Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Abrechnung von Krankentransporten und Kommunikation mit Krankenkassen.
- Unternehmen: Wachsendes Berliner Krankenfahrtunternehmen mit direkter Abrechnung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, fester Arbeitsvertrag und verantwortungsvolle Position.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort in Berlin-Schöneberg mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Abrechnung im Gesundheitswesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Berliner Krankenfahrtunternehmen mit eigenem Fuhrpark und direkter Abrechnung mit allen gesetzlichen und privaten Krankenkassen. Unsere Abrechnungsabteilung ist das Herzstück unseres Unternehmens — hier suchen wir eine erfahrene, strukturierte Fachkraft.
Ihre Aufgaben
- Vollständige Abrechnung von Krankentransporten mit gesetzlichen und privaten Krankenkassen (SGB V § 60)
- Prüfung, Erfassung und Einreichung von Transportscheinen und Abrechnungsunterlagen
- Überwachung offener Posten, Mahnwesen und Klärung von Rückfragen der Krankenkassen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Patienten und medizinischen Einrichtungen bei Abrechnungsfragen
- Pflege und Verwaltung der Abrechnungssoftware und Patientendaten
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Geschäftsführung
- Identifikation und Optimierung von Abrechnungsprozessen
Ihr Profil
- Erfahrung in der Abrechnung im Krankentransport, Rettungsdienst oder Gesundheitswesen — zwingend erforderlich
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB V § 60, Transportscheinpflicht, Genehmigungsverfahren)
- Erfahrung im Umgang mit Krankenkassen und deren Abrechnungsportalen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Abrechnungssoftware von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kostenträgern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen willkommen
Was wir bieten
- Attraktive und pünktliche Vergütung — faire Bezahlung nach Erfahrung
- Fester Arbeitsvertrag — keine Zeitarbeit, keine Vermittlung
- Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Kurze Entscheidungswege — direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Mehrsprachiges, kollegiales Team (Deutsch, Russisch, Türkisch, Arabisch, Englisch, Hebräisch, Französisch)
- Zentraler Standort in Berlin-Schöneberg — gute Verkehrsanbindung
- Wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Senden Sie Ihren Lebenslauf. Wenn Sie interessiert sind und eine spannende Karriere in unserem Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an die oben genannte Adresse oder kontaktieren Sie uns telefonisch. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Abrechnungsmanager / Abrechnungsmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: ABC-Ambulanz
ABC Ambulanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und pünktliche Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen. Mit einem modernen Fuhrpark und einem mehrsprachigen, kollegialen Team in zentraler Lage in Berlin-Schöneberg fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zuverlässigkeit, Teamarbeit und Empathie gegenüber unseren Patienten basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abrechnungsmanager / Abrechnungsmanagerin (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ABC-Ambulanz siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abrechnungsmanager / Abrechnungsmanagerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ABC-Ambulanz nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABC-Ambulanz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ABC-Ambulanz einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
