Sales Enablement Specialist (all genders)

Wir bei AbbVie sind überzeugt, dass Erfolge dort entstehen, wo Menschen ehrlich zusammenarbeiten, neue Wege gehen und immer wieder dazulernen. In einem internationalen Umfeld und unserer gelebten Kultur arbeiten über 50.000 Mitarbeitende weltweit und rund 3.000 Kolleg*innen in Deutschland daran, die Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern. Dabei verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit innovativem Denken, um Therapien und Produkte zu entwickeln, die echte Fortschritte ermöglichen - und die Lebensqualität von Patient*innen spürbar erhöhen. Werde ein Teil eines einzigartigen Teams und setze deine Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt. Nutze deine Chance, viel zu bewegen - in der Welt und in deiner Karriere.

Im Bereich Market Access bewegen wir uns im strategischen Umfeld zwischen Gesundheitssystem, vielfältigen Stakeholdern und der Bewertung aktueller und künftiger Therapien. Wir machen den therapeutischen Wert unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus sichtbar und sichern ihre optimale Positionierung im Markt - von der frühen Pipeline über Launch und Vermarktung bis über den Patentauslauf hinaus. Hier bringst du dein Know-how ein, um den Zugang zu unseren Therapien nachhaltig mitzugestalten.

Als Sales Enablement Specialist (all genders) bist du der primäre Ansprechpartner der Sales Teams zu Market Access-Themen. Du unterstützt diese mit Wissen, Tools und Ressourcen für Fragestellungen rund um den Marktzugang und die Erstattungsfähigkeit von AbbVies Produktportfolio. Zudem beantwortest du bei Bedarf Fragen von Fachkräften im Gesundheitssystem zu unserer Produktpalette.

Das wirst du bewegen:

• Hauptansprechpartner der Sales-Teams für Market Access-bezogene Fragestellungen und verantwortlich für deren zeitnahe Beantwortung oder ggf. Unterstützung bei der Lösungsfindung.
• Beantwortung von Fragen seitens medizinischem Fachpersonal (HCPs) zu Market Access-Themen auf verschiedenen Kommunikationswegen, bei Bedarf auch Durchführung von virtuellen Meetings mit HCPs ggf. unter Einbeziehung des Sales-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit den HEM in Fällen besonderer, regionaler Herausforderungen.
• Regelhafte Dokumentation und Auswertung der internen und externen Fragestellungen und Weiterleitung relevanter Erkenntnisse an die Market Access-Organisation.
• Schulung und Unterstützung der Sales-Teams bei Market Access-Themen, Richtlinien und Prozessen. Teilnahme an ausgewählten Sales-Tagungen bei Bedarf.
• Durchführung von Onboarding-Schulungen für neue Sales-Mitarbeiter.
• Entwicklung von Schulungsunterlagen für Sales-Teams (z. B. Q&As, Leitfäden).

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder relevante alternative Berufserfahrung. Sachkunde gemäß § 75 AMG.
• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Market Access, Vertriebsförderung oder verwandten Positionen in der Pharmaindustrie.
• Relevante Erfahrungen in der Vermittlung von Wissen oder in der Durchführung von Schulungen.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, der Erstattungsprozesse und der regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Grundlegende Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln und der Arzneimittelsteuerung, insbesondere im Bereich der Kassenärztlichen Vereinigungen, Ärzteverbände, Krankenkassen und Medizinischen Dienste.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
• Hervorragende Fähigkeiten im aktiven Zuhören und in der Kommunikation, die eine effektive Koordination und Zusammenarbeit zwischen diversen Stakeholdern ermöglichen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und kundenorientiert zu kommunizieren und Wissen zu vermitteln.
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und eine kollaborative Herangehensweise.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Unser Beitrag für dich:

• Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
• Eine offene Unternehmenskultur.
• Eine attraktive Vergütung.
• Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in.
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen.
• Betriebliche Sozialleistungen.
• Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen.
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau.
• Ein starkes internationales Netzwerk.

Bring frischen Wind in unser Team - und deine Karriere. Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns - immer wieder auch über dich hinaus! Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf - alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich. Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com - wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.