Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte den Launch innovativer Onkologie-Produkte.
- Unternehmen: AbbVie, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und internationales Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Was dich bei Abb Vie Oncology erwartet
Du kommst in einer Phase zu uns, in der wir unser Oncology-Geschäft gezielt weiterentwickeln.
Dich erwarten Gestaltungsspielraum, hohe Dynamik und die Chance, gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team einen wichtigen Launch mitzugestalten.
- Du führst und entwickelst dein Team
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team mit Klarheit, Vertrauen und einem situativen Führungsansatz.
- Du schaffst ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, ihre Stärken einbringen und ihr Potenzial weiterentwickeln können.
- Du führst regelmäßige Coachings sowie strukturierte Entwicklungs- und Feedbackgespräche durch und leitest aus relevanten KPIs Entwicklungs- und Business-Maßnahmen ab.
- Du stärkst Zusammenarbeit, Ownership und gemeinsame Ergebnisverantwortung und gibst deinem Team auch in Veränderungsphasen Orientierung.
- Du unterstützt die Gewinnung, Auswahl und Integration neuer Teammitglieder.
- Du übersetzt Strategie in regionale Wirkung
- Du setzt die nationale Vertriebs- und Brand-Strategie gemeinsam mit deinem Team in deiner Region um.
- Du entwickelst auf Basis regionaler Markt-, Struktur- und Versorgungsanalysen klare Prioritäten und Aktionspläne.
- Du stellst eine zielgerichtete Accountplanung sicher, analysierst Vertriebs-, Kunden- und Marktdaten und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du stellst sicher, dass persönliche und digitale Kontaktkanäle integriert und zielgerichtet eingesetzt werden.
- Du übernimmst Verantwortung für regionale Vertriebsziele und steuerst das regionale Kostenbudget.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Medical, Market Access und weiteren Funktionen im Infield-Modell zusammen und bringst regionale Customer Insights in die Strategie ein.
- So machst du den Unterschied
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, eine Pharmareferentenausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst die erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz mit.
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst und fundierte Führungserfahrung; Onkologie, Hämato-Onkologie oder ein wissenschaftlich anspruchsvoller Spezialmarkt sind von Vorteil.
Kenntnisse im Multiplen Myelom sind ein zusätzliches Plus.
- Du führst mit Klarheit, Empathie und Konsequenz und bringst Erfahrung im Coaching und in der gezielten Entwicklung von Mitarbeitenden mit.
- Du verbindest Kundenorientierung mit unternehmerischem Denken, übersetzt Strategien in regionale Maßnahmen und triffst Entscheidungen datenbasiert.
- Du bringst Erfahrung in Change-Prozessen, ausgeprägte Networking-Kompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen, digitalen Tools und Analyseanwendungen mit.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.
Wie wir gemeinsam Großes bewegen
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven Vergütung
- mit einem intensiven Onboarding durch eine*n Mentor*in
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
Abb Vie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen.
Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
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Regionalleiter Oncology/Hematology (all genders) - Region Nord-Ost Arbeitgeber: AbbVie
AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgst. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt AbbVie deine persönliche und berufliche Entfaltung. Am Standort Ludwigshafen am Rhein profitierst du von einem starken Netzwerk und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das dir hilft, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter Oncology/Hematology (all genders) - Region Nord-Ost erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei AbbVie!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei AbbVie für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Oncology/Hematology (all genders) - Region Nord-Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von AbbVie passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei AbbVie anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei AbbVie. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
