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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und unterstütze bei der Erstellung von Berichten und Forecasts.
- Arbeitgeber: AbbVie, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Rechnungswesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im FP&A.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mission von AbbVie ist es, innovative Medikamente und Lösungen zu entdecken und bereitzustellen, die ernsthafte Gesundheitsprobleme heute lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen in mehreren wichtigen therapeutischen Bereichen – Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Augenheilkunde – sowie Produkte und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics-Portfolio zu haben.
Jobbeschreibung
- Finanzplanung & Analyse – Ist-Zahlen, ADS (Nachfrageerklärung) und Prognosezyklen (PLAN/LRP/LBE)
- Konsolidierung von Eingaben mehrerer Stakeholder und Unterstützung beim Hochladen von Daten in Finanzsysteme.
- Erstellung lokaler Finanzberichte und Vorbereitung der Berichterstattung für die Region Süd, Europa und global.
- Vorbereitung und Pflege von Dashboards zur Unterstützung der Bereitstellung von Echtzeitdaten.
- Kommunikation der Geschäftsergebnisse durch qualitativ hochwertige Berichte, Abweichungsanalysen und Kommentare an das Management, Region Süd, Europa und global.
- Affiliate-Ausgabenmanagement – Ist-Zahlen und Prognosen
- Budgetüberwachung - Überwachung und Kontrolle aller Abteilungen für das gesamte Affiliate.
- Unterstützung der Ausgabenprognose und Hochladen von Daten in Finanzsysteme.
- Erstellung ad-hoc Buchungssätze zur Sicherstellung der Genauigkeit der Ausgabenberichterstattung.
- Erstellung und Pflege monatlicher Berichte und/oder Dashboards zur Unterstützung der Bereitstellung von Echtzeitdaten zu den Ausgaben nach Abteilung, IOs, GL-Konten und auf Aktivitätsniveau für das gesamte Affiliate.
- Bereitstellung von Ausgabenanalysen zur Sicherstellung einer genauen Ausgabenprognose und -verwirklichung.
- Erstellung von Kommentaren zu Abweichungen im Vergleich zu Benchmarks.
- Vorbereitung und Unterstützung der Erstellung von Produkt-P&L für das Affiliate.
- Durchführung ad-hoc Analysen zur Verständnis von Ausgabentrends.
- Vorbereitung von Berichtsunterlagen für monatliche S&OP und alle ad-hoc Meetings, die Finanzdaten erfordern.
- Unterstützung bei der Pflege von ad-hoc Dashboards und Berichten zur Bereitstellung von Echtzeitdaten.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Business Cases.
- Vorbereitung und Unterstützung der Einhaltung interner Kontrollen.
- Aktive Identifizierung von Trends, Herausforderung von Prognosen, Validierung und Überwachung von Annahmen für jede Marke.
- Durchführung ad-hoc Analysen und Prognosen für das interne Managementteam und externe Kunden zur Unterstützung von Geschäftsinitiativen und Entscheidungen.
- Innovationen und Leitung von Verbesserungsprojekten im Zusammenhang mit Finanzberichterstattung, Finanzsystemen und Prozessen.
- Teilnahme, Leitung und Management von Projekten, die aus der Europa-Region oder global abgeleitet werden.
Qualifikationen
- Abschluss in einem finanzbezogenen Bereich, entweder Finanzen/Buchhaltung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in FP&A und/oder kommerzieller Finanzen in der Pharma-/Medizintechnikbranche.
- Erfahrung in einem Matrix-, MNC-Umfeld.
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (einschließlich Makros), PowerPoint und Vertrautheit mit verschiedenen Microsoft-Anwendungen und SAP.
- Erfahrung mit SAP, SAP BPC Planungswerkzeug und Power BI ist unerlässlich.
- Erfahrung mit RPA und KI ist von Vorteil.
- Fähigkeit, Englisch fließend zu sprechen.
Kritische Fähigkeiten, die für die Rolle erforderlich sind
- Ein starker Selbststarter mit hervorragender Arbeitsmoral, Kommunikations-/Interpersonellen Fähigkeiten und der Fähigkeit, mehrere Stakeholder auf allen Organisationsebenen zu managen.
- Arbeitet in einer hochgradig kollaborativen und kundenorientierten Weise.
- Hat eine neugierige, hochanalytische und strategische Denkweise.
- Treibt innovative und kreative Lösungen voran, um herausfordernde Probleme zu lösen.
- Fähigkeit, große Datensätze und mehrere Prioritäten gleichzeitig und effizient zu verwalten.
- Versteht die zeitliche Sensibilität von Angelegenheiten und liefert pünktlich.
- Genießt die Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld.
- Bereitschaft, neue Konzepte zu lernen und sich an neue Arbeitsweisen anzupassen (Wachstumsmentalität).
AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Arbeitgeber für Chancengleichheit/Veteranen/Behinderte.
FP&A Analyst - 12 month fixed-term contract Arbeitgeber: AbbVie
Kontaktperson:
AbbVie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FP&A Analyst - 12 month fixed-term contract
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der FP&A Analyst Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für FP&A Analysten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse und im Reporting zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Pharma- und Medizinprodukteindustrie und bringe diese Insights in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen, sondern auch den Markt verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer bereit zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A Analyst - 12 month fixed-term contract
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als FP&A Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich FP&A und Finanzanalyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von AbbVie vertraut. Sie legen großen Wert auf innovative Lösungen im Gesundheitsbereich. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Fähigkeiten als FP&A Analyst dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in FP&A oder Commercial Finance, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit großen Datensätzen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools und Systeme
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie SAP, Power BI und Excel (inklusive Makros) vertraut bist. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige dein Interesse an einer kollaborativen Arbeitsweise und wie du dich in ein dynamisches Umfeld einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.