Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marktzugangsstrategien und leite cross-funktionale Teams für innovative Arzneimittel.
- Unternehmen: AbbVie, ein internationales Unternehmen mit über 57.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Arbeitsumfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre Erfahrung im Pharmaumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Wir werden weiter wachsen und sind auf der Suche nach motivierten Kolleg*innen, die unseren Market Access Bereich am Standort Wiesbaden verstärken:
- (Senior) Market Access Kollegen (all genders) im Bereich Value Proposition, HTA, Pricing, Contracting, Regional Market Access
Wir bieten spannende Projekte und Aufgaben in verschiedenen Teams:
- Unsere Market Access Teams sind hauptverantwortlich für die Marktzugangsstrategien unserer Produkte zuständig, übernehmen die Leitung unserer cross-funktionalen Arbeitsgruppen und unterstützen maßgeblich bei den Erstattungsbetragsverhandlungen zu unseren innovativen Arzneimitteln.
- Unser Health Technology Assessment und Health Outcomes Team erstellt umfassende Strategien für die frühe Nutzenbewertung von Arzneimitteln, arbeitet am Studienprogramm unserer Entwicklungsprodukte mit und führt Versorgungsforschungsprojekte durch.
- Unser Pricing & Contracting Team kümmert sich um die kurz- und langfristige Preisplanungen & -verhandlungen, analysiert Veränderungen im Markt hinsichtlich der Preisgestaltung sowie Erstattungssituationen und ist verantwortlich für die Auf- & Umsetzung von Vertragsstrategien mit dem GKV-SV, sowie den Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen, Einkaufsgemeinschaften und Krankenhäusern.
- Unser regionales Market Access Team steht im engen Kontakt zu Akteuren im Gesundheitswesen, ermittelt deren Bedürfnisse und Anforderungen an die Erstattung im ambulanten und stationären Bereich sowie Einflussgrößen und Barrieren hinsichtlich der Nutzung unserer Produkte und leitet daraus Strategien und Aktionspläne ab.
Wir freuen uns auf dich, wenn du:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften hast.
- Auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Pharmaumfeld zurückblicken kannst.
- Über umfassende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, wie den gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln und der Arzneimittelsteuerung, verfügst.
- Den Prozess der Nutzenbewertung gemäß 35a SGB V (frühe Nutzenbewertung) und anschließender Preisverhandlung (AMNOG) und deren Bedeutung für die Leistungserbringer kennst.
…und noch mehr, wenn du über:
- Starke analytische Fähigkeiten und innovatives Denken, strategisches Denken, Hohes Maß an Eigeninitiative, Hohe Überzeugungskraft, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Mobilität und Interesse an einer Führungslaufbahn verfügst.
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven Vergütung
- mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
(Senior) Market Access Kollegen (all genders) im Bereich Value Proposition, HTA, Pricing, Contracting, Regional Market Access in Wiesbaden Arbeitgeber: AbbVie
AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgst. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt AbbVie deine persönliche und berufliche Entfaltung. Am Standort Ludwigshafen am Rhein profitierst du von einem starken Netzwerk und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das dir hilft, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Market Access Kollegen (all genders) im Bereich Value Proposition, HTA, Pricing, Contracting, Regional Market Access in Wiesbaden erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei AbbVie!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei AbbVie für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Market Access Kollegen (all genders) im Bereich Value Proposition, HTA, Pricing, Contracting, Regional Market Access in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von AbbVie passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei AbbVie anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbbVie vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei AbbVie. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
