Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Qualified Persons und unterstütze die pharmazeutische Qualitätssicherung.
- Unternehmen: AbbVie Deutschland, ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereoptionen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelqualität und arbeite in einem internationalen Netzwerk.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Qualified Persons (QPs) / Sachkundige Personen (all genders).
Vielen Dank für dein Interesse an einer Karriere bei AbbVie Deutschland! Auch wenn wir derzeit nicht aktiv für diese Position rekrutieren, freuen wir uns, mit qualifizierten Kandidat*innen in Kontakt zu treten, die an potenziellen künftigen Stellen als Qualified Person (QP) interessiert sind. Durch deine Bewerbung auf diese Pipeline wirst du Teil unseres Talentpools und damit auch zuerst informiert, sobald passende Vakanzen ausgeschrieben werden.
Was dich erwartet:
- Als Qualified Person (Sachkundige Person nach §15 AMG, Anhang 16 EU-Richtlinie und AMWHV) übernimmst du eine zentrale Rolle in der pharmazeutischen Qualitätssicherung und unterstützt bei der Herstellung, Prüfung und Zulassung von medizinischen Produkten.
- Du bist verantwortlich für die Bewertung und Chargenfreigaben entweder im Bereich Forschung & Entwicklung (Klinische Prüfpräparate) oder in Operations (Drug Product / Finished Goods).
- Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen sowie AbbVie-interne Qualitätsstandards eingehalten werden und trägst dazu bei, sichere und wirksame Arzneimittel für Patient*innen bereitzustellen.
Ausübung der Funktion als Qualified Person (QP) / Sachkundige Person gemäß gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z.B. AMG, AMWHV, EU GMP-Leitfaden, CTR No 536/2014):
- Freigabe und Zertifizierung von AbbVie Produkten.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Übereinstimmung mit IND/IMPD Einreichungen und der Produktqualität/-sicherheit.
- Bearbeitung und Genehmigung von Abweichungen inklusive Ursachenermittlung, pharmazeutische Beurteilung und Festlegung von CAPA-Maßnahmen.
- Erstellung, Bewertung und Überprüfung allgemeiner GMP-Dokumente und qualitätsrelevanter Verträge (z.B. QTAs).
- Mitarbeit an Qualitätssicherungsverträgen (TQA) zwischen Abbvie und Partnerfirmen, Akquisitionen, Lohnherstellern, Lohnprüfern, anderen Dienstleistern sowie weiteren Einheiten und Niederlassungen von AbbVie.
- Sicherstellung der Einhaltung der Vertragsinhalte und Compliance.
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie und Approbation als Apotheker*in.
- Sachkenntnis nach §15 AMG und Befähigung zur Anerkennung als QP.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich Herstellung oder Quality.
- Sehr gute Kenntnisse in GMP (D, EU, US) und internationalem Pharmarecht.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau).
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Situationen systematisch zu analysieren sowie Probleme effizient zu identifizieren und zu lösen.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und teamorientierter Arbeitsweise sowie interkulturelle und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und netzwerkorientiertes Arbeiten mit externen Partnern (Behörden, Kunden, Partner).
- Grundkenntnisse im Projektmanagement.
Unser Beitrag für dich:
- Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
- Eine offene Unternehmenskultur.
- Eine attraktive Vergütung.
- Eine intensive Einarbeitung durch einen Mentor*in.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen.
- Betriebliche Sozialleistungen.
- Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen.
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau.
- Ein starkes internationales Netzwerk.
Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus! Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen. AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Qualified Persons (QPs) / Sachkundige Personen (a[...] Arbeitgeber: AbbVie
AbbVie Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene Unternehmenskultur und vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassenden Gesundheitsprogrammen und einer intensiven Einarbeitung durch Mentoren fördert AbbVie die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Qualified Persons (QPs) / Sachkundige Personen (a[...] erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei AbbVie!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei AbbVie für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Qualified Persons (QPs) / Sachkundige Personen (a[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von AbbVie passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei AbbVie anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei AbbVie. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.