Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Herstellung von Arzneimitteln durch externe Partner und sorge für Qualität und Kontinuität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pharmazeutischen Herstellung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position type: Vollzeit, unbefristet. Global Grade: 20.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Managements von Drittanbieter-Herstellungsaktivitäten für zugewiesene Produkte, Standorte und externe Partner, um die Versorgungskontinuität und operative Exzellenz sicherzustellen.
- Verantwortlich für alle GMP-Drittanbieter-Arzneimittelherstellungsaktivitäten innerhalb der F&E.
- Überwachung der Initiierung, Überprüfung und Genehmigung wichtiger externer Herstellungsdokumente und -vereinbarungen, einschließlich CDAs, RFPs, MSAs und technischer Qualitätsvereinbarungen.
- Koordination mit TPMs, AbbVie Operations, QA, F&E, Recht, Beschaffung, Geschäftsoperationen, Analytik, VLOG und anderen Funktionen, um die Übereinstimmung bei Herstellungsanweisungen, Batch-Protokollen, Probenkoordination und Versandausführung sicherzustellen.
- Servieren als zentrale Kontaktstelle für Probleme, Eskalationen, Abweichungen und Untersuchungen im Bereich der Drittanbieter-Herstellung, um eine zeitnahe Lösung und starke Qualitätsergebnisse sicherzustellen.
- Unterstützung des Technologietransfers und der Herstellungsbereitschaft nach dem Transfer für klinische und kommerzielle Lieferungen, einschließlich neuer Kooperationen, lizenzierten Projekten und Opt-in-Programmen.
- Sicherstellen, dass Herstellungsprozesse und Dokumentationen den Erwartungen von AbbVie und externen Regulierungsbehörden entsprechen, einschließlich der ordnungsgemäßen Handhabung von Batch-Protokollen, Freigabeprozessen und Qualitätsdokumentationen.
- Leitung und Teilnahme an Audits, Standortbesuchen und technischen Bewertungen zur Bewertung der Partnerfähigkeiten und zur Aufrechterhaltung einer starken Herstellungsleistung.
- Vorantreiben von funktionsübergreifenden Prozessverbesserungen und Standardisierungsinitiativen im Bereich der Drittanbieter-Herstellung und verwandter Lieferkettenprozesse.
- Überwachung der Leistung externer Partner und Management von Beziehungen zur Unterstützung der erfolgreichen Durchführung von Herstellungs-Kampagnen und kontinuierlicher Verbesserung.
- Entwicklung, Coaching und Verantwortung der Teammitglieder für Leistung, Fähigkeit und effektive Ausführung von Routine- und technischen Aufgaben.
Qualifikationen
- Abschluss in einem wissenschaftlichen, ingenieurtechnischen oder verwandten Fachbereich erforderlich; ein höherer Abschluss ist bevorzugt.
- Umfangreiche Erfahrung in der pharmazeutischen oder biopharmazeutischen Herstellung, Drittanbieter-Herstellung, Qualität, technischen Operationen oder Unterstützung der Lieferkette.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management externer Herstellungspartner, CMOs/TPMs oder Vertragsherstellungsbeziehungen.
- Starkes Wissen über GMP-Anforderungen, Qualitätssysteme, Batch-Protokolldokumentation und technische Qualitätsvereinbarungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Technologietransfer, Herstellungsbereitschaft und klinischen oder kommerziellen Betriebsabläufen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv über QA, F&E, Operations, Recht, Analytik, Beschaffung und Lieferkettenfunktionen hinweg zu arbeiten.
- Starke Führungs-, Coaching- und Teamentwicklungskompetenzen mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Führung durch Einfluss.
- Exzellente Problemlösungs-, Entscheidungsfindungs- und Eskalationsmanagementfähigkeiten in einem stark regulierten Umfeld.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten, komplexe Projekte und detaillierte operationale Aktivitäten mit einem hohen Maß an Verantwortung zu managen.
- Starke Kommunikations-, Kollaborations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern.
Vorteile
- Diverse Arbeitsumgebung mit echtem Einfluss.
- Offene Unternehmenskultur.
- Attraktives Gehalt.
- Intensiver Einarbeitungsprozess mit einem Mentor.
- Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Unternehmensgesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen.
- Soziale Unternehmensleistungen.
- Breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
- Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Starkes internationales Netzwerk.
AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Arbeitgeber für Chancengleichheit/Veteranen/Behinderte.
Director, Third Party Manufacturing (all genders) (full-time, permanent) Arbeitgeber: AbbVie
AbbVie bietet eine vielfältige Arbeitsumgebung mit echtem Einfluss und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Als Director für Third Party Manufacturing profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und umfangreichen Karrierechancen in einem internationalen Netzwerk. Die intensive Einarbeitung mit einem Mentor und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung machen AbbVie zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei AbbVie!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei AbbVie für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von AbbVie passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei AbbVie anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei AbbVie. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
