit einem vielfältigen Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und wachse in einer unterstĂĽtzenden Umgebung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen, 4-7 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 114,000 colleagues serve people in more than 160 countries.
We’re looking for a Third Party Manufacturing/Procurement FP&A Manager to join our Established Pharmaceuticals Division (EPD) . In this role, you’ll provide strategic financial leadership for our Direct Procurement and Third-Party Manufacturing (TPM) operations—helping shape decisions that impact global healthcare delivery.
This is more than a numbers role—it’s a chance to collaborate cross-functionally, drive meaningful change, and grow your career in a supportive, purpose-driven environment.
Key Responsibilities
As a valued member of our finance team, you will play a pivotal role in supporting strategic decision-making and driving operational excellence across our global procurement and third-party manufacturing (TPM) functions. Your contributions will help ensure we deliver high-quality healthcare products efficiently and responsibly.
Financial Leadership & Analysis
- Lead the consolidation and analysis of Direct Spend financials (e.g., COGS/PPV) for planning and forecasting cycles.
- Monitor and report monthly performance against financial targets, identifying trends and opportunities for improvement.
- Conduct insightful cost analysis to support data-driven decisions in procurement and manufacturing.
- Develop and maintain standard cost models, ensuring transparency and accuracy in financial planning.
- Prepare clear, concise reports for Operations Management to support strategic alignment.
Cross-Functional Collaboration
- Partner closely with Commercial, Procurement, and TPM teams to provide product cost insights for annual planning and new product introductions (NPI).
- Collaborate with global colleagues to ensure compliance with corporate and local procurement policies.
- Support gross margin improvement initiatives by coordinating financial targets, tracking progress, and sharing best practices.
Strategic Support & Continuous Improvement
- Act as a trusted advisor to the TPM/Procurement leadership team, offering financial expertise and guidance.
- Provide ongoing support to the TPM/PROC Controller on finance-related activities and initiatives.
- Contribute to cross-functional projects and process improvements that enhance efficiency and impact.
- Serve as a knowledge resource by gathering and sharing best practices across the division.
Minimum Education
- Bachelor’s degree in Accounting or Finance or similar qualification
- Accountancy qualification (ACA, ACCA or CIMA) an advantage
Minimum Experience/Training Required
- Minimum 4-7-year experience in Finance
- Excel expertise
- SAP literate
- Experience working within a multinational environment preferable
- Experience in financial modelling and cost-benefit analysis would be an advantage
- Strong communication, presentation and teamwork skills
- Project management experience
Do you like the sound of this job and think you’ve got what it takes? Then send us your CV today. We look forward to receiving your application as pdf.
(If you want to upload several documents, don’t save in between uploading them to be able to do so. Once you save your uploads, you will not be able to add more documents)
For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.
#J-18808-Ljbffr
Third Party Manufacturing/Procurement FP&A Manager Arbeitgeber: Abbott
Kontaktperson:
Abbott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Third Party Manufacturing/Procurement FP&A Manager
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Abbott vertraut! Schau dir an, wie sie ihre Werte leben und welche Projekte sie unterstützen. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Abbott, um Insider-Infos zu bekommen und deinen FuĂź in die TĂĽr zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Third Party Manufacturing/Procurement FP&A Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Finanzbereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in der Kostenanalyse und im Finanzmanagement dir helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einzureichen! Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Abbott und der Gesundheitsbranche vertraut. Informiere dich ĂĽber ihre Produkte, Werte und aktuellen Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Zielen der Abteilung oder wie sie den Erfolg in der TPM-Strategie messen.