Senior Government Affairs Manager

Der Senior Government Affairs Manager treibt die strategische Zusammenarbeit von AbbVie mit wichtigen Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen in der Schweiz, insbesondere in Bern, voran. Die Rolle nutzt ein starkes Netzwerk von politischen Einflussnehmern und Interessengruppen, um die Prioritäten von AbbVie im Schweizer Gesundheitswesen zu fördern. Mit einer stark strategischen und umsetzungsorientierten Denkweise arbeitet der Senior Government Affairs Manager funktionsübergreifend mit Bereichen wie Marktzugang, Regierungsangelegenheiten, Kommunikation, Patientenbeziehungen und regulatorischen Angelegenheiten zusammen, um wirkungsvolle Programme und Initiativen zu entwerfen, zu kommunizieren und umzusetzen, die die Interessen von AbbVie vertreten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Gestaltung und Leitung proaktiver Strategien im Bereich Regierungsangelegenheiten zur Förderung und Steuerung der Entwicklung von Gesundheits- und Pharmapolitik, um die Ausrichtung und den Fortschritt der Geschäftsziele von AbbVie sicherzustellen.
• Aktives Aufbauen, Pflegen und Stärken von Beziehungen zu Entscheidungsträgern und hochrangigen Stakeholdern in Bern, häufige Treffen und Zusammenarbeit mit Organisationen wie Interpharma, FMH, pharmaSuisse, prio.swiss, scienceindustries, Swissmedic, BAG und anderen relevanten Schweizer Gesundheitsbehörden.
• Proaktive Bildung von Partnerschaften und Koalitionen durch regelmäßige Kontakte mit hochrangigen Vertretern aktueller und potenzieller Partnerorganisationen, um AbbVie als kollaborativen und vertrauenswürdigen Partner in sektorenweiten Diskussionen und Initiativen zu positionieren.
• Tiefes Wissen über das Schweizer Gesundheitssystem und Verständnis der nationalen politischen Entscheidungsmechanismen.
• Leitung von Prioritätsprogrammen, Vertretung von AbbVie gegenüber Dritten und hochrangigen öffentlichen Beamten, Organisation laufender Briefings zur Information des General Managers über seine Beteiligung an Fachverbänden.
• Organisation und Leitung strategischer Stakeholder-Meetings und Veranstaltungen auf nationaler Ebene mit häufigen direkten Interaktionen, politischen Dialogen in Bern und aktiver Teilnahme am regionalen Beziehungsaufbau.
• Enge Zusammenarbeit mit Marktzugang, Kommunikation, Patientenbeziehungen, regulatorischen Angelegenheiten und anderen wichtigen internen Teams für eine kohärente Umsetzung.

Qualifikationen:

• Universitätsabschluss in Politikwissenschaften, Recht, Wirtschaft, Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesener Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Plänen im Bereich Regierungsangelegenheiten.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen in Bern, mit einem aktiven Netzwerk zur Nutzung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in rechtlichen Themen des Gesundheitswesens und legislativen Prozessen, einschließlich Erfahrung mit legislativen Änderungen, werden als Vorteil für Bewerber angesehen, die sich für die Rolle des Senior Government Affairs Managers bewerben.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.
• Starke Projektmanagement- und strategische Planungsfähigkeiten.
• Kritische Fähigkeiten, die für die Rolle erforderlich sind: Zuverlässiger und vertrauenswürdiger Teamplayer mit proaktiver, selbstmotivierter Herangehensweise und initiativem Denken.
• Ausgezeichnete analytische, kommunikative und Verhandlungsfähigkeiten.
• Strategischer Denker mit nachgewiesener Fähigkeit zur Umsetzung komplexer Projekte unter Druck.
• Neugieriger Lerner mit einem umfangreichen Netzwerk von Stakeholdern und Einflussmöglichkeiten.

Sie müssen keinen klassischen Hintergrund in einem Pharmaunternehmen mitbringen. Wir suchen nach Gestaltern der Gesundheitspolitik, die auch aus in der Schweiz ansässigen Organisationen und Verbänden wie Interpharma, IFPMA, scienceindustries, HCI, HCO oder einem Mitarbeiter einer nationalen politischen Partei kommen könnten.

Zusätzliche Informationen: AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen.