Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Management von Lieferanten und deren Qualität über den gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: AbbVie, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einer inklusiven Unternehmenskultur und profitiere von vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung der Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Supplier Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!
Wir suchen im Bereich der Qualitätssicherung / Supplier Management einen Specialist Supplier Management (all genders) in Vollzeit. In dieser Funktion übernimmst Du die Verantwortung für das aktive Management und die qualitätsrelevante Betreuung von Lieferanten über den gesamten Lieferantenlebenszyklus hinweg. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der engen Zusammenarbeit und Interaktion mit Lieferanten – von der Supplier Selection über Qualification bis hin zum fortlaufenden Monitoring. Du bewertest Lieferanten, erhebst und analysierst relevante Informationen und stellst sicher, dass Lieferanten den regulatorischen, qualitätsrelevanten und firmeninternen Anforderungen entsprechen.
Darüber hinaus fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen (z. B. Einkauf, Produktion, Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung) sowie externen Partnern wie Lieferanten, Lohnlaboren oder TPMs (Third Party Manufacturing). Du bist erster Ansprechpartner für qualitätsrelevante Lieferantenthemen und übernimmst eine aktive Rolle bei der Bearbeitung von Lieferantenabweichungen und Non-Conformities.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Verantwortung für das Management von Lieferanten über den gesamten Lebenszyklus hinweg: Supplier Selection, Qualification und Monitoring
- Selbstständige und eigenverantwortliche Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen, insbesondere mit Lieferanten
- Primärer Ansprechpartner für qualitätsrelevante Lieferantenthemen, insbesondere im Zusammenhang mit Non-Conformities, Abweichungen und Eskalationen
- Erstellung, Prüfung, Koordination und Abschluss von Quality Technical Agreements (QTAs) bzw. technischen Abgrenzungsvereinbarungen mit externen Partnern
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Vor-Ort-Besuchen bei Lieferanten
- Mitarbeit an und Vertretung der Funktion in Projektteams, z. B. bei Neuprodukteinführungen, Lieferantenwechseln oder Änderungen in der Lieferkette
- Einsatz als Audit SME zur fachlichen Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Vorbereitung und Nachverfolgung auditrelevanter Themen
Qualifikationen
So machst du den Unterschied:
- Bachelor- oder Masterabschluss im technischen, naturwissenschaftlichen oder pharmazeutischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen und idealerweise GMP-relevanter Vorgaben
- Erfahrung im Umgang mit Abweichungen, Non-Conformities, CAPAs und qualitätsrelevanten Eskalationen
- Erfahrung in der Bewertung von Lieferanten über deren gesamten Lebenszyklus hinweg von Vorteil
- Erfahrung als Ansprechpartner bei Audits bzw. als SME in Auditsituationen von Vorteil
- Proaktive, sichere und gewinnende Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Fähigkeit, technische Vor-Ort-Besuche und qualitätsrelevante Termine selbstständig zu organisieren und durchzuführen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
So können wir gemeinsam Berge versetzen:
- mit einem vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einem attraktiven Gehalt
- mit einem intensiven Onboarding-Prozess mit einem Mentor an Ihrer Seite
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme anbietet
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit erstklassigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken internationalen Netzwerk
Wir wurden mehrfach weltweit als „Great Place to Work“ ausgezeichnet und wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und unsere Gemeinschaften ernst und konzentrieren uns daher darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir setzen uns für Gleichheit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) ein — eine Verpflichtung, die für uns von grundlegender Bedeutung ist. Dazu gehören die Wertschätzung verschiedener Perspektiven, die Schaffung einer inklusiven Kultur und der Umgang mit allen Mitarbeitern mit Würde und Respekt. Bei AbbVie zählen Deine individuellen Beiträge — hilf uns, gemeinsam Berge zu bewegen. Sei Teil unseres Erfolgs, wachse mit uns und erreiche mehr, als du dir vorstellen kannst.
Klingt nach der perfekten Karrierechance? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir benötigen lediglich einen vollständigen Lebenslauf — alles Weitere besprechen wir mit dir persönlich. Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an [email protected] — wir freuen uns auf dich!
Zusätzliche Informationen: AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Specialist Supplier Management (all genders) – Vollzeit, befristet 2 Jahre Arbeitgeber: AbbVie
AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielfältiges Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Organisation fördert AbbVie das persönliche Wachstum und die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, was zu einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Supplier Management (all genders) – Vollzeit, befristet 2 Jahre erhalten könnten
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von AbbVie zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von AbbVie wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie AbbVie, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Supplier Management (all genders) – Vollzeit, befristet 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei AbbVie als Specialist Supplier Management (all genders) – Vollzeit, befristet 2 Jahre bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt AbbVie von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu AbbVie passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit AbbVie zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei AbbVie nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
