(Senior) Health Technology Assessment Manager (all genders)

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Wir bei AbbVie sind überzeugt, dass Erfolge dort entstehen, wo Menschen ehrlich zusammenarbeiten, neue Wege gehen und immer wieder dazulernen. In einem internationalen Umfeld und unserer gelebten Kultur arbeiten über 50.000 Mitarbeitende weltweit und rund 3.500 Kolleg*innen in Deutschland daran, die Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern. Dabei verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit innovativem Denken, um Therapien und Produkte zu entwickeln, die echte Fortschritte ermöglichen – und die Lebensqualität von Patient*innen spürbar erhöhen.

Im Bereich Market Access bewegen wir uns im strategischen Umfeld von Gesundheitssystem, vielfältigen Stakeholdern und der Bewertung aktueller und künftiger Therapien. Wir machen den therapeutischen Wert unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus sichtbar und sichern ihre optimale Positionierung im Markt – von der frühen Pipeline über Launch und Vermarktung bis über den Patentauslauf hinaus. Hier bringst du dein Know-how ein, um den Zugang zu unseren Therapien nachhaltig mitzugestalten.

In deiner Rolle als (Senior) Manager Health Technology Assessment trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere innovativen Produkte erfolgreich bewertet und positioniert werden. An der Schnittstelle von Evidenz, Strategie und Zusammenarbeit ist deine HTA-Expertise gefragt – so trägst du zur Lebensqualität von Millionen von Patientinnen und Patienten weltweit bei.

Das wirst du bewegen:

• Markteinführung: In enger Zusammenarbeit mit Market Access, weiteren Funktionen sowie unseren globalen Teams bereitest du die erfolgreiche Markteinführung innovativer Pipeline-Produkte im Rahmen des AMNOG-Prozesses vor.
• HTA-Strategie: Auf Basis einer fundierten Analyse des Marktumfeldes und der Studiendaten wirkst du an der Planung und Umsetzung der HTA-Strategie mit und stellst eine erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Methodik: Kontinuierlich verfolgst du die Weiterentwicklung der Methoden der frühen Nutzenbewertung und leitest daraus Empfehlungen für die Entwicklung unserer Produkte ab, die auch in die Studienplanung unserer globalen Teams einfließen.
• Beratung: Du bereitest Beratungen mit Institutionen des deutschen Gesundheitswesens federführend vor und bringst deine HTA-Expertise gezielt in den Dialog ein.
• Wissenstransfer: Du leitest crossfunktionale Teams bei der Erstellung des AMNOG-Nutzendossiers gemäß § 35a SGB V und gibst dein Wissen aktiv an deine eigenen Teammitglieder und an unsere internationalen Partner weiter.

Das bringst du mit:

• Studium (Master oder vergleichbar) der Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung mit Fokus Arzneimittelbewertung.
• Fundierte Erfahrung in der statistischen Auswertung klinischer Studien.
• Sehr gute Kenntnisse der Methoden des IQWiG und der Verfahrensordnung des G-BA.
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams, hohe Eigeninitiative sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office.

Großes bewegen, Großartiges zurückbekommen – unsere Benefits:

• Angemessen vergütet: Mit einem attraktiven Gehalt plus umfassenden betrieblichen Sozialleistungen.
• Schnell startklar: Durch unsere intensive Einarbeitung inklusive eigenem Buddy.
• Flexibel arbeiten: Mit modernen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Gemeinsam mehr erreichen: In einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und unserer einzigartigen Kultur, in der alle zusammenhalten.
• Gesund bleiben: Dank unseres starken Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Präventions-, Bewegungs- und Wohlfühlangeboten.
• Grenzenlos wachsen: Durch vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer internationalen Organisation mit starkem Netzwerk.

Bei AbbVie zählen Deine individuellen Beiträge — hilf uns, gemeinsam Berge zu bewegen. Sei Teil unseres Erfolgs, wachse mit uns und erreiche mehr, als du dir vorstellen kannst.