Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Import- und Exportaktivitäten und stelle die Einhaltung von EU-Zollvorschriften sicher.
- Arbeitgeber: AbbVie, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Handelskonformität und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in internationalem Handel oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Zollwesen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AbbVie ist bestrebt, innovative, sichere und effektive Medikamente und Produkte bereitzustellen, die kritische Gesundheitsprobleme angehen und einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen haben. Als Teil der Global Trade Compliance-Organisation setzen wir uns dafür ein, erstklassige Handelskonformitätspraktiken in einem dynamischen globalen Umfeld voranzutreiben.
Diese Rolle ist ein wichtiger Bestandteil des GTC-Teams, hoch sichtbar und eine strategische Position, die die Einhaltung des internationalen Handelsrechts und lokaler Vorschriften sicherstellt, die betriebliche Effizienz verbessert und die Reduzierung von tarifären und nicht-tarifären Barrieren erleichtert. Der Schwerpunkt liegt auf der Überwachung der Aktivitäten in den französischen Produktionsstätten von AbbVie, aber diese Rolle unterstützt auch andere EU-Standorte bei taktischen und Compliance-Aktivitäten.
Durch die Nutzung ihrer Expertise und die Zusammenarbeit mit verschiedenen funktionsübergreifenden Teams hilft diese Rolle, die Handelskonformitätsoperationen zu optimieren, die Entscheidungsfindung zu verbessern und Risiken zu mindern. Ihre Beiträge sind entscheidend für die Gestaltung der Zukunft unserer Handelskonformitätsfunktion und unterstützen die Mission von AbbVie, das Leben von Menschen weltweit zu verbessern.
- Festlegung und Pflege lokalisierter operativer Import- und Exportverfahren
- Zusammenarbeit mit dem lokalen Standortmanagement und anderen internen/externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle Import-/Exporttransaktionen den EU-Zollvorschriften entsprechen
- Hauptansprechpartner für Zollbehörden und andere Regierungsstellen zur Bearbeitung von Anfragen zu Audits und Inspektionen
- Unterstützung bei externen Prüfungen und Untersuchungen/Audits zur Minimierung negativer Auswirkungen auf das Unternehmen
- Management der täglichen Import-/Exportbetriebsaktivitäten und Lösung von alltäglichen Import-/Export-/Zollproblemen, die zu Grenzverzögerungen führen
- Überwachung finanzieller und betrieblicher Handelskennzahlen und Analysen, Entwicklung von Lösungen/Strategien für Probleme oder Chancen
- Durchführung von Schulungen und Wissensaustausch zur Verbesserung des Geschäftswissens und der operativen Leistung sowie zur Sicherstellung der Einhaltung von Import-/Exportvorschriften
- Engagement mit unserem Zollbroker und Unterstützung des Managements der Beziehung und Leistungsbewertung
- Bewertung und Initiierung von Import-/Export-/Zollmanagementprojekten und/oder speziellen Handelsprogrammen, die auf Effizienzsteigerungen oder Kosteneinsparungen abzielen (z.B. Inward Processing)
- Überwachung und Abstimmung mit relevanten GTC-Partnern zu Änderungen der Handelskonformitätsvorschriften und -gesetze, die unsere Produktionsabläufe betreffen könnten, und Benachrichtigung der entsprechenden internen Parteien über mögliche Auswirkungen auf das Geschäft
- Unterstützung des Standorts, wenn Lizenzen/Genehmigungen/Autorisierungen anderer Regierungsbehörden für Import- und Exportaktivitäten erforderlich sind
Qualifikationen:
- Diplom / Hochschulabschluss in einem verwandten Bereich (z.B. internationaler Handel, Lieferkette, Logistik, Recht sind bevorzugt)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Zollagentur, multinationalen Unternehmen, Beratungsunternehmen, Pharmaunternehmen oder Logistikdienstleister bevorzugt
- Kenntnisse der EU-Import-/Exportvorschriften und -aktivitäten
- Erfahrung mit globalen Handelssoftwareplattformen (z.B. SAP Global Trade Services-Modul)
- Starke Planungs-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Freude an der Arbeit in einem kollaborativen Teamumfeld und die Fähigkeit, andere zu schulen und zu führen
- Französischkenntnisse sind sehr willkommen; Geschäftsniveau in Deutsch und Englisch ist ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen.
Global Trade Compliance Analyst (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Trade Compliance Analyst (all genders) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über AbbVie und deren Handelspraktiken. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website und folge dem Unternehmen auf sozialen Medien. So bleibst du immer auf dem Laufenden und zeigst dein Engagement.
✨Übe deine Soft Skills!
In einem Team wie dem von AbbVie sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar kommunizierst und wie du im Team arbeitest. Das kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Trade Compliance Analyst (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei AbbVie arbeiten möchtest und was dich an der Position als Global Trade Compliance Analyst reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich des internationalen Handels vertraut. Informiere dich über die spezifischen Vorschriften, die für die pharmazeutische Industrie gelten, und zeige, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Zoll- oder Handelsfragen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.