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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Payroll-Projekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: AbbVie, ein internationales Unternehmen mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Sozialleistungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines großartigen Arbeitsplatzes mit einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente und Lösungen zu entdecken und bereitzustellen, die ernsthafte Gesundheitsprobleme heute lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen in mehreren wichtigen therapeutischen Bereichen – Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Augenheilkunde – sowie Produkte und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics Portfolio zu haben.
Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln.
Für unser diverses Team aus über 10 Kolleg*innen suchen wir einen erfahrenen Payroll Expert mit hervorragenden Kenntnissen über den operativen Aufgabenbereich und der Eigenschaft, gerne über den Tellerrand hinauszuschauen. Denn als Senior Payroll Expert übernehmen Sie Projektverantwortung bei der Umsetzung und Einführung neuer Prozesse und sind für die operative Koordination der Aufgaben innerhalb des Payroll Teams in Ludwigshafen verantwortlich, einschließlich der Einteilung der täglich anfallenden sowie ad hoc aufkommenden Aufgaben.
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Umsetzung von Best Practices
- Leitung sowie proaktive Mitwirkung bei projektrelevanten Payroll-Themen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Betriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Bezug zur administrativen Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten ein diverses Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst, eine offene Unternehmenskultur, ein intensives Onboarding inkl. flexibler Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance, betriebliche Sozialleistungen, vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation, hochkarätige, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes, internationales Netzwerk.
Wir wurden mehrfach und weltweit zum "Great Place to Work" gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet.
Senior Payroll Expert (m/w/d) Vollzeit / unbefristet Arbeitgeber: AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Expert (m/w/d) Vollzeit / unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von AbbVie in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. So zeigst du Interesse und baust ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von AbbVie verinnerlichst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Payroll dazu beitragen können, die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Expert (m/w/d) Vollzeit / unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Payroll-Arbeit durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir alles leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über AbbVies Werte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Team oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem internationalen und diversen Team wie bei AbbVie.
