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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Finanzbereich und entwickle Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: AbbVie ist ein internationales Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsmanagement und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse ĂĽber dich hinaus.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Teamleitungserfahrung und sehr gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung mit Lebenslauf genĂĽgt, Chancengleichheit wird groĂźgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamlead Finance (all genders) – Vertragswesen, Wiesbaden
Wiesbaden, Germany
Stellenbeschreibung
Hier bringst du viel in Bewegung:
- Entwicklung und FĂĽhrung von Mitarbeitern im Bereich Business Support
- Einhaltung der Anforderungen aus Commercial Compliance
- Verantwortlich für Koordination Erstellung legal- und compliancekonformer Verträge, Anbahnung externer Verträge und Vertragsbesonderheiten
- Enge Zusammenarbeit mit Compliance und bei Bedarf mit Legal.
- Monatliche Messung der KPI Performance und entsprechender Analyse von Arbeitsabläufen mit dem Ziel, sie zu optimieren und Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten
- Umsetzung der Business Support betreffenden P2P prozessrelevanten Policies sowie der gesetzlichen Vorgaben
- Schulung von neuen Mitarbeiter:innen im Prozess
- Selbstständige, team- und ergebnisorientierte Mitarbeit im Rahmen von Projekten
- Prozessorientiertes und abteilungsĂĽbergreifendes Denken und Handeln von Anfang bis zum Ende eines Prozesses
Qualifikationen
So machst du den Unterschied:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Teamleitung
- Verständnis der gesetzlichen Regelungen und Bestimmungen
- Strikte Umsetzung aller relevanten Richtlinien und der Prozessbeschreibungen (SOPs)
- Hohes Engagement sowie Dienstleistungs-, Kunden- und Servicementalität
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässiges, systematisches und detailgenaues Arbeiten
- Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Flexibilität, um in einer sich ständig ändernden Umgebung zu arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (und/oder EDV-gestĂĽtzte Beschaffungssysteme) sowie in allen Office-Anwendungen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englisch Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
Wie wir gemeinsam GroĂźes bewegen:
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven VergĂĽtung
- mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
- mit flexiblen Arbeitsmodellen fĂĽr eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Finance (all genders) - Vertragswesen Arbeitgeber: AbbVie
Kontaktperson:
AbbVie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Finance (all genders) - Vertragswesen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Finanzbranche tätig sind. Suche nach Personen, die bei StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Vertragswesen und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem sich ständig ändernden Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden. Teile Beispiele, wo du dies bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Finance (all genders) - Vertragswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamleitungserfahrung und Kenntnisse in SAP sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertragswesen und deine Fähigkeit zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Teamleitung, Vertragswesen und Compliance zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamführungskompetenzen und dein Verständnis für gesetzliche Regelungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Engagement und Flexibilität
Betone in deinem Gespräch deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich an Veränderungen anzupassen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und sich schnell auf neue Herausforderungen einstellen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
