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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Technologie-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele und baue Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: AbbVie entwickelt innovative Medikamente zur Lösung ernsthafter Gesundheitsprobleme.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich bezahltem Urlaub und medizinischer Versorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und habe einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung, bevorzugt im pharmazeutischen Bereich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Führungsverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die Regionaldirektorin wird Führung bieten, um Technologie-Strategien zu liefern, die die Geschäftsziele unterstützen. Diese Rolle hat Einfluss innerhalb eines einzelnen Bereichs. Sie wird eine kollaborative Partnerschaft mit Technologie- und funktionalen Stakeholdern aufbauen und umfassende Technologielösungen liefern, die priorisierte Geschäftsprobleme und Innovationsbedürfnisse ansprechen.
Verantwortlichkeiten:
- Strategie & Einfluss: Arbeitet mit der senioren Führung des Bereichs und trägt zur Entwicklung der Strategie bei. Passt die strategischen Pläne des Bereichs an und führt sie aus.
- Prozessverbesserung & Optimierung: Treibt Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und/oder Technologien voran.
- Entscheidungen & Richtlinien: Trifft wichtige Entscheidungen, die durch etablierte Strategien und Prioritäten geleitet werden. Beeinflusst Betriebsrichtlinien und -verfahren, die den Bereich betreffen.
- Personalmanagement: Leitet ein Team von Managern und Senior Managern, die erheblichen Spielraum und Autonomie in ihren Aufgaben haben.
- Einfluss: Trifft Entscheidungen, die langfristige Auswirkungen haben und den zukünftigen Kurs des Unternehmens und/oder des Technologiebereichs stark beeinflussen.
- Ressourcenmanagement: Verantwortlich für Beiträge zur Entwicklung der Ressourcenmanagementstrategie und der Organisationsstruktur des Bereichs.
- Vermittlung & Beziehungsaufbau: Baut kollaborative Beziehungen auf und interagiert häufig effektiv mit Geschäfts- und/oder Technologie-Führungskräften.
- Kultur: Demonstriert konsequent AbbVie’s Arbeitsweisen und Führungsattribute, einschließlich einer unternehmensweiten Denkweise und Mitarbeiterführung.
Diese Rolle hat Verantwortung für die Leistung und Ergebnisse strategisch wichtiger Funktionen.
Qualifikationen:
- Abschluss Bachelor oder gleichwertige Ausbildung und über 10 Jahre Erfahrung.
- Master-Abschluss und Berufserfahrung in der Pharmaindustrie bevorzugt.
- Erfahrung in der Leitung von Teams von mindestens 10 Personen mit einem Ressourcenmix aus Managern, Mitarbeitern, matrixierten Teams, virtuellen Teams, Auftragnehmern und Dienstleistern.
- Fähigkeit, Probleme in verständlichen Begriffen für die BTS-Führung und Endbenutzer auf allen Ebenen zu kommunizieren.
- Fachkenntnisse im Technologie- und/oder Geschäftsfeld.
- Erfahrung im Management eines Budgets von mindestens 10 Millionen Dollar.
- Erfahrung in Technologieoperationen, Strategie, Planung und Implementierung und/oder relevantem Geschäftsfeld bevorzugt.
AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen.
Regional Director, Biologics Arbeitgeber: AbbVie
Kontaktperson:
AbbVie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Director, Biologics
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen AbbVie-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Regional Directors.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit AbbVies Mission und Werten vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark strategisch geprägt ist, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends in der Biotechnologie und Pharmaindustrie machen. Sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung und Technologieintegration zu präsentieren.
✨Zeige Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Management von Ressourcen unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Director, Biologics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über AbbVies Mission und Werte. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung in der Branche sowie spezifische Erfolge in der Führung von Teams und im Management von Budgets.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über AbbVies Mission und Werte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Regional Director zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Management unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AbbVie, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit und das Teammanagement abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.
