Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Technik mit einem offenen Blick für Innovationen denkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation aktiv mit und setze KI-gestützte Ansätze ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Gebäudeautomation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit dir. Werde Teil unseres Talentpools im Bereich Facility Automation. Was uns ausmacht: Wir denken Technik weiter: mit digitalen Lösungen, intelligenter Automatisierung und einem offenen Blick für Innovation. Wenn Du Lust hast, Zukunft nicht nur zu verwalten, sondern mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.
Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von Gebäudeautomation, Digitalisierung, Testing und Automatisierung – und bringst auch KI-gestützte Ansätze dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen. So trägst Du dazu bei, technische Abläufe intelligenter zu gestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Deine Aufgaben:
- Du leitest Umbau- und Investitionsprojekte und entwickelst zukunftsorientierte Digitalisierungsansätze für die Gebäudeautomation.
- Du begleitest die Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen, prüfst deren Funktionalität und stellst die Qualität der Umsetzung sicher.
- Du unterstützt bei Testing- und Automatisierungsthemen und bringst KI-gestützte Ansätze ein, um technische Prozesse smarter und effizienter zu machen.
- Mit Blick auf Nachhaltigkeit überwachst Du die vertragskonforme Leistungserbringung und sorgst durch Standardisierung für langfristig effiziente Systeme.
- Du prüfst projektbezogene Dokumentationen sowie elektrotechnische Unterlagen und stellst sicher, dass alle relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Du achtest in Deinem Verantwortungsbereich konsequent auf die Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzstandards.
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Erfahrung in der Gebäudeautomation sowie eine strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams oder in der Koordination von Partnerfirmen.
- Kenntnisse in der Regelungs- und Steuerungstechnik von TGA-Systemen.
- Offenheit für digitale Lösungen, Testing, Automatisierung und den Einsatz neuer Technologien, einschließlich KI-gestützter Ansätze.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse.
Zusätzliche Informationen:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein engagiertes und kompetentes Team, das Dich im Alltag unterstützt.
- Ein strukturiertes Onboarding mit einem Mentor, der Dir als Coach und Ansprechpartner zur Seite steht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Deinen Alltag mitgestalten kannst.
- Vielfältige Benefits, Gesundheits- und Sportangebote sowie attraktive Sozialleistungen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven.
Ruf uns an, wenn Du Fragen hast! abbvie@email.com
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderter.
Talentpool - Facility Automation Specialist (all genders) Arbeitgeber: AbbVie
Als Arbeitgeber im Bereich Facility Automation bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und ein strukturiertes Onboarding-Programm mit persönlicher Betreuung ermöglichen es dir, deine Karriere aktiv zu gestalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards, was unsere Unternehmenskultur prägt und dir die Möglichkeit gibt, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talentpool - Facility Automation Specialist (all genders) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über AbbVie und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei AbbVie interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talentpool - Facility Automation Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei AbbVie unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei AbbVie!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von AbbVie beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
