Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage clinical data and collaborate with teams to enhance healthcare solutions.
- Arbeitgeber: Join AbbVie, a global leader in healthcare with over 48,000 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, comprehensive health programs, and attractive compensation.
- Warum dieser Job: Make a real impact on patient lives while growing your skills in a diverse environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree required; 4+ years in clinical research or data management preferred.
- Andere Informationen: Be part of a recognized 'Great Place to Work' with a commitment to diversity and inclusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, die Dich inspiriertGemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, in der Du mehr erreichen kannstHerzlich willkommen bei Abbvie Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern?
In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtigGemeinsam Großes bewegen – alsProgram Data Manager II (all genders) (unbefristet / Voll- oder Teilzeit)Clinical Data Strategy and Operations von AbbVie ist das Top-Team innerhalb seiner branchenübergreifenden Peer-Group. Wir bringen Menschen, Prozesse und Technologien zusammen, um den größtmöglichen Nutzen für unser Unternehmen aus Daten klinischer Studien zu ziehen.
Unsere Arbeitsweise ist bestimmt durch Umsetzung und Innovation. Die ausgeschriebene Rolle ist entscheidend für eine erfolgreiche Umsetzung der Zuständigkeiten auf Programm und Studienebene, die Data and Statistical Sciences zugewiesen sind.VerantwortlichkeitenNutzung des Verständnisses der Konzepte klinischer Studien und der funktionsübergreifenden Prüfplananforderungen zur Ausführung der zugewiesenen StudienaufgabenZusammenarbeit mit Mitgliedern von DSS und funktionsübergreifenden Studienteams zur effektiven Ausführung der zugewiesenen AufgabenEffektive Nutzung der verfügbaren Technologie zur Ausführung der zugewiesenen AufgabenNutzung von Datenstandards (z. B.
CDASH und SDTM) und Prüfplananforderungen zur Erstellung des Designs und zur Entwicklung wichtiger Systemschnittstellen und des durchgängigen DatenflussesLeitung der Ausführung aller unterstützenden Prozesse bei Beginn, Durchführung und Abschluss von StudienErstellung der Dokumentation zur Studiendurchführung, einschließlich Spezifikationen, Datenmanagementplan und integriertem Datenüberprüfungsplan. Ausführung des Datenmanagementplans und des integrierten Datenüberprüfungsplans gemäß den Erfordernissen des Prüfplans und der TeamentscheidungenBehandeln und Koordination von Problemen, sobald sie auftreten, und Führen der erforderlichen Dokumentation gemäß den ALCOA-Grundsätzen. Durchführung der Datenüberprüfung mithilfe der bereitgestellten Tools zur Datenüberprüfung.
Durchführung des Abgleichs von Daten aus verschiedenen Quellen. Bei Bedarf Klärung möglicher Datenanomalien mit den PrüfzentrenSicherstellung der Einhaltung der staatlichen und geltenden lokalen Vorschriften, der Good Clinical Practices (GCPs), der ICH-Richtlinien, der Standard Operating Procedures (SOPs) von AbbVie und der funktionalen Qualitätsstandards. Stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf neue und/oder neu entstehende lokale Bestimmungen, Richtlinien und Policies im Zusammenhang mit der klinischen Entwicklung.
Verantwortlich für die Einhaltung der geltenden unternehmensweiten und bereichsbezogenen Policies und ProceduresTeilnahme an DSS- und funktionsübergreifenden Initiativen zur Innovation und ProzessverbesserungAusrichtung von DSS-Studienteams mit Strategien auf Studienebene. Leitung des DSS-Studienteams bei zugewiesenen Studien und Vertretung von DS als Mitglied des funktionsübergreifenden StudienteamsNutzung von Tools zur Betriebsanalyse und zum Projektmanagement, um die Durchführung von Programmen und Studien zu optimieren, interne und externe Ressourcen zu verwalten und den Studienfortschritt zu verfolgen. Antizipation und Erkennung von Problemen, die sich auf den Zeitplan oder die Qualität auswirken könnten, und Erarbeitung alternativer LösungenVerantwortlich für alle DS-Projektaktivitäten aller zugewiesenen StudienQualifikationenBachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management-Informationssystemen, Informatik, Life Sciences oder einem anderen vergleichbaren Bereich, vorzugsweise Master-AbschlussMindestens 4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Pharmazie, klinische Forschung, Datenmanagement, Gesundheitswesen oder anderen relevanten BereichenAusgeprägtes Verständnis der klinischen Studienprozesse und der klinischen TechnologieNachgewiesenes erfolgreiches Arbeiten in einer dynamischen Umgebung und im effektiven Management mehrerer PrioritätenNachgewiesene effektive Problemlösungs- und AnalysefähigkeitenNachgewiesene Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in einer Matrixumgebung zu coachen / zu führenAusgeprägtes Verständnis der GCDMPWie wir gemeinsam Großes bewegenMit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannstMit einer offenen UnternehmenskulturMit einer attraktiven VergütungMit einem intensiven Onboarding inkl.
einem Mentor *inMit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-BalanceMit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und BewegungsprogrammenMit betrieblichen SozialleistungenMit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen OrganisationMit hochkarätigen, attraktiven EntwicklungsmöglichkeitenMit einem starken, internationalen NetzwerkWir wurden mehrfach und weltweit zum »Great Place to Work« gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns.
Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung .
Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine KontaktaufnahmeZusätzliche InformationenNur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion.
Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de und www.abbvie-care.de .PEOPLE. PASSION.
POSSIBILITIES.AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG http://www.abbott-care.de http://www.abbott-care.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10980/logo_google.png2025-02-23T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-24Ludwigshafen am Rhein 67061 AbbVie-Allee49.4753793 8.4402325
Program Data Manager II Arbeitgeber: AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Data Manager II
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich klinische Datenmanagement vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Standards wie CDASH und SDTM verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zu teilen. AbbVie legt großen Wert auf Teamarbeit, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in solchen Umgebungen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich AbbVie in der klinischen Forschung gegenübersieht. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche und die Unternehmensziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um sicherzustellen, dass Projekte im Zeitplan bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Data Manager II
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass Du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in Deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Erfahrungen im Bereich klinische Forschung, Datenmanagement oder verwandten Bereichen hervor. Verwende konkrete Beispiele, um Deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es auf AbbVie und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Zeige Deine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung und erkläre, warum Du gut ins Team passt.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die klinischen Studienprozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der klinischen Studienprozesse und der relevanten Technologien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und in dynamischen Umgebungen Prioritäten setzen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du in einer Matrixumgebung geführt oder gecoacht hast.
✨Informiere dich über AbbVie und deren Werte
Mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von AbbVie vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion verstehst und schätzt, und erkläre, wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren würdest.