Senior Ethics & Compliance Manager (all genders) in Feldatal

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln?Dannbistdubeiunsrichtig! Job Description Gemeinsam großes bewegen – als (Senior)Ethics& Compliance Manager(allgenders) Als(Senior)Ethics& Compliance Manager(allgenders)bistduuverantwortlich für die Führung, direkte Überwachung und Weiterentwicklung desEthics& Compliance Programms in Deutschland. DabeiunterstütztdudenEthics& ComplianceDirectorGermany in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten des deutschen Standorts (Commercial,OperationssowieForschung & Entwicklung) und trägstsomit aktiv zur Gesamtstrategie des Unternehmens bei. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Entwicklung und Pflege eines erstklassigen Compliance-Programms in Zusammenarbeit mit demAffiliateComplianceInsightsForum (ACIF)sowie dieVorbereitung und Leitung der ACIF-MeetingszurGewährleistungderRepräsentativität, Effektivität und Abstimmung aller Mitglieder*innen Beratung und Unterstützung zu nationalen und internationalen Branchenstandards (z.B. FSA, IFPMA, EFPIA Codes)sowiestaatlichen Anti-Korruptionsvorschriften Strategischer Partnerdes Geschäftslebensdurch die Bereitstellung vonEthics& Compliance Guidelinesfür geplanteAffiliate-Programme, Aktivitäten und Strategien Durchführung von Compliance-Risikobewertungen, Trendanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Best-Practice-Empfehlungen Beitrag zum globalen Compliance-Programm und den internationalen OEC-Zielen durch die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Initiativen in verschiedenen Ländern Entwicklung, Umsetzung und KoordinationvonTrainingsprogrammen zu Elementen des Verhaltenskodex, Richtlinien sowie branchenrelevanten Vorschriften Implementierung, Verwaltung und Auslegung von Compliance-RichtliniensowieAufbau und Pflege effektiver Kommunikationskanäle Teilnahme an Treffen lokaler Branchenverbände, IdentifizierungundKommunikationvon Trendsan denEthics& ComplianceDirectorGermany, das ACIF und die internationale OEC-Führung sowie Implementierung notwendiger Änderungen imAffiliateCompliance Programm Unterstützung beider Untersuchung sowie Koordinationexternerund internerAudits, umKorrekturmaßnahmen unddieÜberwachung ihrer fristgerechten Umsetzungsicherzustellen BeurteilungvonKonflikten, die über dieEthics& ComplianceHelplinegemeldet werden So machst Du den Unterschied Du bist Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in miteinschlägiger Berufserfahrung in der Pharma-, Nahrungsmittel- oder Life Science Industrie von mind.5 bis 8 Jahren, vorzugsweise ineinerCompliance- oder Rechtsfunktion Dustrebst aktivdanach dir neues Wissen anzueignen, umklareAusrichtungenvorzugeben, setzteffektivPrioritäten und triffst fundierte Entscheidungen, die eine spürbare Auswirkung haben Durchdeine zielgerichtete Kommunikations- und KonfliktmanagementSkillsnimmstduEinfluss aufEntscheidungenfunktionsübergreifenderStakeholder–sowohl vor Ort als auch remoteund über alle Führungsebenen hinweg Du bringstFertigkeitenmitOEC-Richtlinien, -Verfahren und -Trainings effektiv und kontinuierlich zu identifizieren, zu überwachenundweiterzuentwickeln Mit deiner proaktiven und strukturierten Arbeitsweise erzielst duherausragende Ergebnisse Nicht zuletzt verfügst du über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Bereitschaft füreineReisetätigkeit in Höhe von 10% in Deutschland und im Ausland sind gewünscht. Wie wir gemeinsam Großes bewegen mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst mit einer offenen Unternehmenskultur mit einer attraktiven Vergütung mit einem intensiven Onboarding durch eine/n Mentor*in mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen mit betrieblichen Sozialleistungen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten mit einem starken, internationalen Netzwerk ZusätzlicheInformation Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great PlacetoWork“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten. #J-18808-Ljbffr