Einstieg als Young Professional / Trainee - Technical Development Program (all genders) (Vollzeit / 3 Jahre befristet) in Ludwigshafen am Rhein

Der Job, der den Unterschied macht für die Leben der Patienten. Und deines.

Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen.

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.500 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als Trainee - Technical Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet)

Das Technical Development Program (TDP) ist ein lokales Führungskräfteentwicklungsprogramm an unserem Standort in Ludwigshafen. Das Programm richtet sich an engagierte Absolvent*innen und Young Professionals mit hohem Potenzial, die ihre Karriere im Bereich AbbVie Operations starten und sich gezielt als Führungskraft weiterentwickeln möchten. Das Programm richtet sich sowohl an Hochschulabsolvent*innen als auch an Young Professionals mit erster relevanter Berufserfahrung.

Es handelt sich um ein dreijähriges Programm, das dir die Möglichkeit bietet, Aufgaben in verschiedenen Bereichen von AbbVie Operations zu erkunden sowie außergewöhnliche fachliche und Führungskompetenzen zu entwickeln. Während des Programms erhältst du Einblicke in unterschiedliche Funktionen innerhalb von Operations, darunter Fertigung, Engineering, Qualitätssicherung, Supply Chain, Technical Operations und Operational Excellence.

Nach Abschluss des TDP verfügst du über vielfältige Erfahrungen, technische Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, um für unsere Patient*innen einen bemerkenswerten Beitrag zu leisten.

Konkret bedeutet das:

Du sammelst praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen von AbbVie Operations, beispielsweise in der Fertigung (z. B. Verpackung oder Bulk-Fertigung), im Engineering, in der Qualitätssicherung, im Supply Chain Management oder in den Bereichen Technical Operations und Operational Excellence.

Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, im Rahmen von Wahlrotationen weitere relevante Funktionsbereiche kennenzulernen und individuelle Entwicklungsschwerpunkte zu setzen.

Du erhältst Karriere-Mentoring mit Fach- und Führungstrainings, um deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen.

Im Laufe des dreijährigen Programms (davon 18 Monate als Teamlead im Schichtsystem) erhältst du umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, die dir die erforderlichen Fähigkeiten für den zukünftigen Erfolg in unserem Unternehmen vermitteln.

Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Entwicklungsplan, der dir als Schritt-für-Schritt-Anleitung dient, um deine Karriereziele bei AbbVie zu erreichen.

So machst du den Unterschied:

Du verfügst über einen erfolgreichen Hochschulabschluss (vorzugsweise Master) in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Ingenieurwesen, Verpackungstechnik, Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Idealerweise hast du während deines Studiums oder im Rahmen erster beruflicher Tätigkeiten praktische Erfahrungen in einem produzierenden oder technisch geprägten Umfeld gesammelt.

Erfahrungen in einem GMP-regulierten Umfeld (Good Manufacturing Practice) sind von Vorteil.

Du verfügst über außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und zeigst starke Kompetenzen in Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative, Integrität und beruflicher Reife.

Du bist ehrgeizig und hast den starken Anspruch, dich in eine Führungsrolle zu entwickeln.

Da AbbVie ein internationales, englischsprachiges Unternehmen ist, verfügst du über fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum "Great Place to Work" gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED