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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead innovative marketing strategies for cutting-edge oncology products.
- Arbeitgeber: Join AbbVie, a global leader in healthcare with 50,000 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, health programs, and a supportive onboarding experience.
- Warum dieser Job: Make a real impact on patient lives while growing your career in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your experience in product management and creativity to drive successful marketing campaigns.
- Andere Informationen: Be part of a diverse team that values your unique contributions and fosters professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Company Description
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Job Description
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als
(Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders)
Diese Stelle ist in Wiesbaden zu besetzen.
Hier bringst du viel in Bewegung:
- Vermarktung von hochinnovativen Medikamenten in der Onkologie
- Eigenständige Entwicklung von Marketingstrategien zusammen mit dem interdisziplinären Brand Team zur erfolgreichen Produktvermarktung, Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele
- Eigenständige Konzeption und Umsetzung von innovativen Marketing-Kampagnen und -Initiativen für die relevanten Zielgruppen, inklusive omni channel- und closed loop marketing-Ansätzen
- Analyse und Monitoring der Markt- und Mitbewerbersituation inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Differenzierung sowie Koordination relevanter Marktforschungsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Führen von dazugehörigen Workstreams zur Ausgestaltung der Marketingkommunikation sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch Points
- Führendes Projektmanagement einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Projektteams, Überwachung der Leistungskennzahlen mit entsprechender Aussteuerung des Budgets
Qualifications
So machst du den Unterschied:
- Erfolgreiche und mehrjährige Tätigkeit im Produktmanagement mit Background eines abgeschlossenen betriebswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiums
- Berufserfahrung in der Vermarktung von pharmazeutischen Produkten insbesondere auch im digitalen Setting
- Fähigkeit unternehmerische Entscheidungen vor- und aufzubereiten
- Erfahrung bei der Projektleitung komplexer Projekte und dazugehöriger Steuerung crossfunktionaler Teams
- Interesse, Bedürfnisse von Ärzten, Patienten und anderen Akteuren zu erfassen und in die eigene Arbeit einfließen zu lassen
- Hohe Kreativität und die Motivation, proaktiv neue Wege zu gehen
- Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und strukturiert zur erfolgreichen Realisierung voranzutreiben
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren internen und externen Stakeholdern
- Ausgeprägte Resilienz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Strategische und analytische Denkweise und Spaß im Umgang mit Kennzahlen
- Fähigkeit Netzwerke aufzubauen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PC-Kenntnisse
Additional Information
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven Vergütung
- mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders) Arbeitgeber: AbbVie Inc
Kontaktperson:
AbbVie Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei AbbVie oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hämatologie und Onkologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen im Markt verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Entwicklung von Marketingstrategien zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für AbbVie entwickeln würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über AbbVie und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im pharmazeutischen Bereich. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und beschreibe deine Erfolge.
Kreativität und Innovationsgeist zeigen: Stelle sicher, dass du Beispiele für innovative Marketingkampagnen oder Strategien, die du entwickelt hast, in deiner Bewerbung anführst. Dies zeigt deine Fähigkeit, proaktiv neue Wege zu gehen.
Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit internen und externen Partnern hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie Inc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von AbbVie vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Vermarktung von pharmazeutischen Produkten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze zur Vermarktung erfordert, bereite einige innovative Ideen oder Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für AbbVie entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv neue Wege zu gehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die für die nächsten Jahre gesetzt sind.
