Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie und entwickle Risikoanalysen für Lieferketten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und intensives Onboarding mit Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Compliance und fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Key responsibilities include:
- Sorgfaltspflichten & Regulatory Compliance (LkSG, CSDDD)
- Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Compliance im Bereich Sorgfaltspflichten (derzeit LkSG, perspektivisch CSDDD)
- Durchführung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen im Bereich Lieferketten- und Menschenrechtssorgfaltspflichten
- Ableitung, Umsetzung und Monitoring von Präventions- und Abhilfemaßnahmen
- Betrieb und Weiterentwicklung des Beschwerdemechanismus
- Sicherstellung einer angemessenen internen Dokumentation und Nachweisführung
- Beratung relevanter Stakeholder (z.B. Procurement, Compliance, Legal)
- Unterstützung bei der Koordination und Dokumentation regulatorischer Verantwortlichkeiten (u.a. AMG, AMWHV, Strahlenschutz, BTM sowie ggf. weitere regulatorische Bereiche)
- Sicherstellung transparenter Governance-Strukturen, Nachverfolgung und Weiterentwicklung interner Compliance-Prozesse und -Kontrollen, Unterstützung bei übergreifenden Risikoanalysen sowie Mitwirkung bei Audits und internen Untersuchungen
- Durchführung von Trainings und Awareness-Maßnahmen zu Compliance-Themen
- Prüfung standardisierter Verträge im Hinblick auf Compliance und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertragsstandards und Vertragsprozesse
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Gentechnikrecht
Qualifications
Must-have- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Fokus auf Regulatory Compliance / Governance / Sorgfaltspflichten (z.B. LkSG, CSDDD, Supply Chain Compliance)
- Nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
- Fähigkeit, gesetzliche Anforderungen strukturiert in Unternehmensprozesse zu übersetzen
- Erfahrung in regulierten Industrien (Pharma, Chemie, MedTech oder vergleichbar)
- Deutsch fließend und Englisch (verhandlungssicher C1)
- Ausbildung / Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Wirtschaftsjura (bevorzugt) Rechtswissenschaften (Erstes Staatsexamen) BWL mit Schwerpunkt Compliance, Governance oder Wirtschaftsrecht
- Vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Compliance-Berufserfahrung in regulierten Industrien
- Erfahrung im Third Party Risk Management
- Erste Berührungspunkte mit regulatorischen Themen und Verantwortlichkeiten (z.B. AMG, AMWHV, Strahlenschutz oder Gentechnikrecht)
- Erfahrung mit internen Kontrollsystemen oder Audits
- Erste Erfahrung im Vertragsumfeld
Benefits
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven Vergütung
- mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor*in
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
Equal Opportunity Statement
AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen.
Business Compliance Manager (all genders) (Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Arbeitgeber: AbbVie
AbbVie bietet ein dynamisches und diverses Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, einen echten Unterschied zu machen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch attraktive Karrierechancen in einer internationalen Organisation. Die engagierte Unterstützung durch Mentoren während des Onboardings und die Möglichkeit, in einem starken, globalen Netzwerk zu arbeiten, machen AbbVie zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Compliance Manager (all genders) (Voll- oder Teilzeit, unbefristet) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Compliance und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Mentor!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für Compliance und Governance durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du einen positiven Einfluss auf das Unternehmen haben kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Compliance Manager (all genders) (Voll- oder Teilzeit, unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Business Compliance Managers zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben wie LkSG und CSDDD vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in Unternehmensprozesse integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Unternehmen Compliance-Themen behandelt und welche Unterstützung es für Mitarbeiter gibt, um sicherzustellen, dass alle Vorschriften eingehalten werden.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Da die Rolle viel mit Dokumentation und interner Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
