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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche und analysiere Qualitätsabweichungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: AbbVie ist ein innovatives Unternehmen, das sich für die Gesundheit der Menschen weltweit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung sowie Erfahrung im CAPA-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bring deine Einzigartigkeit ins Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CAPA & Complaints Investigator (all genders) – Vollzeit, befristet 2 Jahre
AbbVie Ludwigshafen, Rhineland-Palatinate, Germany
Unternehmensbeschreibung
AbbVie\’s mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people\’s lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.
Stellenbeschreibung
Willkommen bei AbbVie!
Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!
Job Description
Am Standort Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CAPA & Complaint Investigator (all genders) – befristet 2 Jahre .
In dieser Funktion übernimmst Du die selbstständige Untersuchung von Ausnahmeereignissen zur Ursachenermittlung (Root Cause Analysis) innerhalb der Qualitätssysteme (GMP und ISO).
Deine Aufgaben Sind Im Wesentlichen
- Eigenständige Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Ausnahmeberichten sowie eigenständige Planung, Koordination und Nachverfolgung von Korrekturen, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen unter Verwendung der Datenbank Soltraqs
- Unterstützung des QA Product Performance Managers im Bereich CAPA bei der Implementierung von standortübergreifenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Bereich Untersuchung von Ausnahmeereignissen, sowie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Eigenständige Koordination des Systems zu Abweichungen, sowie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA) am Standort Ludwigshafen und Übernahme zugewiesener Sonderaufgaben
- Ansprechpartner für die Facheinheiten zu GxP relevanten Fragestellungen, die Ausnahmeereignisse/ CAPA und Complaints betreffen
- Unterstützung der Qualitätskontrolle im Bereich CAPA und Prozessoptimierungen im Bereich der Arzneimittelproduktion wie auch im Bereich der Herstellung von Medizinprodukten
- Sicherstellen des GMP- bzw. ISO-Status der Produktionsbereiche
Qualifikationen
So Machst Du Den Unterschied
- Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung und gute Kenntnisse im pharmazeutischen Umfeld
- Praktische Erfahrung im Bereich CAPA-Management und in der Bearbeitung von Abweichungen und Beanstandungen
- Kenntnisse der regulatorischen und rechtlichen Anforderungen an Arzneimittel und Medizinprodukte
- Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik
- Erfahrung in der Bewertung analytischer Ergebnisse und Methoden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Kenntnisse in Trackwise / SolTRAQs und SAP erforderlich
Unser Beitrag Für Dich
- ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
- eine offene Unternehmenskultur
- eine attraktive Vergütung
- eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
- flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
- betriebliche Sozialleistungen
- vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
- attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
- ein starkes internationales Netzwerk
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!
Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.
Zusätzliche Informationen
Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Teamassistenz (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany 19 hours ago
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany 14 hours ago
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Teamassistenz (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago
EDV Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung (Teilzeit 75%)
Eppelheim, Baden-Württemberg, Germany 5 months ago
Assistenz Administration (m/w/d) Geologie / Schadstoffe
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personal- und Organisationsamt
Waghäusel, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago
Generalist/-in Backoffice (Teilzeit) (m/w/d)
Heppenheim an der Bergstraße, Hesse, Germany 2 weeks ago
Talentpool: Quality Assurance in Deutschland
Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 4 weeks ago
Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) 30St/Woche
Ludwigshafen, Rhineland-Palatinate, Germany 3 weeks ago
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Expansion
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago
#J-18808-Ljbffr
CAPA & Complaints Investigator (all genders) - Vollzeit, befristet 2 Jahre Arbeitgeber: AbbVie
Kontaktperson:
AbbVie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CAPA & Complaints Investigator (all genders) - Vollzeit, befristet 2 Jahre
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich CAPA und Beschwerdemanagement. Nutze Online-Ressourcen, um aktuelle Trends und Best Practices in der pharmazeutischen Industrie zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Bereichen Qualitätssicherung und regulatorische Anforderungen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei AbbVie zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu CAPA-Management und Root Cause Analysis übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an AbbVie und deren Mission, innovative Lösungen für Gesundheitsprobleme zu entwickeln. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen des Unternehmens, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CAPA & Complaints Investigator (all genders) - Vollzeit, befristet 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich CAPA-Management sowie deine Kenntnisse in der pharmazeutischen Analytik. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AbbVie arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und halte dich an gängige Formatierungsrichtlinien, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines CAPA & Complaints Investigators. Verstehe die Bedeutung von Root Cause Analysis und wie sie in der pharmazeutischen Industrie angewendet wird.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Abweichungen und Korrekturmaßnahmen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Kenntnisse über Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Anforderungen (GMP, ISO) gut verstehst. Zeige im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
