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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung und Optimierung von ERP-Systemen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Sozialleistungen und erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Programmierkenntnisse und SAP-Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitsplatzes mit einem starken internationalen Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen?
- Technische Unterstützung und Pflege des MES bei Prozessänderungen und -optimierungen
- Erstellung der GMP relevanten, begleitenden Dokumentation für eMBR und Worksheets, Durchführung von Validierungen in ERP (SAP) & MES
- Unterstützung von System-Updates in Zusammenarbeit mit globalen Teams, Durchführung der User Acceptance Verification
- Sicherstellung der Compliance mit AbbVie internen Systemstandards
- Erstellung von Trainingskonzepten und Durchführung des Trainings für Key-User
- Technische Unterstützung der Produktion bei Fehlerbehebungen im produktiven Betrieb in Zusammenarbeit mit produktionsnahen Abteilungen (Automation, SAP) und globalen MES-Teams
Studium im Informatik- oder naturwissenschaftlich / technischen Bereich oder naturwissenschaftlich / technische Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung mit IT-Systemen.
- Programmierkenntnisse (Visual Basic, C#) und Erfahrung mit Datenbankabfragen (SQL-Codes) von Vorteil
- SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mit einem vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können, einer offenen Unternehmenskultur, einem intensiven Onboarding-Prozess mit einem Mentor an Ihrer Seite, flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance, betrieblichen Sozialleistungen, einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation, erstklassigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken internationalen Netzwerk.
Wir wurden mehrfach weltweit als "Great Place to Work" ausgezeichnet und wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wir setzen uns für Gleichheit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) ein – eine Verpflichtung, die für uns von grundlegender Bedeutung ist. AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen.
IT Analyst - ERP (m/w/d) Arbeitgeber: AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Analyst - ERP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem internationalen Unternehmen wie AbbVie sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Analyst - ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT Analyst bei AbbVie brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in SAP, Programmierung oder Datenbankabfragen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über AbbVie und ihre Mission, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Leidenschaft für die IT und das Gesundheitswesen dazu passt.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da die Rolle technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien wie SAP, Visual Basic und SQL vertraut machen. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.