Senior Manager CQA (all genders) – fulltime, permanent
Senior Manager CQA (all genders) – fulltime, permanent

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Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AbbVie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung von Qualität und Compliance in der Pharmaindustrie.
  • Arbeitgeber: AbbVie, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Qualitätssicherung und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Willkommen bei AbbVie! AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente und Lösungen zu entdecken und bereitzustellen, die ernsthafte Gesundheitsprobleme heute lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen in mehreren wichtigen therapeutischen Bereichen – Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Augenheilkunde – sowie Produkte und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics-Portfolio zu haben.

In unserem Qualitätssicherungsteam in Ludwigshafen werden Sie Teil einer Gruppe erfahrener Fachleute, die sich der Gewährleistung von Qualität, Compliance und operativer Exzellenz in einem komplexen kommerziellen pharmazeutischen Umfeld widmet. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Teams zu führen, regulatorische Komplexität zu navigieren und mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten, um konforme und effiziente Abläufe zu ermöglichen, laden wir Sie ein, sich uns als Senior Manager CQA (alle Geschlechter) anzuschließen.

Verantwortlichkeiten:
  • Führung und Aufsicht über Qualitäts-Compliance-Angelegenheiten in einem operativen und regulatorisch komplexen kommerziellen Unternehmen
  • Überwachung der Qualität auf Affiliate-Ebene sowie MAH-Verantwortlichkeiten für zentral eingereichte Produkte in Europa
  • Integration und Unterstützung der deutschen Vorschriften auf Affiliate-Ebene für Arzneimittel, Biologika, Geräte und/oder Kombination Produkte
  • Gestaltung effektiver Qualitätssysteme, Verfahren und/oder Prozesse innerhalb funktionsübergreifender Teams zur Gewährleistung von Compliance und Effizienz
  • Management der Wholesale Distribution Authorization (WDA) und Durchführung interner, externer und MoH-Inspektionen & Audits zur Unterstützung dieser Lizenz
  • Verantwortung für das Management und die Aufsicht eines Teams, einschließlich Einstellung, Festlegung von Leistungserwartungen, Bereitstellung von Leistungsfeedback, Entwicklung des Personals und Umgang mit Personalangelegenheiten
Qualifikationen:
  • M.Sc. oder B.Sc., vorzugsweise in einem technischen Bereich
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, im Betrieb oder in einem regulatorischen Umfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und dem Management von Teams, einschließlich Prioritätensetzung, Coaching von Teammitgliedern und Ergebniserzielung durch Zusammenarbeit und Verantwortung
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich
  • Erfahrung in einem GxP-regulierten pharmazeutischen Umfeld ist unerlässlich
  • Starkes Verständnis dafür, wie Qualitätssicherung breitere Geschäftsziele unterstützt, mit der Fähigkeit, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der Führungskräfteentwicklung zu fördern
  • Kenntnis der regulatorischen Anforderungen für komplexe Fertigprodukte, einschließlich Lagerung, Verteilung, Produktbeschwerden, Lieferantenmanagement, Risikomanagement und Inspektionen
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich Zusammenarbeit mit regulatorischen, kommerziellen und standortbezogenen Produktionsteams
Wachstum und Vorteile:
  • Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie einen echten Einfluss haben können
  • Eine offene Unternehmenskultur
  • Ein attraktives Gehalt
  • Ein intensiver Einarbeitungsprozess mit einem Mentor an Ihrer Seite
  • Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme anbietet
  • Soziale Unternehmensleistungen
  • Ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
  • Erstklassige, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein starkes internationales Netzwerk

Wir wurden mehrfach global als "Great Place to Work" ausgezeichnet und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und unsere Gemeinschaften ernst und konzentrieren uns daher darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir setzen uns für Gleichheit, Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) ein – ein Engagement, das für uns grundlegend ist. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer inklusiven Kultur und die Behandlung aller Mitarbeiter mit Würde und Respekt.

Bei Fragen können Sie uns gerne per E-Mail kontaktieren – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Arbeitgeber für Chancengleichheit/Veteranen/Behinderte.

Senior Manager CQA (all genders) – fulltime, permanent Arbeitgeber: AbbVie

AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert AbbVie die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Vielfalt, Gleichheit und soziale Verantwortung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
AbbVie

Kontaktperson:

AbbVie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager CQA (all genders) – fulltime, permanent

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Qualitätssicherung präsentierst. Zeige, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei AbbVie siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert und kannst gezielt auf neue Chancen reagieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager CQA (all genders) – fulltime, permanent

Führungskompetenz
Qualitätssicherung
Regulatorische Kenntnisse
Teammanagement
Prozessoptimierung
Kenntnisse in GxP-regulierten Umgebungen
Stakeholder-Management
Deutsch und Englisch fließend
Risikomanagement
Audits und Inspektionen
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Entwicklung von Qualitätsmanagementsystemen
Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von AbbVie zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung oder in einem regulierten Umfeld. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle und unsere Erwartungen wirklich verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von AbbVie vertraut. Sie legen großen Wert auf innovative Lösungen im Gesundheitsbereich. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Qualitätssicherung geleitet oder komplexe regulatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Teamführungskompetenz

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Prioritäten gesetzt, Teammitglieder gecoacht und Ergebnisse durch Zusammenarbeit erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei AbbVie zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.

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