Talentpool - Facility Automation Specialist (all genders)

Du möchtest Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit dir. Werde Teil unseres Talentpools im Bereich Facility Automation. Vielen Dank für dein Interesse an einer Karriere bei AbbVie. Auch wenn wir derzeit nicht aktiv für diese Position rekrutieren, freuen wir uns, mit qualifizierten Kandidat*innen in Kontakt zu treten, die an potenziellen künftigen Positionen innerhalb unserer Gruppe Site Operations interessiert sind. Durch deine Bewerbung auf diese Pipeline wirst du Teil unseres Talentpools und damit auch zuerst informiert, sobald passende Vakanzen ausgeschrieben werden.

Was uns ausmacht:

Wir denken Technik weiter: mit digitalen Lösungen, intelligenter Automatisierung und einem offenen Blick für Innovation. Wenn Du Lust hast, Zukunft nicht nur zu verwalten, sondern mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von Gebäudeautomation, Digitalisierung, Testing und Automatisierung – und bringst auch KI-gestützte Ansätze dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen. So trägst Du dazu bei, technische Abläufe intelligenter zu gestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Deine Aufgaben:

• Du leitest Umbau- und Investitionsprojekte und entwickelst zukunftsorientierte Digitalisierungsansätze für die Gebäudeautomation.
• Du begleitest die Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen, prüfst deren Funktionalität und stellst die Qualität der Umsetzung sicher.
• Du unterstützt bei Testing- und Automatisierungsthemen und bringst KI-gestützte Ansätze ein, um technische Prozesse smarter und effizienter zu machen.
• Mit Blick auf Nachhaltigkeit überwachst Du die vertragskonforme Leistungserbringung und sorgst durch Standardisierung für langfristig effiziente Systeme.
• Du prüfst projektbezogene Dokumentationen sowie elektrotechnische Unterlagen und stellst sicher, dass alle relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
• Du achtest in Deinem Verantwortungsbereich konsequent auf die Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzstandards.

Das bringst Du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Erfahrung in der Gebäudeautomation sowie eine strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams oder in der Koordination von Partnerfirmen.
• Kenntnisse in der Regelungs- und Steuerungstechnik von TGA-Systemen.
• Offenheit für digitale Lösungen, Testing, Automatisierung und den Einsatz neuer Technologien, einschließlich KI-gestützter Ansätze.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse.

Zusätzliche Informationen:

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein engagiertes und kompetentes Team, das Dich im Alltag unterstützt.
• Ein strukturiertes Onboarding mit Mentor, der Dir als Coach und Ansprechpartner zur Seite steht.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Deinen Alltag mitgestalten kannst.
• Vielfältige Benefits, Gesundheits- und Sportangebote sowie attraktive Sozialleistungen.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven.

Lust, mit uns die Gebäudeautomation weiterzudenken? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Wenn Du Spaß daran hast, technische Lösungen zu verbessern, Prozesse zu automatisieren und neue Technologien sinnvoll einzusetzen, passt Du sehr gut zu uns.

Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.