Bench Scientist II / Senior Bench Scientist I – Mass Spectrometry & Characterization of Therape[...]
Bench Scientist II / Senior Bench Scientist I – Mass Spectrometry & Characterization of Therape[...]

Bench Scientist II / Senior Bench Scientist I – Mass Spectrometry & Characterization of Therape[...]

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AbbVie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Massenspektrometrie-Experimente durch und unterstütze Projektteams mit analytischen Daten.
  • Arbeitgeber: AbbVie, ein internationales Unternehmen mit einer Mission zur Verbesserung der globalen Gesundheitsversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten bei und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Massenspektrometrie und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem international anerkannten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, einige der unerfüllten medizinischen Bedürfnisse von morgen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen anzugehen. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die globale Gesundheitsversorgung zu verbessern? Möchten Sie dazu beitragen, die Lebensqualität der Patienten durch Ihr Fachwissen zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Möglichkeiten zur Entwicklung und Steigerung Ihrer eigenen Fähigkeiten bietet? Dann sind Sie hier genau richtig!

Bench Scientist II / Senior Bench Scientist I – Massenspektrometrie & Charakterisierung therapeutischer Proteine (alle Geschlechter)

Scientist II: Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung massenspektrometrischer Experimente.
  • Unterstützung von Projektteams mit wichtigen analytischen Daten.
  • Von erfahrenen Wissenschaftlern lernen und schrittweise Verantwortung für Experimente übernehmen.
  • Teilnahme an wissenschaftlichen Diskussionen und Teamkollaborationen.

Senior Scientist I:

  • Eigenständige Planung, Durchführung und Interpretation komplexer MS-Experimente.
  • Teilen fortgeschrittener analytischer Erkenntnisse in lokalen und globalen Meetings.
  • Mentoring von Kollegen und Bereitstellung technischer Expertise.
  • Förderung von Publikationen, Patenten und Präsentationen.
  • Wartung und Optimierung von hochauflösenden MS-Instrumenten (QTOF, Orbitrap).

Qualifikationen

Scientist II:

  • Bachelor-Abschluss + 7 Jahre Erfahrung oder Master-Abschluss in Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Pharmazie oder verwandtem Bereich + 5 Jahre Erfahrung.
  • Einige praktische Erfahrungen mit Massenspektrometrie in der Akademie oder Industrie.
  • Bereitschaft, fortgeschrittene Instrumentierung (QTOF, Orbitrap) zu erlernen.
  • Starke Problemlösungsmentalität und Bereitschaft zu wachsen.
  • Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein Plus).

Senior Scientist I:

  • Master-Abschluss + 8 Jahre Erfahrung, Bachelor-Abschluss + 10 Jahre Erfahrung oder PhD und keine (einige) Erfahrung erforderlich.
  • Nachgewiesene Kenntnisse in Massenspektrometrie und Techniken zur Charakterisierung von Proteinen.
  • Erfahrung in der Arbeit mit monoklonalen Antikörpern (Peptidkartierung, intakte Massenanalyse).
  • Zusätzliche Fähigkeiten in SEC, IEX, HIC, CE, CD, DSC sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikation in Englisch und Deutsch.

Hier ist, wie wir gemeinsam Berge versetzen können:

  • Mit einem vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem Sie einen echten Einfluss haben können.
  • Mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Mit einem attraktiven Gehalt.
  • Mit einem intensiven Einarbeitungsprozess mit einem Mentor an Ihrer Seite.
  • Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme anbietet.
  • Mit sozialen Unternehmensleistungen.
  • Mit einer breiten Palette von Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
  • Mit erstklassigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mit einem starken internationalen Netzwerk.

Mehrfach wurden wir weltweit als "Great Place to Work" ausgezeichnet und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und unsere Gemeinschaften ernst und konzentrieren uns daher darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir setzen uns für Gleichheit, Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) ein – ein Engagement, das für uns grundlegend ist. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer inklusiven Kultur und die Behandlung aller Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Bei AbbVie zählen Ihre individuellen Beiträge – helfen Sie uns, gemeinsam Berge zu versetzen. Seien Sie Teil unseres Erfolgs, wachsen Sie mit uns und erreichen Sie mehr, als Sie sich je vorgestellt haben. Klingt nach der perfekten Karrierechance für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Alles, was Sie brauchen, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir persönlich mit Ihnen.

Haben Sie Fragen? Email – Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Bench Scientist II / Senior Bench Scientist I – Mass Spectrometry & Characterization of Therape[...] Arbeitgeber: AbbVie

AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld an innovativen Lösungen für bedeutende Gesundheitsprobleme zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert AbbVie das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein starkes Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion gelebt, was zu einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt.
AbbVie

Kontaktperson:

AbbVie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bench Scientist II / Senior Bench Scientist I – Mass Spectrometry & Characterization of Therape[...]

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Massenspektrometrie und Proteincharakterisierung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Wissenschaft! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für innovative Lösungen und die Verbesserung der Gesundheitsversorgung deutlich machen. Das kommt bei den Interviewern gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von AbbVie zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bench Scientist II / Senior Bench Scientist I – Mass Spectrometry & Characterization of Therape[...]

Massenspektrometrie
Analytische Datenanalyse
Experimentelles Design
Proteincharakterisierung
Monoklonale Antikörpertechniken
Peptidmapping
Intakte Massenanalyse
SEC (Size Exclusion Chromatography)
IEX (Ion Exchange Chromatography)
HIC (Hydrophobic Interaction Chromatography)
CE (Kapillarelektrophorese)
CD (Circular Dichroism)
DSC (Differential Scanning Calorimetry)
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Stell sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Erfahrungen auflistet, sondern auch zeigt, wie du zur Mission von AbbVie beitragen kannst. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Massenspektrometrie unter Beweis stellen.

Sei präzise und klar: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Formulierungen klar und präzise, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du ins Team passt.

Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Verbesserung der globalen Gesundheitsversorgung begeisterst. Deine Motivation und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen – zeig uns, was dich antreibt!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung den richtigen Weg geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von AbbVie vertraut, innovative Lösungen für Gesundheitsprobleme zu entwickeln. Zeige im Interview, dass du leidenschaftlich daran interessiert bist, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in der Massenspektrometrie erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Charakterisierung von therapeutischen Proteinen demonstrieren.

Zeige Teamgeist

AbbVie legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Wissenschaftler bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.

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