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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Verträge im Bereich Business Support.
- Arbeitgeber: AbbVie ist ein internationales Unternehmen, das sich fĂĽr die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsprogramme und attraktive VergĂĽtung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder juristische Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern.
In unserer Abteilung fĂĽr Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickelst die Zukunft unserer Marke.
Hier bringst du viel in Bewegung:
- Entwicklung und FĂĽhrung von Mitarbeitern im Bereich Business Support
- Einhaltung der Anforderungen aus Commercial Compliance
- Verantwortlich für die Koordination der Erstellung legal- und compliancekonformer Verträge, Anbahnung externer Verträge und Vertragsbesonderheiten
- Enge Zusammenarbeit mit Compliance und bei Bedarf mit Legal
- Monatliche Messung der KPI-Performance und Analyse der Arbeitsabläufe mit dem Ziel, sie zu optimieren und Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten
- Umsetzung der Business Support betreffenden P2P-Prozessrichtlinien sowie der gesetzlichen Vorgaben
- Schulung von neuen Mitarbeitern im Prozess
- Selbstständige, team- und ergebnisorientierte Mitarbeit im Rahmen von Projekten
- Prozessorientiertes und abteilungsĂĽbergreifendes Denken und Handeln von Anfang bis zum Ende eines Prozesses
So machst du den Unterschied:
- Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder juristische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Verständnis der gesetzlichen Regelungen und Bestimmungen
- Strikte Umsetzung aller relevanten Richtlinien und der Prozessbeschreibungen (SOPs)
- Hohes Engagement sowie Dienstleistungs-, Kunden- und Servicementalität
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässiges, systematisches und detailgenaues Arbeiten
- Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Flexibilität, um in einer sich ständig ändernden Umgebung zu arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (und/oder EDV-gestĂĽtzte Beschaffungssysteme) sowie in allen Office-Anwendungen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse
Wie wir gemeinsam GroĂźes bewegen:
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven VergĂĽtung
- mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
- mit flexiblen Arbeitsmodellen fĂĽr eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere. Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Teamlead Contracting (all genders) - Finance Arbeitgeber: AbbVie Inc
Kontaktperson:
AbbVie Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Contracting (all genders) - Finance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei AbbVie arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich Contracting und Compliance auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine FĂĽhrungskompetenzen! Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Anpassungsfähigkeit. In einem sich ständig ändernden Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Contracting (all genders) - Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AbbVie und deren Werte. Verstehe die Unternehmensmission und wie deine Rolle als Teamlead Contracting zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden, insbesondere deine juristische Ausbildung und Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe und zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch auf muttersprachlichem Niveau klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie Inc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von AbbVie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Compliance und Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Unternehmens oder der Abteilung beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
