Trainee - Operations Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet)

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Gemeinsam großes bewegen – als Trainee - Operations Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet)

Das Operations Development Program (ODP) ist ein globales Programm, welches dir die Möglichkeit gibt, außergewöhnliche Funktions- und Führungsqualitäten zu entwickeln, während du an einer Vielzahl von Projekten arbeitest und Kontakte zu unterschiedlichen Führungskräften gewinnst.

In der dreijährigen Laufzeit des Programmes hast du die Möglichkeit in drei zwölfmonatigen Rotationen verschiedene Operationsbereiche bei AbbVie in Ludwigshafen am Rhein kennenzulernen. Zudem erhältst du umfangreiche Möglichkeiten, dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, mit dem Ziel dir die Fähigkeiten zu vermitteln, die du für den zukünftigen Erfolg in unserer Organisation benötigst.

Das Programm kombiniert dabei praktische Erfahrungen und Mentoring mit Fach- und Führungsschulungen, um deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen. Zusätzlich werden wir mit dir einen personalisierten Entwicklungsplan erstellen, der dich Schritt für Schritt dabei unterstützt, die Erfahrungen und Kenntnisse aufzubauen, die du zur Erreichung deiner Karriereziele benötigst.

Du erhältst die Möglichkeit, die pharmazeutische Produktion an der Schnittstelle zu modernen digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz kennenzulernen. In deinen Rotationen kannst du aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung digitaler Produktionsprozesse sowie KI-basierter Lösungen mitwirken. Du arbeitest an Projekten wie:

• Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen mithilfe innovativer Technologien (z. B. Machine Learning, Data Analytics / Big Data)
• Formulierungs- und Prozessentwicklung neuer Arzneimittel sowie Produkttransfer und Scale‑Up
• Einsatz und Implementierung von KI‑Systemen zur Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung
• Mitwirkung an unternehmensweiten Digitalisierungsinitiativen, z. B. Smart Manufacturing, Predictive Maintenance und Digital Twin
• Kollaboration mit interdisziplinären Teams aus IT, Engineering und Produktion zur Entwicklung digitaler Strategien
• Mitgestaltung und Durchführung von Trainings zu KI‑ / Digitalisierungsthemen im Produktionsumfeld

Du wirst zudem an einer Vielzahl von Aufgaben mit Schwerpunkt auf der pharmazeutischen Produktion und verwandten Funktionen sowie an funktionsübergreifenden Projektteams in den Betriebsabteilungen von AbbVie arbeiten, z. B.: Arzneimittelherstellung und -verpackung, Einführung neuer Produkte, Wissenschaft und Technologie, Qualität sowie Wartung und Technik.

Während deiner Arbeit hast du die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Standorten im AbbVie Netzwerk. Dir steht ein Mentor zur Seite, der dich bei der Entwicklung unterstützt und berät. Du erhältst Schulungen, die auf dein individuelles Wachstum und deine Entwicklung zugeschnitten sind. Du berichtest für jede Rotation an einen Einsatzleiter, der deine täglichen Aufgaben überwacht.

Vor Kurzem abgeschlossen (vorzugsweise Master oder Doktortitel), beispielsweise in Prozess- und Chemieindustrie Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Chemie, Biowissenschaft/Technologie, Pharmazie usw. Erste Erfahrungen in Digitalisierungskontexten, z. B. durch Praktika, Projekte oder Forschung im Bereich KI, Data Analytics, Automation. Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python), Datenanalyse-Tools oder Erfahrungen mit Machine Learning‑Methoden sind von Vorteil. Affinität für neue Technologien und Innovationsfreude speziell im Bereich KI/Digitalisierung. Mindestens ein Praktikum oder eine ähnliche Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld ist erforderlich. Grundkenntnisse in pharmazeutischer Entwicklung chemischer Moleküle sind von Vorteil. Starke akademische Leistungen und außerschulische Leistungen. Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative, Integrität und berufliche Reife. Sehr ehrgeizig sowie das starke Bestreben, sich in eine Führungsposition im Bereich Operations zu entwickeln. Idealerweise handelt es sich um deine erste Stelle nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten. Bei AbbVie zahlen wir auf die Flexibilität, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdige und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir möchten wissen, ob das hier mit allen Regeln übereinstimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir. Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an (email protected) – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!