Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Sales-Teams mit Wissen und Ressourcen zu Market Access-Themen.
- Unternehmen: Internationale Pharmafirma mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Karriereoptionen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu innovativen Therapien und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder relevante Erfahrung in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In einem internationalen Umfeld und unserer gelebten Kultur arbeiten über 50.000 Mitarbeitende weltweit und rund 3.000 Kolleg*innen in Deutschland daran, die Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern. Im Bereich Market Access bewegen wir uns im strategischen Umfeld zwischen Gesundheitssystem, vielfältigen Stakeholdern und der Bewertung aktueller und künftiger Therapien. Wir machen den therapeutischen Wert unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus sichtbar und sichern ihre optimale Positionierung im Markt - von der frühen Pipeline über Launch und Vermarktung bis über den Patentauslauf hinaus. Hier bringst du dein Know-how ein, um den Zugang zu unseren Therapien nachhaltig mitzugestalten.
Als Sales Enablement Specialist (all genders) bist du der primäre Ansprechpartner der Sales Teams zu Market Access-Themen. Du unterstützt diese mit Wissen, Tools und Ressourcen für Fragestellungen rund um den Marktzugang und die Erstattungsfähigkeit von AbbVie's Produktportfolio.
- Hauptansprechpartner der Sales-Teams für Market Access-bezogene Fragestellungen und verantwortlich für deren zeitnahe Beantwortung oder ggf. Unterstützung bei der Lösungsfindung.
- Beantwortung von Fragen seitens medizinischem Fachpersonal (HCPs) zu Market Access-Themen auf verschiedenen Kommunikationswegen, bei Bedarf auch Durchführung von virtuellen Meetings mit HCPs ggf. unter Einbeziehung des Sales-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit den HEM in Fällen besonderer, regionaler Herausforderungen.
- Regelhafte Dokumentation und Auswertung der internen und externen Fragestellungen und Weiterleitung relevanter Erkenntnisse an die Market Access-Organisation.
- Schulung und Unterstützung der Sales-Teams bei Market Access-Themen, Richtlinien und Prozessen. Teilnahme an ausgewählten Sales-Tagungen bei Bedarf.
- Durchführung von Onboarding-Schulungen für neue Sales-Mitarbeiter.
- Entwicklung von Schulungsunterlagen für Sales-Teams (z. B. Q&As, Leitfäden).
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder relevante alternative Berufserfahrung. Sachkunde gemäß § 75 AMG.
Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Market Access, Vertriebsförderung oder verwandten Positionen in der Pharmaindustrie. Relevante Erfahrungen in der Vermittlung von Wissen oder in der Durchführung von Schulungen. Grundlegende Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln und der Arzneimittelsteuerung, insbesondere im Bereich der Kassenärztlichen Vereinigungen, Ärzteverbände, Krankenkassen und Medizinischen Dienste.
Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams. Ausgeprägte soziale Kompetenzen und eine kollaborative Herangehensweise. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
Eine offene Unternehmenskultur, eine attraktive Vergütung, eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in, flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance, betriebliche Sozialleistungen, vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen, attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau und ein starkes internationales Netzwerk.
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.
Sales Specialist (m/w/d) ab sofort - Vollzeit-Stelle unbefristet Arbeitgeber: AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit und vielfältigen Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen, unterstützt AbbVie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen und Teil eines starken internationalen Netzwerks zu werden.
Kontaktdaten:
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Specialist (m/w/d) ab sofort - Vollzeit-Stelle unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Market Access und Sales am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell in den Auswahlprozess kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist (m/w/d) ab sofort - Vollzeit-Stelle unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sales Enablement Specialist interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Market Access und Vertriebsförderung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Sales-Teams zusammengearbeitet hast und welche Tools du genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sales Enablement Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Market Access und Vertriebsförderung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und in der Schulung von Kollegen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, komplexe Themen einfach zu erklären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
