Country Clinical Operations Head

Die Country Clinical Operations Head ist die Schlüsselperson für die klinischen Operationen auf Länderebene für interne und externe Partner. Verantwortlich für das strategische und operative Management der klinischen Operationen und der Aktivitäten des klinischen Standortmanagements für das zugewiesene Land/die Länder. Zuständig für die Umsetzung der Unternehmensvision und -ziele, die über alle therapeutischen Bereiche hinweg operiert, um die Ausführung von AbbVies Pipeline zu unterstützen.

Die Rolle ist verantwortlich für die Leistung klinischer Studien im Land, bietet strategische Planung, Aufsicht und Leitung des Landesteams, um eine fristgerechte, budgetgerechte und qualitativ hochwertige Durchführung intern durchgeführter klinischer Studien sicherzustellen. Der Country COH ist verantwortlich für die Entwicklung eines hochgradig kollaborativen Rahmens mit internen und externen wichtigen Interessengruppen innerhalb der lokalen und globalen Organisation, um AbbVie bestmöglich in der Förderung klinischer Forschung und der Beschleunigung der Transformation von Wissenschaft in erstklassige Medikamente zu positionieren.

Verantwortlichkeiten

• Definiert die Landesstrategie und operativen Pläne, die mit AbbVies Geschäftsprioritäten, den Zielen der klinischen Entwicklungsoperationen und den Zielen der Tochtergesellschaft übereinstimmen, um das Land für kurzfristigen und langfristigen Erfolg zu positionieren.
• Kontinuierliche Bewertung des Standorts im Land über alle therapeutischen Bereiche hinweg, Erweiterung, wo es Möglichkeiten und Bedürfnisse gibt, um die Pipeline zu unterstützen.
• Führt die klinische Forschungsteam, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Durchführung begleiteter Besuche (vor Ort und außerhalb), Beschleunigung von AbbVies Prioritätsprogrammen durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, Durchführung von Trendanalysen und Gap-Analysen zur proaktiven Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für zugewiesenes Personal, Steigerung der Leistung und Adressierung von Lücken, um sicherzustellen, dass das Team die KPIs, KRIs und Metriken auf Landes- und Standortebene erreicht.
• Partnerschaft mit internen Interessengruppen zur Förderung aufschlussreicher und wirkungsvoller Interaktionen und zur Förderung des Wertes des klinischen Forschungsteams durch den Beitrag zum Erfolg des F&E-Portfolios.
• Verantwortlich für die Identifizierung des Ressourcenbedarfs, das Management der zugewiesenen Ressourcen und die rechtzeitige Einstellung von klinischem Forschungspersonal zur Unterstützung der Durchführung klinischer Studien.
• Definiert und implementiert die optimale Teamorganisation, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu unterstützen, die es dem Team ermöglicht, in einer Matrix- und sich entwickelnden Umgebung zu arbeiten, und gewährleistet eine effektive Zusammenarbeit mit wichtigen Fähigkeiten und Rollen.
• Verantwortlich für die Einhaltung der geltenden globalen und lokalen Vorschriften, ICH-Richtlinien und des AbbVie-Qualitätsmanagementsystems, fördert eine qualitätsorientierte lokale Organisation, die auf kontinuierliche Verbesserung und Exzellenz ausgerichtet ist.
• Verantwortlich für die funktionale Budgetplanung und -verwaltung, Gewährleistung genauer Budgets und Prognosen.

Qualifikationen

• Abschluss oder gleichwertiger Abschluss, gesundheitsbezogen (z.B. Medizin, Wissenschaft, Pflege, Pharmazie) bevorzugt.
• Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der klinischen Forschung, mit nachgewiesener Expertise in der Studienüberwachung und -verwaltung über mehrere therapeutische Bereiche und Studienphasen hinweg.
• Robuste Kenntnisse des lokalen klinischen Studienumfelds (regulatorisches und gesundheitliches Umfeld).
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Linienführung von Mitarbeitern, einschließlich Talentakquise, Leistungsmanagement, Wachstum und Entwicklung.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Projektmanagement, starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Starke Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Teams durch Veränderungen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.

Zusätzliche Informationen: AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen.