Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Container Closure Systems und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: AbbVie, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Kenntnisse in der parenteralen Herstellung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
AbbVie's Mission ist es, innovative Medikamente und Lösungen zu entdecken und bereitzustellen, die ernsthafte Gesundheitsprobleme heute lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen in mehreren wichtigen therapeutischen Bereichen – Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Augenheilkunde – sowie Produkte und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics Portfolio zu haben.
Die Product Development Science & Technology (PDS&T) Organisation von AbbVie sucht einen hochmotivierten, talentierten und kreativen Principal Research Scientist I, der ein wichtiger Beitrag innerhalb unseres Global Material and Parenteral Packaging Science Teams innerhalb von PDS&T sein wird. Diese Rolle erfordert Führungsqualitäten in der Entwicklung und im Lebenszyklus von Primärverpackungskomponenten und die Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualität, Beschaffung, Entwicklung, Geräteteams und externen Partnern, um eine erfolgreiche Entwicklung und Kommerzialisierung des Arzneimittels sicherzustellen.
In Ihrer Rolle als technischer Experte für Container Closure Systems (CCS) werden Sie eng mit Experten in globalen, multifunktionalen Teams zusammenarbeiten und als Technischer Leiter für Ihre eigenen Projekte fungieren sowie CCS-Einblicke in mehrere andere Projekte von der frühen Entwicklung bis zur Produkteinführung, technischem kommerziellen Support und Lebenszyklusmanagement einbringen.
Als Technischer Leiter werden Sie:
- Technische Expertise in der Entwicklung von Container Closure Systems, einschließlich Vials, vorgefüllten Spritzen und vorgefüllten Kartuschen bereitstellen, indem Sie modernste Methoden anwenden, um umfassende Analysen und Bewertungen ihrer Schutz-, Sicherheits-, Kompatibilitäts- und Leistungsmerkmale durchzuführen.
- Technische Leitung bei der Auswahl und Qualifizierung von Primärverpackungen für sterile Darreichungsformen, Entwicklung von Spezifikationen für Primärverpackungskomponenten, interne/externe Technologietransfers und Lebenszyklusmanagement für kommerzielle Produkte übernehmen.
- Mit Geräteteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die systemweiten Anforderungen für Kombinationsprodukte sorgfältig entwickelt, verifiziert und validiert werden, im Einklang mit den Designkontrollen.
- Die Kontinuität der Versorgung für vermarktete Produkte unterstützen und die technische Leistung, Verarbeitbarkeit und Sicherheit der Primärverpackungskomponenten und -systeme sicherstellen.
- Technische Auswirkungen von CCS-bezogenen Untersuchungen, Beschwerden und Änderungsanträgen bewerten.
Qualifikationen:
Dies ist, wie Sie einen Unterschied machen:
- M.Sc. oder Diplom (und 12+ Jahre) oder PhD-Abschluss (und 6+ Jahre) in parenteraler Herstellung, parenteraler Prozessentwicklung, Container Closure und Kombinationsproduktentwicklung, Produktqualität, Analytik, Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen.
- Expertenwissen und praktische Erfahrung im Bereich Container Closure System, z.B. fundierte Kenntnisse in CCS-Materialien, E&L-Konzepte, funktionale CCS-Charakterisierung, Container Closure Integrity Testing.
- Fundierte Kenntnisse der Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen für Container Closure Systems für parenterale pharmazeutische und biopharmazeutische Produkte, Primärverpackungsmaterialien und Arzneimittel-/Gerätekombinationen.
- Praktische Erfahrung und starkes Wissen über parenterale Fill-Finish-Prozesse sind bevorzugt und ein solides Verständnis der pharmazeutischen Entwicklung in einer cGMP-Umgebung.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die durch die erfolgreiche Etablierung und das Management von funktionsübergreifenden Teams in einem Fertigungsumfeld nachgewiesen wurden.
- Der Kandidat muss über starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten, auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren und kurze Vorlaufzeiten für mehrere Aufgaben zu bewältigen.
Zusätzliche Informationen:
Hier ist, wie wir gemeinsam Berge versetzen können:
- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie einen echten Einfluss haben können.
- Eine offene Unternehmenskultur.
- Ein attraktives Gehalt.
- Ein intensiver Einarbeitungsprozess mit einem Mentor an Ihrer Seite.
- Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme anbietet.
- Soziale Unternehmensleistungen.
- Ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
- Erstklassige, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein starkes internationales Netzwerk.
Mehrmals wurden wir weltweit als „Great Place to Work“ anerkannt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und unsere Gemeinschaften ernst und konzentrieren uns daher darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir setzen uns für Gleichheit, Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) ein – ein Engagement, das für uns grundlegend ist. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer inklusiven Kultur und die Behandlung aller Mitarbeiter mit Würde und Respekt.
Bei AbbVie zählen Ihre individuellen Beiträge – helfen Sie uns, gemeinsam Berge zu versetzen. Seien Sie Teil unseres Erfolgs, wachsen Sie mit uns und erreichen Sie mehr, als Sie sich je vorgestellt haben. Klingt nach der perfekten Karrierechance für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Alles, was Sie brauchen, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir persönlich mit Ihnen.
Haben Sie Fragen? E-Mail – Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Arbeitgeber für Chancengleichheit / Veteranen / Menschen mit Behinderungen.
Technical Lead Container Closure Systems (all genders) (90000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead Container Closure Systems (all genders) (90000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei AbbVie bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über AbbVie, ihre Produkte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Container Closure Systems. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen konkret zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns diese Geschichten so erzählen, dass sie Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und hey, wir sind hier, um dir zu helfen – also zögere nicht, Fragen zu stellen oder Unterstützung zu suchen, wenn du sie brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead Container Closure Systems (all genders) (90000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Container Closure Systems zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deinen Aussagen. Wir schätzen Bewerbungen, die auf den Punkt kommen und relevante Erfahrungen hervorheben.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei AbbVie viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit AbbVies Mission und den spezifischen Anforderungen der Position als Technical Lead Container Closure Systems vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich der Container Closure Systems, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in der Entwicklung von Container Closure Systems zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle technische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von cross-funktionalen Teams parat haben. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.