Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und forme die Technologie-Strategie für AbbVie in Deutschland.
- Unternehmen: AbbVie, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Technologie sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente und Lösungen zu entdecken und bereitzustellen, die ernsthafte Gesundheitsprobleme heute lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen in mehreren wichtigen therapeutischen Bereichen, einschließlich Immunologie, Onkologie und Neurowissenschaften, sowie Produkte und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics-Portfolio zu haben.
Wir suchen einen BTS Director für Deutschland, der als strategischer Technologiepartner für den General Manager und das Affiliate Management Team fungiert. In dieser Rolle leiten Sie die lokale BTS-Agenda, stellen sicher, dass Technologieinvestitionen die Geschäftsprioritäten unterstützen, und helfen, die digitale und Daten-Roadmap des Affiliates zu gestalten. Dies ist eine hochwirksame Führungsposition mit umfassender Verantwortung in den Bereichen Geschäft, Technologie, Betrieb und Personalführung.
Ihr Einfluss:
- Partnerschaft mit leitenden Geschäftsführern zur Übersetzung der Strategie in Technologieprioritäten
- Leitung der lokalen BTS-Organisation und Mitglied des Managementteams
- Gestaltung und Verwaltung der Technologie-Roadmap, des Portfolios und der Investitionen des Affiliates
- Sicherstellung einer zuverlässigen, sicheren, konformen und kosteneffektiven Bereitstellung von BTS-Funktionen
- Vorantreiben der digitalen Transformation und Unterstützung der Einführung von Unternehmenslösungen
- Aufbau starker Stakeholder-Beziehungen und effektive Einflussnahme in einer Matrixorganisation
- Führung und Entwicklung des lokalen BTS-Teams mit Fokus auf Fähigkeiten, Verantwortung und Wachstum
- Beitrag zu laufenden organisatorischen Veränderungen und Unterstützung des Unternehmens bei der Anpassung mit Agilität
Was Sie mitbringen:
- Tiefgehende Erfahrung im Geschäft und/oder BTS
- Starke Führungserfahrung, idealerweise in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Stakeholder ohne direkte Autorität zu beeinflussen
- Starkes Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, Strategie, Betrieb und Technologie zu verbinden
- Erfahrung in Transformation, organisatorischem Wandel und Stakeholder-Management
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eine überzeugende Geschäftsgeschichte zu erzählen
- Vertrauen in internationalen und kulturell vielfältigen Umgebungen
- Mobilitätsmentalität mit der Bereitschaft, international zu reisen, wenn nötig
Wie Erfolg aussieht:
In dieser Rolle werden Sie sicherstellen, dass Technologieentscheidungen mit AbbVies globaler Richtung übereinstimmen, die lokale Ausführung unterstützen und fragmentierte oder nicht standardisierte Lösungen vermeiden. Sie bringen Klarheit, Struktur und Führung in eine sich schnell bewegende Umgebung, in der sich Prioritäten entwickeln und starke Partnerschaften unerlässlich sind.
AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu transformieren und unserer Gemeinschaft zu dienen.
BTS Director, Germany (all genders) (fulltime) Arbeitgeber: AbbVie
AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgst. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt AbbVie deine persönliche und berufliche Entfaltung. Am Standort Ludwigshafen am Rhein profitierst du von einem starken Netzwerk und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das dir hilft, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BTS Director, Germany (all genders) (fulltime) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AbbVie siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BTS Director, Germany (all genders) (fulltime) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AbbVie nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AbbVie einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
