Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dreijährigen Trainee-Programm und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: AbbVie, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Patienten und wachse als Führungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Job, der den Unterschied macht für die Leben der Patienten. Und deines.
Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen. Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!
Das Technical Development Program (TDP) ist ein lokales Führungskräfteentwicklungsprogramm an unserem Standort in Ludwigshafen. Dieses Traineeprogramm konzentriert sich darauf, dich als Führungstalent mit hohem Potenzial für AbbVie Operations zu entwickeln. Es handelt sich um ein dreijähriges Programm, welches dir die Möglichkeit gibt, Aufgaben in verschiedenen Bereichen von AbbVie Operations zu erkunden sowie außergewöhnliche Funktions- und Führungsqualitäten zu entwickeln, während du an einer Vielzahl von Projekten arbeitest und Kontakt zu unterschiedlichen Führungskräften gewinnst.
Nach Abschluss des TDP verfügst du über vielfältige Erfahrungen, technische Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, um für unsere Patienten einen bemerkenswerten Beitrag zu leisten.
- Du sammelst praktische Erfahrungen in der Fertigung (z. B. Verpackung, Bulk‑Fertigung), im Engineering, in der Qualitätssicherung, in der betrieblichen Exzellenz, im technischen Betrieb und/oder im Supply Chain.
- Du erhältst Karriere‑Mentoring mit Fach‑ und Führungstraining, um deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen.
- Im Laufe des dreijährigen Programms (davon 18 Monate im Schichtsystem) erhältst du umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, die dir die erforderlichen Fähigkeiten für den zukünftigen Erfolg in unserem Unternehmen vermitteln.
- Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Entwicklungsplan, der dir als Schritt‑für‑Schritt‑Anleitung dient, um deine Karriereziele bei AbbVie zu erreichen.
So machst du den Unterschied:
- Du verfügst über einen erfolgreichen Hochschulabschluss (vorzugsweise Master) in einem technischen Studiengang (z. B. Ingenieurwesen, Verpackungstechnik usw.).
- Idealerweise hast du während deines Studiums mindestens ein Praktikum (oder vergleichbar) in einem produzierenden Umfeld mit GMP‑Umfeld (Good Manufacturing Practice) absolviert.
- Du verfügst über außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und zeigst starke Kompetenzen in Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative, Integrität und beruflicher Reife.
- Du bist ehrgeizig und hast den starken Anspruch, dich in eine Führungsrolle zu entwickeln.
- Da es sich um ein Absolventenprogramm handelt, hast du nach dem Abschluss idealerweise nicht mehr als erste Praxiserfahrung.
- Da AbbVie ein internationales, englischsprachiges Unternehmen ist, verfügst du über fortgeschrittene Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst.
- mit einer offenen Unternehmenskultur.
- mit einer attraktiven Vergütung.
- mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in.
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work‑Life‑Balance.
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits‑ und Bewegungsprogrammen.
- mit betrieblichen Sozialleistungen.
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- mit einem starken, internationalen Netzwerk.
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work‑Life‑Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiter*innen.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E‑Mail an - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Trainee - Technical Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet) Arbeitgeber: AbbVie
Kontaktperson:
AbbVie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee - Technical Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit den Menschen dort. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die dich für das Trainee-Programm qualifizieren. Und vergiss nicht, auch Fragen an die Interviewer zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für das Trainee-Programm bei AbbVie interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee - Technical Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also mach ihn besonders! Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu unserem Trainee-Programm passen. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Sei authentisch im Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung und deine Motivation für das Trainee-Programm klar zum Ausdruck bringen. Sei ehrlich und zeig uns, warum du der perfekte Fit für AbbVie bist!
Betone deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit: Wir suchen nach Talenten, die gut im Team arbeiten können und sich an verschiedene Situationen anpassen. Teile konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Flexibilität zeigen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitest
✨Informiere dich über AbbVie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit AbbVie und dem Technical Development Program vertraut machen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit und Innovation verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Programms verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei AbbVie beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Fragen wie 'Wie unterstützt AbbVie die berufliche Entwicklung seiner Trainees?' sind hier sehr passend.
✨Selbstbewusstsein und Authentizität
Sei du selbst und zeige dein ehrgeiziges Wesen. Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch die Motivation, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln. Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung und wie du einen Unterschied machen möchtest.