QA Manager (FvP/Responsible Person)

QA Manager (FvP/Responsible Person)

Cham Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AbbVie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung und sorge für die Einhaltung von Vorschriften in der Pharmaindustrie.
  • Unternehmen: AbbVie AG, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Chemie, Pharmazie oder verwandten Bereichen; 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

JOB SUMMARY

Die AbbVie AG Responsible Person (FvP) ist verantwortlich für die Führung und Aufsicht über Qualitäts-Compliance-Angelegenheiten innerhalb der kommerziellen Einheit der Tochtergesellschaft zur Unterstützung der Qualitätsanforderungen im Zusammenhang mit pharmazeutischen Produkten, Medizinprodukten, Kombinationsprodukten, Biologika und Kosmetika. Zu den spezifischen Bereichen gehören Lagerung und Verteilung, Produktbeschwerden, potenzielle Qualitätsereignisse/Produktmangel, Lieferantenkontrollen, Produktqualitätsüberprüfung, Risikomanagement, Behördliche Inspektionen/interne Audits, CAPA und die allgemeinen Anforderungen des Qualitätsmanagementhandbuchs.

Der FvP ist gesetzlich direkt verantwortlich für die technische Aufsicht über die Abläufe und gewährleistet die Sicherheit, Wirksamkeit und Qualität von Arzneimitteln. Der FvP sorgt für die ordnungsgemäße Handhabung von pharmazeutischen Produkten sowie für Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Import und Großhandel, alles in strikter Übereinstimmung mit dem Schweizer Recht über Arzneimittel, den Unternehmensrichtlinien von AbbVie und den Grundsätzen der Guten Vertriebspraxis (GDP).

Wir suchen eine neugierige und engagierte Person für diese kritische Rolle mit der Möglichkeit für zukünftiges Wachstum.

Key Responsibilities

  • Als FvP für Import und Großhandel gemäß dem Schweizer Recht über Arzneimittel (HMG; AMBV) und der technischen Auslegung von Swissmedic I-SMI.TI.17 Responsible Person fungieren.
  • Verantwortlich für die Integration und Unterstützung von Qualitätsvorschriften in der Tochtergesellschaft: Arzneimittel, Biologika, Geräte und/oder Kombinations- und Kosmetikprodukte, die das Design effektiver Qualitätssysteme, Verfahren und/oder Prozesse innerhalb funktionsübergreifender Teams vorantreiben.
  • Verantwortlich für das Management und die Aufsicht eines Affiliate-Teams, einschließlich Einstellung, Festlegung von Leistungserwartungen, Bereitstellung von Leistungsfeedback, Personalentwicklung und Umgang mit Personalangelegenheiten.
  • Sicherstellen, dass wichtige Kennzahlen der Tochtergesellschaft überwacht werden (Ziele, CAPA, Änderungspläne) und Daten genutzt werden, um Compliance und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
  • Partnerschaft mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen, um sich auf Prozesse außerhalb der QA abzustimmen.
  • Durchführung interner, externer und MoH-Audits zur Unterstützung des Geschäfts, der Lizenzen und der Anwendbarkeit des Qualitätssystems der Tochtergesellschaft.
  • Verantwortlich für das Lieferantenqualifizierungsprogramm, einschließlich Leistungsüberwachung für wichtige Lieferanten, QTA-Management und Bewertungen.
  • Verantwortlich für alle Aktivitäten, die durch die Guten Lager- und Vertriebspraxen geregelt sind, einschließlich der Überwachung kontrollierter Temperaturen und Kaltkettenlieferungen.
  • Vertretung der Affiliate-QA oder als Leiter in regionalen, globalen und funktionsübergreifenden Teams, Projekten und Programmen.
  • Sicherstellen, dass ein Qualitätsmanagementsystem implementiert und aufrechterhalten wird mit Arbeitsanweisungen, Verfahren und Protokollen für GMP- und GDP-bezogene Prozesse.
  • Sicherstellen, dass Arzneimittel gemäß genehmigten Spezifikationen und GDP-Regeln in die Schweiz geliefert und verteilt werden.
  • Sicherstellen, dass Hersteller importierter pharmazeutischer Produkte über eine gültige GMP-Herstellungslizenz verfügen.
  • Sicherstellen der Rückverfolgbarkeit von Käufen und Verkäufen pharmazeutischer Produkte und Aufzeichnung der erforderlichen Informationen.
  • Sicherstellen, dass Produkte, die auf den Schweizer Markt gelangen, den Spezifikationen entsprechen und gemäß GMP hergestellt werden.
  • Unabhängig entscheiden, ob eine Charge zur Verteilung freigegeben werden kann oder die Verteilung gestoppt und Chargen bei Bedarf zurückgerufen werden müssen.
  • Management von Qualitäts- und Compliance-Risiken.
  • Genehmigung aller SOPs und anderer kontrollierter Dokumente in Verbindung mit der GMP/GDP-Chargenfreigabe für den Schweizer Markt.
  • Autorisierung der Rückgabe an verkaufsfähigen Bestand oder Zerstörung zurückgegebener Arzneimittel.
  • Ansprechpartner für und Genehmigung von technischen/qualitätsbezogenen Vereinbarungen im Zusammenhang mit Lieferung, Transport und Großhandel von Arzneimitteln, die von AbbVie AG vermarktet werden.
  • Qualitätsaufsicht/Auditierung externer Dienstleister (z.B. externes Lager).
  • Durchführung von PQR-Überprüfungen für alle in der Schweiz vermarkteten Produkte.
  • Management von Rückrufen und Überwachung von Produktqualitätsbeschwerden.
  • Meldung von Qualitätsproblemen an Swissmedic innerhalb der erforderlichen Fristen.
  • Umgang mit Qualitätsproblemen mit dem verantwortlichen Lager/Lieferanten/Herstellungsstandort.
  • Aktuell bleiben bezüglich der Schweizer gesetzlichen Anforderungen und Prozesse.
  • Als Ansprechpartner für alle Qualitätsfragen für AbbVie AG in Bezug auf Swissmedic, die kantonale Gesundheitsbehörde, RFS und Dritthersteller fungieren.
  • Planung und Durchführung interner Audits.
  • Sicherstellen, dass die Site Quality Compliance Metrics regelmäßig an das Site Management berichtet werden.
  • Sicherstellen, dass Mitarbeiter, die an Vertriebsaktivitäten beteiligt sind, mindestens einmal jährlich an einer GDP-Auffrischungsschulung teilnehmen.
  • Teilnahme an einem Kurs, Seminar, Kongress oder Ähnlichem, das sich mindestens einmal jährlich auf GMP/GDP konzentriert.
  • Bewertung der Ausbildung und Erfahrung des stellvertretenden FvP und Zuweisung von Delegationen.

