Laborleiter (all genders) Early Manufacturing Process Development (Biologics Drug Product Development) (Vollzeit, unbefristet)

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Wir suchen in der Einheit Early Manufacturing Process Development (EMPD) in Biologics Drug Product Development eine Laborleiter / Principal Research Scientist I (all genders) für die Entwicklung neuer biotechnologischer Produkte.

Konkret bedeutet das:

• Disziplinarische und fachliche Leitung einer wissenschaftlich-technischen Laborgruppe.
• Mentoring und gezielte Personalentwicklung: Wahrnehmung aller Führungsaufgaben sowie die volle Verantwortung für die Leistung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Inhaltliche und wissenschaftliche Leitung der Arbeiten zur Entwicklung von Herstellprozessen für neue parenterale Arzneimittel, speziell flüssige Darreichungsformen biotechnologisch hergestellter Wirkstoffe in Vials, Spritzen oder Kartuschen.
• Agieren als anerkannter Fachexperte (Subject Matter Expert) und Projektverantwortlicher (Process Lead) für alle Aktivitäten rund um die Herstellprozesse der zugeordneten Projekte.
• Tiefgreifende fachliche Durchdringung und Leitung ausgewählter Spezialgebiete und komplexer Teilaspekte der Prozessentwicklung.
• Federführender Prozessexperte mit Hauptverantwortung für den Transfer der Herstellprozesse für klinische Prüfpräparate in die Pilot Plant oder zu externen Lohnherstellern.
• Eigenständige Erarbeitung innovativer Lösungsansätze („Out-of-the-box“-Denken) und Weiterentwicklung von Standardansätzen unter wissenschaftlichen, regulatorischen und prozessrelevanten Gesichtspunkten.
• Proaktive Bewertung wissenschaftlicher und regulatorischer Entwicklungen, um Herausforderungen frühzeitig zu antizipieren und entsprechende neue Strategien für die Herstellprozesse abzuleiten.
• Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der LU Drug Product Pilot Plant, der analytischen Entwicklung und den globalen Bio-DPD-Standorten.
• Repräsentation der Projekte und der Abteilung als Fachexperte im internen und externen Arbeitsumfeld (in deutscher und englischer Sprache).
• Bereitstellung der Fachexpertise und inhaltliche Zulieferung für Zulassungsdokumente.
• Gewährleistung einer adäquaten, audit-sicheren Dokumentation der durchgeführten Arbeiten nach einschlägigen GxP-Richtlinien (GSP/GMP).
• Absolute Sicherstellung der Arbeitssicherheitsvorgaben.

So machst Du den Unterschied:

• Hochmotivierte Persönlichkeit.
• Führungsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu begeistern.
• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Pharmazie / Biologie / Biotechnologie / Chemie / Verfahrenstechnik oder verwandter Bereiche; bevorzugt mit Promotion und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung – oder äquivalent: Bachelorabschluss und mindestens 12 Jahre Berufserfahrung, oder Masterabschluss und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arzneimittelentwicklung oder -herstellung, bevorzugt von biotechnologischen Produkten.
• Ausgeprägtes technisches und pharmazeutisches Verständnis für Herstellprozesse von parenteralen Arzneimitteln.
• Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Exzellente Team- und Konfliktfähigkeit.
• Nachgewiesene wissenschaftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Zusätzliche Informationen: AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.