Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten in einem globalen Trainee-Programm mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: AbbVie, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Produktion mit innovativen Technologien und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Biowissenschaften, erste Erfahrungen in Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Gemeinsam großes bewegen – als Trainee - Operations Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet). Du willst einen Beitrag für die Lebensqualität von Millionen von Patienten weltweit leisten? Du denkst gerne unkonventionell und schaust über den Tellerrand hinaus? Dann lerne uns kennen und werde Teil eines Teams, das einen Unterschied macht.
Das Operations Development Program (ODP) ist ein globales Programm, welches dir die Möglichkeit gibt, außergewöhnliche Funktions- und Führungsqualitäten zu entwickeln, während du an einer Vielzahl von Projekten arbeitest und Kontakte zu unterschiedlichen Führungskräften gewinnst. In der dreijährigen Laufzeit des Programmes hast du die Möglichkeit in drei zwölfmonatigen Rotationen verschiedene Operationsbereiche bei AbbVie in Ludwigshafen am Rhein kennenzulernen. Zudem erhältst du umfangreiche Möglichkeiten, dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, mit dem Ziel dir die Fähigkeiten zu vermitteln, die du für den zukünftigen Erfolg in unserer Organisation benötigst.
Das Programm kombiniert dabei praktische Erfahrungen und Mentoring mit Fach- und Führungsschulungen, um deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen. Zusätzlich werden wir mit dir einen personalisierten Entwicklungsplan erstellen, der dich Schritt für Schritt dabei unterstützt, die Erfahrungen und Kenntnisse aufzubauen, die du zur Erreichung deiner Karriereziele benötigst. Du erhältst die Möglichkeit, die pharmazeutische Produktion an der Schnittstelle zu modernen digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz kennenzulernen.
In deinen Rotationen kannst du aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung digitaler Produktionsprozesse sowie KI-basierter Lösungen mitwirken. Du arbeitest an Projekten wie:
- Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen mithilfe innovativer Technologien (z. B. Machine Learning, Data Analytics / Big Data)
- Formulierungs- und Prozessentwicklung neuer Arzneimittel sowie Produkttransfer und Scale-Up
- Einsatz und Implementierung von KI-Systemen zur Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung
- Mitarbeit an unternehmensweiten Digitalisierungsinitiativen, z. B. Smart Manufacturing, Predictive Maintenance und Digital Twin
- Kollaboration mit interdisziplinären Teams aus IT, Engineering und Produktion zur Entwicklung digitaler Strategien
- Mitgestaltung und Durchführung von Trainings zu KI- / Digitalisierungsthemen im Produktionsumfeld
Du wirst zudem an einer Vielzahl von Aufgaben mit Schwerpunkt auf der pharmazeutischen Produktion und verwandten Funktionen sowie an funktionsübergreifenden Projektteams in den Betriebsabteilungen von AbbVie arbeiten, z. B.: Arzneimittelherstellung und -verpackung, Einführung neuer Produkte, Wissenschaft und Technologie, Qualität sowie Wartung und Technik. Während deiner Arbeit hast du die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Standorten im AbbVie Netzwerk. Dir steht ein Mentor zur Seite, der dich bei der Entwicklung unterstützt und berät. Du erhältst Schulungen, die auf dein individuelles Wachstum und deine Entwicklung zugeschnitten sind. Du berichtest für jede Rotation an einen Einsatzleiter, der deine täglichen Aufgaben überwacht.
Qualifikationen
- Vor Kurzem abgeschlossen (vorzugsweise Master oder Doktortitel), beispielsweise in Prozess- und Chemieindustrie Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Chemie, Biowissenschaft/Technologie, Pharmazie usw.
- Erste Erfahrungen in Digitalisierungskontexten, z. B. durch Praktika, Projekte oder Forschung im Bereich KI, Data Analytics, Automation
- Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python), Datenanalyse-Tools oder Erfahrungen mit Machine-Learning-Methoden sind von Vorteil
- Affinität für neue Technologien und Innovationsfreude speziell im Bereich KI/Digitalisierung
- Mindestens ein Praktikum oder eine ähnliche Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld ist erforderlich
- Grundkenntnisse in pharmazeutischer Entwicklung chemischer Moleküle sind von Vorteil
- Starke akademische Leistungen und außerschulische Leistungen
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative, Integrität und berufliche Reife
- Sehr ehrgeizig sowie das starke Bestreben, sich in eine Führungsposition im Bereich Operations zu entwickeln
- Idealerweise handelt es sich um deine erste Stelle nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wie wir gemeinsam Großes bewegen
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven Vergütung
- mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an [email protected] - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Zusätzliche Informationen: AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Trainee - Operations Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet) Arbeitgeber: AbbVie
Kontaktperson:
AbbVie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee - Operations Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei AbbVie arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee - Operations Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Operations Development Program passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei authentisch in deinem Anschreiben!: In deinem Anschreiben hast du die Chance, deine Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns, was dich an der Gesundheitsversorgung begeistert und warum du bei AbbVie arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeig uns deine Leidenschaft!
Betone deine Teamfähigkeit!: Wir suchen nach Teamplayern, die gerne zusammenarbeiten. Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du innovative Ideen eingebracht hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitest
✨Informiere dich über AbbVie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit AbbVie und dem Operations Development Program auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Digitalisierung, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei AbbVie vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung und neue Technologien durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du genau in dieses Team passen würdest. Authentizität und Begeisterung sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.