Senior Scientist II/ Principal Research Scientist I Parenteral Process Engineering Science (all[...]

Die Product Development Science & Technology (PDS&T) Organisation von AbbVie sucht einen hochmotivierten, talentierten und kreativen Senior Scientist II / Principal Research Scientist als wichtigen Beitrag für unser Team im Bereich Process Engineering Science innerhalb von Parenteral PDS&T. Diese Rolle bietet fortgeschrittene technische Expertise in der Prozessengineering und Troubleshooting von parenteralen Herstellungsprozessen.

Die Rolle erfordert Führung bei der Entwicklung und dem Lebenszyklus von parenteralen Herstellungsprozessen sowie die Zusammenarbeit mit globalen Ingenieuren, der Fertigung, der Prozessentwicklung, der Qualität und externen Partnern, um ein erfolgreiches Prozessdesign und die Kommerzialisierung des Arzneimittels sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

• Technische Anleitung für Entwicklungs- oder Fertigungsteams bereitstellen, Troubleshooting leiten und Lösungen während der Herstellung identifizieren sowie technische/prozessbezogene Expertise für die Auswahl und das Design von Prozessequipment wie Abfüllmaschinen und die Gestaltung von Anlagen für neue oder erweiterte Produktionsstandorte liefern.
• Die parenterale PDS&T-Gruppe in funktionsübergreifenden Teams vertreten und starke Beziehungen zu Fertigung, Ingenieurwesen, Qualitätsfunktionen und externen Partnern aufbauen, um eine effektive Lösung technischer Probleme zu ermöglichen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben.
• Entwicklungsprojekte mit Fokus auf prozessengineering Themen unterstützen, vom Troubleshooting über die Implementierung von Modellen im Kleinmaßstab bis hin zur Entwicklung und Anwendung von computergestützten Modellen.
• Unabhängig an wissenschaftlichen Themen arbeiten, neue Technologien bewerten und implementieren, globale Initiativen vorantreiben und Ergebnisse überzeugend einem vielfältigen Publikum präsentieren.

Qualifikationen

• Senior Scientist II: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, typischerweise 12 Jahre Erfahrung; Master-Abschluss oder gleichwertig, typischerweise 10 Jahre Erfahrung; PhD, typischerweise 4 Jahre Erfahrung.
• Principal Research Scientist I: M.Sc. oder Diplom mit 12+ Jahren oder PhD mit 6+ Jahren in parenteraler Herstellung, parenteraler Prozessentwicklung, parenteralem Prozessengineering, Produktqualität, Analytik, Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen.
• Expertenwissen und praktische Erfahrung in Fill & Finish-Technologie, einschließlich Maschinentechnologie, Maschinenaufbau, Mischsysteme und Prozessentwicklung.
• Tiefgehendes Wissen über Qualitäts- und regulatorische Anforderungen für Verarbeitungs- und Abfüllgeräte für parenterale pharmazeutische und biopharmazeutische Produkte.
• Praktische Erfahrung und fundiertes Wissen über parenterale Fill-Finish-Prozesse sowie ein solides Verständnis der pharmazeutischen Entwicklung in einer cGMP-Umgebung.
• Starke Führungsfähigkeiten, die durch erfolgreiche Etablierung und Management von funktionsübergreifenden Teams in einem Fertigungsumfeld demonstriert werden, Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds, Steigerung der Teamleistung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, auf sich ändernde Prioritäten und kurze Vorlaufzeiten für mehrere Aufgaben zu reagieren, Probleme zu identifizieren, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen und hervorragende Organisation sowie Detailgenauigkeit zu zeigen.
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, professionell und effektiv mit Kollegen, Management und Führungskräften innerhalb und außerhalb von AbbVie zu interagieren.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung fundierter technischer Dokumente.

Vorteile

• Vielfältige Arbeitsumgebung, in der Sie einen echten Einfluss haben können.
• Offene Unternehmenskultur.
• Attraktives Gehalt und umfassende Gesundheits- und Fitnessprogramme.
• Intensiver Einarbeitungsprozess mit einem Mentor.
• Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Soziale Unternehmensleistungen.
• Breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
• Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Starkes internationales Netzwerk.

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