Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative parenteral manufacturing processes und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: AbbVie, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsprogramme und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelherstellung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der parenteralen Prozessentwicklung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Product Development Science & Technology (PDS&T) Organisation von AbbVie sucht einen hochmotivierten, talentierten und kreativen Senior Scientist II / Principal Research Scientist als wichtigen Beitrag für unser Team in der Prozessingenieurwissenschaft innerhalb von Parenteral PDS&T. Diese Rolle bietet fortgeschrittene technische Expertise in der Prozessingenieurwissenschaft und der Fehlersuche bei parenteralen Herstellungsprozessen.
Die Rolle erfordert Führungsqualitäten in der Entwicklung und im Lebenszyklus von parenteralen Herstellungsprozessen sowie die Zusammenarbeit mit globalen Ingenieuren, der Fertigung, der Prozessentwicklung, der Qualität und externen Partnern, um ein erfolgreiches Prozessdesign und die Kommerzialisierung des Arzneimittels sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten:
- Technische Anleitung für Entwicklungs- oder Fertigungsteams bereitstellen, Fehlersuche leiten und Lösungen während der Herstellung identifizieren sowie technische/prozessbezogene Expertise für die Auswahl und das Design von Prozessequipment wie Abfüllmaschinen und die Anlagengestaltung für neue oder erweiterte Produktionsstandorte liefern.
- Die parenterale PDS&T-Gruppe in funktionsübergreifenden Teams vertreten und starke Beziehungen zu Fertigung, Ingenieurwesen, Qualitätsfunktionen und externen Partnern aufbauen, um eine effektive Lösung technischer Probleme zu ermöglichen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben.
- Entwicklungsprojekte mit Fokus auf prozessingenieurtechnische Themen unterstützen, von der Fehlersuche über die Implementierung von Modellen im Kleinmaßstab bis hin zur Entwicklung und Anwendung von computergestützten Modellen.
- Unabhängig an wissenschaftlichen Themen arbeiten, neue Technologien bewerten und implementieren, globale Initiativen vorantreiben und Ergebnisse überzeugend einem vielfältigen Publikum präsentieren.
Qualifikationen:
- Senior Scientist II: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, typischerweise 12 Jahre Erfahrung; Master-Abschluss oder gleichwertig, typischerweise 10 Jahre Erfahrung; PhD, typischerweise 4 Jahre Erfahrung.
- Principal Research Scientist I: M.Sc. oder Diplom mit 12+ Jahren oder PhD mit 6+ Jahren in parenteraler Herstellung, parenteraler Prozessentwicklung, parenteraler Prozessingenieurwissenschaft, Produktqualität, Analytik, Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen.
- Expertenwissen und praktische Erfahrung in der Fill & Finish-Technologie, einschließlich Maschinentechnologie, Maschinenaufbau, Mischsysteme und Prozessentwicklung.
- Tiefgehendes Wissen über Qualitäts- und regulatorische Anforderungen für die Verarbeitung und Abfüllung von parenteralen pharmazeutischen und biopharmazeutischen Produkten.
- Praktische Erfahrung und fundiertes Wissen über parenterale Fill-Finish-Prozesse sowie ein solides Verständnis der pharmazeutischen Entwicklung in einer cGMP-Umgebung.
- Starke Führungsfähigkeiten, die durch den erfolgreichen Aufbau und das Management funktionsübergreifender Teams in einem Fertigungsumfeld demonstriert werden, Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds, Steigerung der Teamleistung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, auf sich ändernde Prioritäten und kurze Vorlaufzeiten für mehrere Aufgaben zu reagieren, Probleme zu identifizieren, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen und hervorragende Organisation und Detailgenauigkeit zu zeigen.
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, professionell und effektiv mit Kollegen, Management und Führungskräften innerhalb und außerhalb von AbbVie zu interagieren.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung fundierter technischer Dokumente.
Vorteile:
- Diverse Arbeitsumgebung, in der Sie einen echten Einfluss haben können.
- Offene Unternehmenskultur.
- Attraktives Gehalt und umfassende Gesundheits- und Fitnessprogramme.
- Intensiver Einarbeitungsprozess mit einem Mentor.
- Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Soziale Unternehmensleistungen.
- Breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
- Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Starkes internationales Netzwerk.
AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen.
Senior Scientist II/ Principal Research Scientist I Parenteral Process Engineering Science (all[...] Arbeitgeber: AbbVie
AbbVie bietet eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, einen echten Einfluss auf die Entwicklung innovativer pharmazeutischer Produkte zu nehmen. Mit einem offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Gesundheitsprogrammen fördert AbbVie nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und das starke internationale Netzwerk machen AbbVie zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Wissenschaftler im Bereich der parenteralen Prozessentwicklung.
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✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie AbbVie zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von AbbVie aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei AbbVie vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu AbbVie passt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für AbbVie entscheidend sein, um deine Qualifikation für Senior Scientist II/ Principal Research Scientist I Parenteral Process Engineering Science (all[...] zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei AbbVie im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei AbbVie einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit AbbVie könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. AbbVie wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für AbbVie sicher beeindruckend ist.