Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien für hochmoderne Medikamente in der Onkologie.
- Arbeitgeber: Internationale Gesundheitsfirma mit einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und kreative Denkweise sind gefragt.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes internationales Netzwerk warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als (Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders) Diese Stelle ist in Wiesbaden zu besetzen. Hier bringst du viel in Bewegung: – Vermarktung von hochinnovativen Medikamenten in der Onkologie – Eigenständige Entwicklung von Marketingstrategien zusammen mit dem interdisziplinären Brand Team zur erfolgreichen Produktvermarktung, Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele – Eigenständige Konzeption und Umsetzung von innovativen Marketing-Kampagnen und -Initiativen für die relevanten Zielgruppen, inklusive omni-channel- und closed-loop-marketing-Ansätzen – Analyse und Monitoring der Markt- und Mitbewerbersituation inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Differenzierung sowie Koordination relevanter Marktforschungsaktivitäten – Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Führen von dazugehörigen Workstreams zur Ausgestaltung der Marketingkommunikation sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch Points – Führendes Projektmanagement einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Projektteams, Überwachung der Leistungskennzahlen mit entsprechender Aussteuerung des Budgets Qualifikationen So machst du den Unterschied: – Erfolgreiche und mehrjährige Tätigkeit im Produktmanagement mit Background eines abgeschlossenen betriebswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiums – Berufserfahrung in der Vermarktung von pharmazeutischen Produkten, insbesondere auch im digitalen Setting – Fähigkeit unternehmerische Entscheidungen vor- und aufzubereiten – Erfahrung bei der Projektleitung komplexer Projekte und dazugehöriger Steuerung crossfunktionaler Teams – Interesse, Bedürfnisse von Ärzten, Patienten und anderen Akteuren zu erfassen und in die eigene Arbeit einfließen zu lassen – Hohe Kreativität und die Motivation, proaktiv neue Wege zu gehen – Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und strukturiert zur erfolgreichen Realisierung voranzutreiben – Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren internen und externen Stakeholdern – Ausgeprägte Resilienz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit – Strategische und analytische Denkweise und Spaß im Umgang mit Kennzahlen – Fähigkeit Netzwerke aufzubauen – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PC-Kenntnisse Zusätzliche Informationen Wie wir gemeinsam Großes bewegen: – mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst – mit einer offenen Unternehmenskultur – mit einer attraktiven Vergütung – mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor – mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance – mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen – mit betrieblichen Sozialleistungen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation – mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten – mit einem starken, internationalen Netzwerk Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir. AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten. Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de und www.abbvie-care.de.
▷ (In 3 Minuten erfolgreich bewerben) (Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders)... Arbeitgeber: AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ (In 3 Minuten erfolgreich bewerben) (Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders)...
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in der Branche positionieren möchtest und was dich von anderen Bewerbern abhebt. Nutze LinkedIn, um dein Profil zu optimieren und deine Erfolge zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von AbbVie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ (In 3 Minuten erfolgreich bewerben) (Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als (Senior) Brand Manager Hämatologie zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeige deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du für die Gesundheitsversorgung brennst. Teile deine Motivation und wie du mit deinem Know-how zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen möchtest. Das macht Eindruck!
Sei kreativ in deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Seite zu zeigen! Erkläre, wie du innovative Marketingstrategien entwickeln würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und neue Wege gehen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke und das Produkt
Informiere dich gründlich über AbbVie und die spezifischen Produkte im Bereich Hämatologie. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen zur Vermarktung ihrer innovativen Medikamente beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Position eine strategische und analytische Denkweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.