Qualifications

  • Abschluss in Chemie, Pharmazie, Biologie oder einem anderen technischen/wissenschaftlichen Bereich, MBA oder M.S. bevorzugt.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, im Betrieb oder in verwandten Bereichen, mit nachgewiesener Erfahrung in der Guten Vertriebspraxis (GDP).
  • Führungserfahrung bevorzugt.
  • Umfassendes Verständnis der lokalen GxP-Anforderungen und tiefes Wissen über spezifische Elemente.
  • Allgemeines Wissen über AbbVie MD, pharmazeutische, biologisch und kosmetische Produkte und Vorschriften, einschließlich therapeutischer Anwendungen und strategischer Bedeutung.
  • Kenntnis und Vertrautheit mit Produkt-, Prozess- und sowohl internen als auch externen Kundenanforderungen und Vorschriften.
  • Berufliche Ausbildung und Erfahrung, um von den Behörden als FvP akzeptiert zu werden.
  • Fähigkeit, andere zu coachen und zu entwickeln, in Menschen zu investieren und Talente aufzubauen.
  • Entscheidungen mit minimaler Anleitung im Rahmen der Rolle treffen.
  • Ergebnisorientiert, kontinuierliche Verbesserung priorisieren.
  • Beeinflussungsfähigkeiten mit Stakeholder-Engagement und Verhandlung.
  • Führungspräsenz, Teammotivation und Beziehungsaufbau.
  • Geschäftsverständnis, das QA mit breiteren Geschäftszielen verknüpft.
  • Vertrautheit mit SAP, TrackWise, ComplianceWire, OneVault.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.

AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen.

QA Manager (FvP/Responsible Person) Arbeitgeber: AbbVie

AbbVie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle im Bereich der Qualitätssicherung bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld in der Schweiz schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen sowie einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Position des QA Managers (FvP) die direkte Mitgestaltung der Qualitätssysteme und -prozesse, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.

AbbVie

Kontaktdaten:

AbbVie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Manager (FvP/Responsible Person) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der QA Manager Rolle anpasst. Zeig, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen der Position verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einhaltung von Vorschriften und im Risikomanagement unter Beweis stellen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Manager (FvP/Responsible Person) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Gute Vertriebspraxis (GDP)
Regulatorische Kenntnisse (Schweizer Arzneimittelgesetz, Swissmedic)
Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
Risikomanagement
Auditerfahrung
Kenntnisse in GMP (Good Manufacturing Practice)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualitätssicherung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des FvP bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf Details:Qualität ist alles! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und Wert auf Präzision legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des QA Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Management zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.

Kenntnis der Vorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Best Practices, insbesondere im Bereich Good Distribution Practice (GDP), gut verstehst. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Compliance-Ziele zu erreichen.