Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
- Unternehmen: AbbVie, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit starkem Fokus auf Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Qualitätssicherung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen bei AbbVie! AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente und Lösungen zu entdecken und bereitzustellen, die ernsthafte Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen in mehreren wichtigen therapeutischen Bereichen – Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Augenheilkunde – sowie Produkte und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics-Portfolio zu haben.
In unserem Qualitätssicherungsteam in Ludwigshafen werden Sie Teil einer Gruppe erfahrener Fachleute, die sich der Gewährleistung von Qualität, Compliance und operativer Exzellenz in einem komplexen kommerziellen pharmazeutischen Umfeld widmen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Teams zu führen, regulatorische Komplexität zu navigieren und mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten, um konforme und effiziente Abläufe zu ermöglichen, laden wir Sie ein, sich uns als Senior Manager CQA (alle Geschlechter) anzuschließen.
Verantwortlichkeiten:
- Führung und Aufsicht über Qualitäts-Compliance-Angelegenheiten in einem operativen und regulatorisch komplexen kommerziellen Unternehmen
- Überwachung der Qualität auf Affiliate-Ebene sowie MAH-Verantwortlichkeiten für zentral eingereichte Produkte in Europa
- Integration und Unterstützung deutscher Vorschriften auf Affiliate-Ebene für Arzneimittel, Biologika, Geräte und/oder Kombinationsprodukte
- Gestaltung effektiver Qualitätssysteme, Verfahren und/oder Prozesse innerhalb funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung von Compliance und Effizienz
- Management der Großhandelsvertriebserlaubnis (WDA) und Durchführung interner, externer und MoH-Inspektionen & Audits zur Unterstützung dieser Lizenz
- Verantwortung für das Management und die Aufsicht eines Teams, einschließlich Einstellung, Festlegung von Leistungserwartungen, Bereitstellung von Leistungsfeedback, Entwicklung des Personals und Umgang mit Personalangelegenheiten
Qualifikationen:
- M.Sc. oder B.Sc., vorzugsweise in einem technischen Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, im Betrieb oder in einem regulatorischen Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und dem Management von Teams, einschließlich Prioritätensetzung, Coaching von Teammitgliedern und Ergebniserzielung durch Zusammenarbeit und Verantwortung
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich
- Erfahrung in einem GxP-regulierten pharmazeutischen Umfeld ist unerlässlich
- Starkes Verständnis dafür, wie Qualitätssicherung breitere Geschäftsziele unterstützt, mit der Fähigkeit, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der Führungskräfteentwicklung zu fördern
- Kenntnis der regulatorischen Anforderungen für komplexe Fertigprodukte, einschließlich Lagerung, Vertrieb, Produktbeschwerden, Lieferantenmanagement, Risikomanagement und Inspektionen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich Zusammenarbeit mit regulatorischen, kommerziellen und standortbezogenen Produktionsteams
Wachstum und Vorteile:
- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie einen echten Einfluss haben können
- Eine offene Unternehmenskultur
- Ein attraktives Gehalt
- Ein intensiver Einarbeitungsprozess mit einem Mentor an Ihrer Seite
- Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme anbietet
- Soziale Unternehmensleistungen
- Ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- Erstklassige, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein starkes internationales Netzwerk
Wir sind mehrfach global als "Great Place to Work" anerkannt worden und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und unsere Gemeinschaften ernst und konzentrieren uns daher darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir setzen uns für Gleichheit, Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) ein – ein Engagement, das für uns grundlegend ist. Dies umfasst die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer inklusiven Kultur und die Behandlung aller Mitarbeiter mit Würde und Respekt.
Bei Fragen können Sie uns gerne unter TalentAcquisition.de@abbvie.com kontaktieren – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Zusätzliche Informationen: AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen.
Senior Manager CQA (all genders) – fulltime, permanent Arbeitgeber: AbbVie
AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert AbbVie die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Vielfalt und Inklusion und bietet zahlreiche Sozialleistungen sowie umfassende Gesundheitsprogramme, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager CQA (all genders) – fulltime, permanent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei AbbVie sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von AbbVie verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur darum, dass wir dich kennenlernen, sondern auch darum, dass du herausfindest, ob AbbVie der richtige Ort für dich ist. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager CQA (all genders) – fulltime, permanent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei AbbVie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und Teamführung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft dabei ist.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von AbbVie vertraut. Sie konzentrieren sich auf innovative Lösungen für ernsthafte Gesundheitsprobleme. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da die Position viel mit regulatorischen Anforderungen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu GxP-Standards und anderen relevanten Vorschriften vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du Prioritäten gesetzt, Teammitglieder gecoacht und Ergebnisse durch Zusammenarbeit erzielt hast.
✨Stakeholder-Management hervorheben
Die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Qualitätsziele zu erreichen.
