Drug Product Lead (all genders) - permanent fulltime
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Drug Product Lead (all genders) - permanent fulltime

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AbbVie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Drug Product Team und entwickle innovative pharmazeutische Produkte.
  • Arbeitgeber: Internationale Organisation mit offener Unternehmenskultur und vielfältigem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
  • Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: PhD in relevanten Bereichen und 8+ Jahre Erfahrung in parenteralen Arzneimitteln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Joining our PDS&T organization as Drug Product Lead you will lead and represent the Drug Product (DP) team for a product and be responsible for defining and executing the activities of drug product development, lifecycle management, and the technical-scientific support of the commercial production according to the latest state of science and technology, while considering regulatory requirements for the manufacturing of pharmaceuticals in parenteral drug product development.

Responsibilities

  • Lead and represent the Drug Product (DP) team for a late-stage development and/or a commercial product.
  • Drive Tech Transfers to commercial DP manufacturing sites.
  • Provide technical leadership in exception and change management.
  • Represent manufacturing, CCS and Formulation aspects in the PDS&T CMC Team.
  • Develop, manage and drive execution of global initiatives to improve biologics CMC drug product development and commercial support strategies.
  • Review and approve GMP‑compliant and regulatory documents (such as IMPD, IND, CTD for clinical trials, and BLA, NDA, PAS for market submissions).
  • Communicate actively project strategies, key issues, and risks to the PDS&T CMC‑Team, to functional management and SMEs as well as present complex technical topics to the development team and management.

Qualifications

  • Pharmacist, Chemist, Biochemist, Chemical Engineer or comparable, preferably with PhD.
  • 8+ years of experience in relevant areas of parenteral Drug Products or equivalent.
  • Proven track‑record of advanced technical/scientific achievements such as practical experience with process transfers from R&D to Operations is desirable.
  • Must be capable of working in a fast‑paced, collaborative environment overseeing multiple concurrent projects.
  • Thorough understanding of Global CMC drug development, strong project management skills, and long‑term planning skills.
  • Experienced working in a cGMP‑regulated environment, including knowledge of international relevant (especially US/EU) regulatory and quality requirements and standards.
  • Strong leadership skills: Proven track‑record in successful direct or cross‑functional people management. Effective working in matrix organisation.

Benefits

  • with a diverse work environment where you can have a real impact
  • with an open corporate culture
  • with an attractive salary
  • with an intensive onboarding process with a mentor at your side
  • with flexible work models for a healthy work‑life balance
  • with corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs
  • with company social benefits
  • with a wide range of career opportunities in an international organization
  • with top‑tier, attractive development opportunities
  • with a strong international network

Equal Opportunity

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Drug Product Lead (all genders) - permanent fulltime Arbeitgeber: AbbVie

AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Sie einen echten Einfluss ausüben können. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Gesundheitsprogrammen fördert AbbVie nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren berufliche Entwicklung durch attraktive Karrierechancen in einem internationalen Netzwerk. Die intensive Einarbeitung mit einem Mentor an Ihrer Seite sorgt dafür, dass Sie optimal in Ihre neue Rolle als Drug Product Lead starten können.
AbbVie

Kontaktperson:

AbbVie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Drug Product Lead (all genders) - permanent fulltime

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der parenteralen Arzneimittel. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung in den Vordergrund stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Drug Product Lead (all genders) - permanent fulltime

Technische Führung
Projektmanagement
Kenntnisse in cGMP-regulierten Umgebungen
Regulatorische Anforderungen (US/EU)
Prozessübertragungen von F&E zu Betrieb
Entwicklung von globalen Initiativen
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld
Führungskompetenz
Erfahrung in der Entwicklung parenteraler Arzneimittel
Langfristige Planungsfähigkeiten
Kenntnisse in GMP-konformen Dokumenten
Matrixorganisationserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bring deine Leidenschaft für die Rolle als Drug Product Lead zum Ausdruck. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.

Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darstellst, damit wir schnell erkennen können, was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Wenn wir sehen, dass du die Begriffe und Anforderungen direkt aufgreifst, zeigt das, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Drug Product Lead und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich parenterale Arzneimittel. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, im Umgang mit cGMP-Standards und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die aktuellen regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards kennst, die für die Entwicklung von Arzneimitteln relevant sind. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und komplexe Themen verständlich zu erklären.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

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