Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien für hochmoderne Medikamente in der Onkologie.
- Arbeitgeber: Internationale Gesundheitsfirma mit einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, Mentoring und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und kreative Denkweise sind gefragt.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes internationales Netzwerk warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als(Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders)Diese Stelle ist in Wiesbaden zu besetzen.Hier bringst du viel in Bewegung:Vermarktung von hochinnovativen Medikamenten in der OnkologieEigenständige Entwicklung von Marketingstrategien zusammen mit dem interdisziplinären Brand Team zur erfolgreichen Produktvermarktung, Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand ZieleEigenständige Konzeption und Umsetzung von innovativen Marketing-Kampagnen und -Initiativen für die relevanten Zielgruppen, inklusive omni-channel- und closed-loop-marketing-AnsätzenAnalyse und Monitoring der Markt- und Mitbewerbersituation inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Differenzierung sowie Koordination relevanter MarktforschungsaktivitätenEnge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Führen von dazugehörigen Workstreams zur Ausgestaltung der Marketingkommunikation sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch PointsFührendes Projektmanagement einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Projektteams, Überwachung der Leistungskennzahlen mit entsprechender Aussteuerung des BudgetsQualifikationenSo machst du den Unterschied:Erfolgreiche und mehrjährige Tätigkeit im Produktmanagement mit Background eines abgeschlossenen betriebswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen StudiumsBerufserfahrung in der Vermarktung von pharmazeutischen Produkten, insbesondere auch im digitalen SettingFähigkeit unternehmerische Entscheidungen vor- und aufzubereitenErfahrung bei der Projektleitung komplexer Projekte und dazugehöriger Steuerung crossfunktionaler TeamsInteresse, Bedürfnisse von Ärzten, Patienten und anderen Akteuren zu erfassen und in die eigene Arbeit einfließen zu lassenHohe Kreativität und die Motivation, proaktiv neue Wege zu gehenFähigkeit, innovative Projekte eigenständig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und strukturiert zur erfolgreichen Realisierung voranzutreibenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren internen und externen StakeholdernAusgeprägte Resilienz, Teamfähigkeit und DurchsetzungsfähigkeitStrategische und analytische Denkweise und Spaß im Umgang mit KennzahlenFähigkeit Netzwerke aufzubauenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PC-KenntnisseZusätzliche InformationenWie wir gemeinsam Großes bewegen:mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannstmit einer offenen Unternehmenskulturmit einer attraktiven Vergütungmit einem intensiven Onboarding durch einen Mentormit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balancemit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammenmit betrieblichen Sozialleistungenmit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisationmit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeitenmit einem starken, internationalen NetzwerkBring frischen Wind in unser Team – und deine KarriereBei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de und www.abbvie-care.de.
() Brand Manager Hämatologie (all genders) Arbeitgeber: AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: () Brand Manager Hämatologie (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und Marketingstrategien am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: () Brand Manager Hämatologie (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Brand Manager Hämatologie interessierst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Marketingstrategien entwickelt oder komplexe Projekte geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ordentlich sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit AbbVie und deren Produkten, insbesondere im Bereich Hämatologie, vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Onkologie, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Erfolge bei der Vermarktung von pharmazeutischen Produkten zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Marketingstrategien oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für AbbVie vorschlagen würdest. Kreativität ist in dieser Rolle entscheidend, also lass deine Ideen sprudeln!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.