Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentation und Vermarktung innovativer Produkte im Außendienst für Gyn-Onkologie.
- Arbeitgeber: AbbVie, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Diverse Arbeitsumgebung mit vielen Karrieremöglichkeiten und einem starken internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Außendienst wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Wir werden weiter wachsen und sind auf der Suche nach motivierten Kollegen, die unseren Sales Bereich verstärken:
- Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung der entsprechenden AbbVie Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken unter Berücksichtigung § 75 Arzneimittelgesetz (AMG) „Pflichten des Pharmaberaters“
- Umsetzung der Brand-Strategie in der Vermarktung unseres hochinnovativen Produktes in der Gyn-Onkologie
- Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen
- Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im Infield-Team
- Kompetentes Kundenmanagement, d.h. aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus
- Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben
- Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus; Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
- Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden
- Mitverantwortung zur Erreichung der Regionsziele
- Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)”
So machst du den Unterschied:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz
- Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert, idealerweise im Therapiegebiet Onkologie, bevorzugt im Bereich Gyn-Onkologie
- Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren
- Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen
- Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung des Zielerreichung im Vertrieb
- Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office
- Gute Englischkenntnisse
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven Vergütung
- mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
(Senior) Außendienstmitarbeiter (all genders) Gyn-Onkologie für das Gebiet Frankfurt, Rheinland Pfalz und Saarland Arbeitgeber: AbbVie
Kontaktperson:
AbbVie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Außendienstmitarbeiter (all genders) Gyn-Onkologie für das Gebiet Frankfurt, Rheinland Pfalz und Saarland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gyn-Onkologie zu verbinden. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Außendienst präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Verkaufsstrategien und Erfolge zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern und warum dir das wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Außendienstmitarbeiter (all genders) Gyn-Onkologie für das Gebiet Frankfurt, Rheinland Pfalz und Saarland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gyn-Onkologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Außendienst hervor. Zeig uns, wie du mit deinem Fachwissen und deiner Überzeugungskraft Kunden gewonnen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit den Produkten von AbbVie in der Gyn-Onkologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in deinem Vertriebsgebiet. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Infield-Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu interdisziplinären Projekten verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei AbbVie.