Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Kommerzialisierung von Biologika.
- Unternehmen: AbbVie, ein internationales Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem international anerkannten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: PhD in analytischer Chemie oder verwandtem Bereich mit umfangreicher Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, einige der unerfüllten medizinischen Bedürfnisse von morgen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen anzugehen. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die globale Gesundheitsversorgung zu verbessern? Möchten Sie dazu beitragen, die Lebensqualität der Patienten durch Ihr Fachwissen zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Möglichkeiten zur Entwicklung und Steigerung Ihrer eigenen Fähigkeiten bietet? Sie sind am richtigen Ort!
Die Abteilung Product Development Science and Technology (PDS&T) Biologics Analytical-CMC Strategy Group ist verantwortlich für die Steuerung der analytischen CMC-Kontrollstrategie für die späte Entwicklung von Biologika. Das Team sorgt für die Entwicklung, Optimierung, Validierung, fortgeschrittene Charakterisierung, Unterstützung der Prozessentwicklung, regulatorische Autorenschaft und Kontrollstrategie für Biologika. Das Team arbeitet funktionsübergreifend mit der Prozessentwicklung, der Regulierung und der Qualität innerhalb des AbbVie-Netzwerks.
Wir suchen einen Director, Analytical Development, um dem Team beizutreten. Diese Rolle erfordert einen strategischen Denker mit einem starken technischen analytischen Hintergrund und der Fähigkeit, ein analytisches Team zu leiten, komplexe Projekte zu managen und funktionsübergreifend effektiv zu kommunizieren.
Aufgaben:
- Leitung eines Teams von leitenden analytischen Strategieführern für die Entwicklung und Kommerzialisierung von AbbVies späten Biologika-Pipeline.
- Steuerung der gesamten Kontrollstrategie, einschließlich der Begründung geeigneter Spezifikationen, Bestimmung kritischer Qualitätsmerkmale und risikobasierter Vergleichsstrategien für die Biologika-Pipeline.
- Einrichtung von Kooperationen innerhalb der Organisation, um die Durchführung kritischer analytischer BLA-aktivierender Aktivitäten sicherzustellen.
- Festlegung von Teamstrategien, Ressourcenmanagement und Definition von Risikominderungsstrategien.
- Hauptansprechpartner für alle Stakeholder sein und widersprüchliche Erwartungen zwischen funktionsübergreifenden Bereichen ausbalancieren.
- Kommunikation der Projektstrategie, wichtiger Themen und Risiken an relevante Teams und Förderung der Lösung innerhalb oder über funktionale Bereiche hinweg.
Qualifikationen:
- PhD in analytischer Chemie oder verwandtem Bereich mit 8 Jahren relevanter Erfahrung oder Master-Abschluss mit 14 Jahren relevanter Erfahrung.
- Technische Expertise in CMC analytischer Chemie.
- Nachgewiesene Fähigkeit, als Hauptuntersucher zu fungieren, originale technische Ideen und Forschungs- oder Entwicklungsstrategien zu generieren.
- Fähigkeit, gut mit verschiedenen Gruppen innerhalb der Funktion zu interagieren und starke Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Partnern aufrechtzuerhalten.
Vorteile:
- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie einen echten Einfluss haben können.
- Eine offene Unternehmenskultur.
- Ein attraktives Gehalt.
- Ein intensiver Einarbeitungsprozess mit einem Mentor an Ihrer Seite.
- Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme anbietet.
- Soziale Unternehmensleistungen.
- Ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
- Erstklassige, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein starkes internationales Netzwerk.
Mehrfach wurden wir global als „Great Place to Work“ anerkannt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wir nehmen unsere Auswirkungen auf die Umwelt und unsere Gemeinschaften ernst und konzentrieren uns daher regelmäßig darauf, etwas zurückzugeben. Wir setzen uns für Gleichheit, Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) ein. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer inklusiven Kultur und die Behandlung aller Mitarbeiter mit Würde und Respekt. AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen.
Director Analytical Development (all genders) - permanent, fulltime Arbeitgeber: AbbVie
AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der globalen Gesundheitsversorgung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert AbbVie eine inklusive Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gesundheitsprogrammen, attraktiven Gehältern und vielfältigen Karrierechancen innerhalb eines globalen Netzwerks.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Analytical Development (all genders) - permanent, fulltime erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst gezielt auf aktuelle Entwicklungen reagieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Analytical Development (all genders) - permanent, fulltime mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von AbbVie vertraut. Sie legen großen Wert auf Menschen, Leidenschaft und Möglichkeiten. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu kommunizieren.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund in analytischer Chemie erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der CMC-analytischen Chemie demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Director musst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Projekte zu managen und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Beziehungen aufzubauen. Zeige Interesse an den verschiedenen Teams innerhalb von AbbVie und stelle Fragen, die dein Engagement für eine cross-funktionale Zusammenarbeit verdeutlichen. Das zeigt, dass du bereit bist, über Abteilungsgrenzen hinweg zu arbeiten.