(Associate) Pricing Manager (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

(Associate) Pricing Manager (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

Wiesbaden Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AbbVie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für den Marktzugang neuer Arzneimittel und analysiere Markttrends.
  • Unternehmen: AbbVie, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften; erste Erfahrung im Pricing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir bei AbbVie sind überzeugt, dass Erfolge dort entstehen, wo Menschen ehrlich zusammenarbeiten, neue Wege gehen und immer wieder dazulernen. In einem internationalen Umfeld und unserer gelebten Kultur arbeiten über 50.000 Mitarbeitende weltweit und rund 3.500 Kolleg*innen in Deutschland daran, die Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern. Dabei verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit innovativem Denken, um Therapien und Produkte zu entwickeln, die echte Fortschritte ermöglichen – und die Lebensqualität von Patient*innen spürbar erhöhen.

Im Bereich Market Access bewegen wir uns im strategischen Umfeld von Gesundheitssystem, vielfältigen Stakeholdern und der Bewertung aktueller und künftiger Therapien. Wir machen den therapeutischen Wert unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus sichtbar und sichern ihre optimale Positionierung im Markt – von der frühen Pipeline über Launch und Vermarktung bis über den Patentauslauf hinaus. Hier bringst du dein Know-how ein, um den Zugang zu unseren Therapien nachhaltig mitzugestalten.

Das wirst du bewegen:

  • Marktbeobachtung: Du beobachtest genau, was am Markt passiert, wie sich Nutzungsverfahren, Preise und Erstattungssituation entwickeln und ziehst daraus die richtigen Schlüsse.
  • Planung: Du planst kurz- wie langfristig Preise für das Produktportfolio heute und morgen und gestaltest auf diese Weise effektive Marktzugangsstrategien.
  • Strategie: Im Team mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen wirkst du an der produkt- und indikationsspezifischen Market-Access-Strategie deiner Brand mit, und bringst dein Pricing-Wissen aktiv in Entscheidungen ein.
  • Analyse: Auf Basis relevanter KPIs und fundierter Analysen überprüfst du die Wirksamkeit der Pricing-Strategien kontinuierlich, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und entwickelst sie gezielt weiter.
  • Team: Du arbeitest eng mit den Market Access Managern sowie dem Contracting- und HTA-Team zusammen. Außerdem bist du das Bindeglied zwischen der Finanzabteilung und Market Access, und gestaltest Preisplanungsprozesse aktiv mit.

Das bringst du mit:

  • Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften
  • Erste Erfahrung im Pricing bzw. Market Access im Pharmaumfeld oder analytisches Know-how in Finance, Insights & Analytics oder Data Insights
  • Umfassende Kenntnis des deutschen Gesundheitssystems, bereit, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten
  • Versiert im Leiten strategischer Projekte, analytisch und innovativ im Denken, gut im Teamwork
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, ausgeprägte Anwenderkompetenz in Excel sowie Kommunikations- bzw. Präsentationsstärke

Großes bewegen, Großartiges zurückbekommen – unsere Benefits:

  • Angemessen vergütet: Mit einem attraktiven Gehalt plus umfassenden betrieblichen Sozialleistungen.
  • Schnell startklar: Durch unsere intensive Einarbeitung inklusive eigenem Buddy.
  • Flexibel arbeiten: Mit modernen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Gemeinsam mehr erreichen: In einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und unserer einzigartigen Kultur, in der alle zusammenhalten.
  • Gesund bleiben: Dank unseres starken Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Präventions-, Bewegungs- und Wohlfühlangeboten.
  • Grenzenlos wachsen: Durch vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer internationalen Organisation mit starkem Netzwerk.

Bei AbbVie zählen Deine individuellen Beiträge — hilf uns, gemeinsam Berge zu bewegen. Sei Teil unseres Erfolgs, wachse mit uns und erreiche mehr, als du dir vorstellen kannst. Klingt nach der perfekten Karrierechance? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir benötigen lediglich einen vollständigen Lebenslauf — alles Weitere besprechen wir gerne persönlich mit dir.

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

(Associate) Pricing Manager (all genders) (Vollzeit, unbefristet) Arbeitgeber: AbbVie

AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld, ermöglicht AbbVie seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an innovativen Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patient*innen weltweit verbessern. Die flexiblen Arbeitsmodelle und das starke Gesundheitsmanagement tragen zusätzlich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.

AbbVie

Kontaktdaten:

AbbVie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Associate) Pricing Manager (all genders) (Vollzeit, unbefristet) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Pricing verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und das Pricing! Teile in Gesprächen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Associate) Pricing Manager (all genders) (Vollzeit, unbefristet) mit Bravour zu bestehen

Marktbeobachtung
Preisplanung
Marktzugangsstrategien
Analyse von KPIs
Optimierungsmaßnahmen
Kenntnis des deutschen Gesundheitssystems
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Pricing Manager interessierst und was dich antreibt.

Mach es klar und präzise!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Pricing oder Market Access hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und die Preisstrategien der Konkurrenz. Zeige im Interview, dass du die Marktdynamik verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du KPIs genutzt hast, um Pricing-Strategien zu optimieren und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du erfolgreich mit Market Access Managern und anderen Teams kommuniziert hast.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Bereite eine kurze Präsentation über eine Pricing-Strategie oder Marktanalyse vor. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Vorbereitung auf das Interview.