Senior Scientist II/ Principal Research Scientist I Parenteral Process Engineering Science (all genders) - permanent / fulltime

Unternehmensbeschreibung: Herausfordernde Arbeit. Globaler Einfluss. Jeden Tag. Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, einige der unerfüllten medizinischen Bedürfnisse von morgen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen anzugehen. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die globale Gesundheitsversorgung zu verbessern? Möchten Sie dazu beitragen, die Lebensqualität der Patienten durch Ihr Fachwissen zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Möglichkeiten zur Entwicklung und Steigerung Ihrer eigenen Fähigkeiten bietet? Sie sind am richtigen Ort!

AbbVie's Product Development Science & Technology (PDS&T) Organisation sucht einen hochmotivierten, talentierten und kreativen Senior Scientist II / Principal Research Scientist I, der ein wichtiger Beitrag für unser Team im Bereich Process Engineering Science innerhalb von Parenteral PDS&T ist und fortgeschrittene technische Expertise im Bereich Prozessengineering und Troubleshooting von parenteralen Herstellungsprozessen bietet. Diese Rolle erfordert Führung in der Entwicklung und im Lebenszyklus von parenteralen Herstellungsprozessen sowie die Zusammenarbeit mit globalen Ingenieuren, der Fertigung, der Prozessentwicklung, der Qualität und externen Partnern, um ein erfolgreiches Prozessdesign und die Kommerzialisierung des Arzneimittels sicherzustellen.

In Ihrer Rolle als technischer Experte für Abfüllmaschinen und Prozessengineering arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams zusammen und tragen Prozesskenntnisse in mehrere andere Projekte von der Entwicklung bis zum Produktlaunch und technischen kommerziellen Support und Troubleshooting bei.

Stellenbeschreibung: Was Sie tun:

• Mit Ihrem fundierten Wissen über Ausrüstung und Verarbeitungskapazitäten bieten Sie technische Anleitung für Entwicklungs- oder Fertigungsteams, führen Sie Troubleshooting durch und identifizieren Lösungen für Probleme, die während der Herstellung auftreten.
• Sie liefern technische/prozessbezogene Expertise für die Auswahl und das Design von Prozessequipment, z.B. Abfüllmaschinen, und die Anlagengestaltung für neue oder erweiterte Produktionsstandorte.
• Sie vertreten die parenterale PDS&T-Gruppe in funktionsübergreifenden Teams und entwickeln starke Beziehungen zu Fertigung, Ingenieurwesen, Qualitätsfunktionen und externen Partnern, um eine effektive Lösung technischer Probleme zu ermöglichen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben.
• Sie unterstützen Entwicklungsprojekte mit Fokus auf prozessengineering Themen vom Troubleshooting, der Implementierung von Modellen im kleinen Maßstab bis hin zur Entwicklung und Anwendung von computergestützten Modellen.
• Sie arbeiten unabhängig an wissenschaftlichen Themen, bewerten und implementieren neue Technologien, treiben globale Initiativen voran und präsentieren Ergebnisse überzeugend vor unterschiedlichen Zielgruppen.

Qualifikationen: So machen Sie einen Unterschied:

• Senior Scientist II: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung und typischerweise 12 Jahre Erfahrung, Master-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung und typischerweise 10 Jahre Erfahrung, PhD und typischerweise 4 Jahre Erfahrung.
• Principal Research Scientist I: M.Sc. oder Diplom (und 12+ Jahre) oder PhD-Abschluss (und 6+ Jahre) in parenteraler Herstellung, parenteraler Prozessentwicklung, parenteralem Prozessengineering, Produktqualität, Analytik, Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen.
• Expertenwissen und praktische Erfahrung in Fill&Finish-Technologie, z.B. fundiertes Wissen in Maschinentechnologie, Maschinenaufbau, Mischsystemen, Prozessentwicklung.
• Fundiertes Wissen über Qualitäts- und regulatorische Anforderungen für die Verarbeitung und Abfüllung von parenteralen pharmazeutischen und biopharmazeutischen Produkten.
• Praktische Erfahrung und starkes Wissen über parenterale Fill-Finish-Prozesse sind bevorzugt und ein solides Verständnis der pharmazeutischen Entwicklung in einer cGMP-Umgebung.
• Starke Führungsfähigkeiten, die durch die erfolgreiche Etablierung und Leitung funktionsübergreifender Teams in einem Fertigungsumfeld nachgewiesen werden.
• Zusätzlich zeigen Sie Exzellenz in der Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds, der Steigerung der Teamleistung und der Unterstützung der beruflichen Entwicklung zur Erreichung strategischer Ziele.
• Der Kandidat muss in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten, auf sich ändernde Prioritäten und kurze Vorlaufzeiten für mehrere Aufgaben zu reagieren; in der Lage sein, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden; in der Lage sein, ohne direkte Autorität in multidisziplinären Teams Einfluss zu nehmen; muss auf Details achten und über ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten verfügen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, professionell und effektiv mit Kollegen, Management und Führungskräften sowohl innerhalb als auch außerhalb von AbbVie zu interagieren.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, fundierte technische Dokumente zu erstellen.

Zusätzliche Informationen: So können wir gemeinsam Berge versetzen: mit einem vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem Sie einen echten Einfluss haben können, mit einer offenen Unternehmenskultur, mit einem attraktiven Gehalt, mit einem intensiven Einarbeitungsprozess, mit einem Mentor an Ihrer Seite, mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance, mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme anbietet, mit sozialen Unternehmensleistungen, mit einer breiten Palette von Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation, mit erstklassigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken internationalen Netzwerk.

Mehrfach wurden wir weltweit als „Great Place to Work“ anerkannt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und unsere Gemeinschaften ernst und konzentrieren uns daher darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir setzen uns für Gleichheit, Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) ein – ein Engagement, das für uns grundlegend ist. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer inklusiven Kultur und die Behandlung aller Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Bei AbbVie zählen Ihre individuellen Beiträge – helfen Sie uns, gemeinsam Berge zu versetzen. Seien Sie Teil unseres Erfolgs, wachsen Sie mit uns und erreichen Sie mehr, als Sie sich je vorgestellt haben. Klingt nach der perfekten Karrierechance für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Alles, was Sie brauchen, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir persönlich mit Ihnen. Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, uns unter [email protected] zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.